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核电岗前培训定向培养包就业要求:18-45周岁，中专以上学历。岗位:电工、管工、钳工、起重工、安全员C1、C3。薪资福利：1、前三个月综合收入5000-8000；3-6月综合收入8000-12000；6月-1年综合收入10000起步。2、入职即签订劳动合同及缴纳五险。3、提供免费宿舍。4、每月发放餐补。5、公司发放法定节假日过节费（4000元/年）。6、高温月份发放高温补贴，奖金不定期发放。7、各类福利（节日、生日、生育、生病住院及退休离岗福利等），享受年休假、探亲假。工作地点：全国核电各项目部（山东烟台核电、连云港等）。详询

岗位职责： 1. 负责吊装作业现场的指挥调度，确保起吊、移动、就位全过程安全规范 2. 准确识别吊物重心、绑扎方式及索具承载要求，合理选用钢丝绳、卸扣等索具 3. 与起重机司机保持清晰、标准的手势或信号沟通，及时制止违章操作和冒险作业 4. 配合安全员开展作业前风险辨识、工器具检查及现场警戒设置 5. 如实填写吊装作业记录，参与班组安全交底与事故应急处置 任职要求： 1. 持有应急管理部颁发的有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 2. 具备1年以上施工现场吊装配合作业经验，熟悉塔吊、汽车吊等设备作业特性 3. 学历不限，身体健康，无恐高症及影响高空/重物作业的疾病 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应建筑工地工作环境

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电工3人工资：270/8小时（月综合工资7000-8000）要求：1）低压、高压、防爆电工上岗证；2）36周岁以下3）高中及以上学历4）3至5年以上各类电气设备、焊接设备、起重设备、激光设备、数控机加设备、大型设备、配电设备安装改造维修、精密设备维修等相关维修有一定经验。

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岗位职责： 1. 负责80吨汽车吊的安全操作与现场吊装作业，严格遵守起重作业安全规程 2. 按施工计划完成设备、材料等物件的精准吊运与就位，确保作业效率与质量 3. 日常检查吊车液压、制动、灯光及钢丝绳等关键部件，及时报告并配合故障处理 4. 配合项目现场管理，服从调度安排，参与班前安全交底与作业记录填报 5. 妥善保管车辆证件及操作资质文件，确保人证车一致、合法合规上岗 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2）及相应准驾车型驾驶证 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类工况下吊装流程与风险防控要点 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，能适应倒班或项目驻场 4. 责任心强，安全意识突出，无严重交通或特种设备违章记录 5. 学历不限，接受烟台开发区长期稳定工作者优先