【岗位职责】 1.负责主播人才的招募，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上线下多种渠道开展人才引进、资源拓展与潜力挖掘； 2.负责公司招聘平台账号的日常更新与维护管理； 3.组织主播面试工作，并负责入职后艺人的日常关系维护； 4.办理主播签约相关流程及手续； 5.持续跟进主播的工作动态与状态反馈； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备人力资源或销售领域工作经验者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，执行力高，情商良好，擅长人际交往，积极主动，勤勉务实； 3.热衷于互联网行业，思维灵活，应变迅速，对工作充满热情与责任感，具备强烈的进取心和收入提升意愿； 4.熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 5.充满工作激情，拥有明确的职业发展方向与目标。 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪5000--10000＋500全勤奖＋绩效工资＋年终奖金； 2、福利体系：提供下午茶、带薪培训、生日福利、节日福利、年终奖、团队旅游、带薪年假等； 3、工作氛围：同事间关系和谐，彼此关心支持，共同激励成长，实现互利共赢； 4、晋升机制：学习环境优良，依据能力层级提供充分的晋升机会。 工作时间：夏季：周一至周六9：00-18：00（周末单休），法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与团队活动，确保各项流程有序执行； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障日常办公物资供应充足； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书处理能力与沟通表达能力； 3、具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力； 4、工作认真负责，拥有较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 具有5年以上生产型企业行政管理工作经验，形象良好，富有亲和力。

职责要求： 1.熟练操作办公软件，如EXCEL、WPS表格制作 2.表达流畅，普通话标准，反应敏捷 3.接受零经验求职者 工作内容： 1.通过线上渠道回应客户咨询，细致耐心解答问题 2.跟进客户情况，并及时进行信息反馈与汇报 3.根据客户需求制定相应方案，完成合同签署 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+奖励金 福利待遇：定期组织团建活动+旅游机会+节日福利+礼品+五险 工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假 公司氛围轻松融洽，倡导高效工作，快乐生活

岗位职责: 1.负责根据公司提供的客户电话名单进行沟通，并添加客户微信以便后续联系与维护 2.将客户信息准确录入系统并开展邀约对接工作 3.配合完成部门主管安排的其他相关事务 任职资格: 1.形象气质良好，年龄介于18至38岁之间 2.工作态度细致严谨，具备较强责任心，品行端正 工作时间: 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假

早8:30-晚5:00，中午工作餐，单休，五险。要求:能熟练使用办公软件。工作内容:负责收取物业水电费，接听业主电话。

无责底薪5000+双休+入职缴纳五险一金 上班时间： 9:00-18:00，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务处理 2.办公用品的采购及费用报销工作 3.档案资料整理归档与考勤管理

这是一份令人心动的offer~ 公司氛围融洽，办公环境舒适，团队成员以90后和00后为主，相处轻松无内耗，薪资准时发放 工作优势 1.室内办公，无需外出，避免风吹日晒 2.零经验可入职，提供带薪培训，专人一对一指导 3.享有法定节假日正常休假待遇 工作内容 1.根据公司提供的客户资料，核实客户资质信息 2.邀约客户到访公司，后续由主管负责对接跟进 3.维护客户关系，按流程完成日常工作任务即可 工作要求 1.欢迎无行业背景或全职实习生加入 2.保持积极向上的心态，具备正向进取的精神面貌 工作时间 早九晚六

工作内容： 1、负责生产数据的汇总统计，考勤信息的核对，以及工资的计算与复核； 2、处理U9系统和OA系统中的各类业务流程； 3、参与月度盘点工作，并进行差异分析与反馈； 4、办理采购申请并跟进执行进度，管理日常物资的领取、发放及盘点事务； 5、对车间设备出现的故障及时报修处理； 6、编制车间所需的各类统计报表、数据资料及相关申请文件； 7、配合客户参观前的准备工作，确保相关事项落实到位； 8、在车间召开会议时，承担会议记录的整理与归档； 9、完成厂长交办的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，理工类、统计或财会相关专业优先； 2、具备1年以上统计相关工作经验，熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备较强的文字处理能力； 无 3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

‌日常行政事务管理‌：文员需要负责接听、转接电话，接待来访人员，处理办公室的日常行政事务，如文件管理、档案管理、仓库管理等‌1。此外，文员还需处理公司内部的文件和资料，包括收发公文、传真、快递等，并进行登记、分发和整理‌1。 ‌文档处理‌：文员需要整理、归类、存档公司所有文件，确保文件的保安全性。他们还需协助编制部门工资、奖金发放表格，以及处理工程部月材料、资金消耗表等‌ ‌会议支持‌：文员需要协助安排会议，准备会议材料，确保会议顺利进行。他们还需负责会议记录和会议纪要的整理‌ ‌考勤管理‌：文员负责员工的考勤管理，包括制作考勤表、记录请假情况等‌ ‌人事管理‌：文员需管理员工人事档案材料，建立和完善员工人事档案的管理系统，并负责社会保险的投保、申领等工作‌ ‌其他职责‌：文员还需负责办公室的清洁卫生、传真件的收发、仓库物品的保管、公司宣传专栏的组稿等工作‌，在某些公司，文员还需协助会计进行记账工作‌ ‌所需技能和资格要求‌： ‌基本技能‌：文员需要熟练掌握办公软件如Excel、Word等，具备良好的计算机操作能力‌24。 ‌沟通能力‌：良好的语言表达能力和协调能力是必不可少的，以便与其他部门有效沟通‌2。 ‌耐心和细心‌：文员的工作繁杂，需要具备足够的耐心和细心，处理各种细节问题

1.责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，服从工作安排。 2.具备扎实的英语读写能力，口语交流流畅，熟练使用Office办公软件。 3.协助主管做相应的其他文员工作等日常事务，了解16949质量管理体系，有汽车零部件、精密机械加工行业检验经验者优先。

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岗位职责: 1.配送执行：根据酒店客户订单需求，独立驾驶水车，将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。 2.单据处理：现场核对配送单据，完成与客户的交接及签收手续；准确登记出库信息，确保账目清晰可查。 3.车辆保养：负责水车日常基本清洁与例行检查，保障运输车辆正常运行。 4.客户对接：与酒店收货人员保持顺畅沟通，及时汇报配送进展。 任职要求： 1.年龄条件：45周岁以下，身体健康，精神状态良好。 2.驾驶能力：持有有效C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉十堰市区及周边路况，具备较强的安全行车意识。 3.个人品行：无不良习惯（严禁饮酒、赌博），诚实守信，踏实肯干。 4.责任意识：责任心强！责任心强！工作认真细致，能严格执行配送时间与操作流程，确保活鱼品质完好、单据准确无误。 5.吃苦精神：能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。 工作待遇： 薪资：月薪5000元（具体结构可面议） 福利：提供免费食宿 工作地点：十堰城区 联系电话：***********李总

要负责日常工作。办公资料整理。

1.根据公司提供客户资源，审核客户资质 2.解决客户问题，提供专业咨询 3.维护客户关系，促进业务发展 4.无责底薪4200 5.缴纳五险一金 6.综合薪资8000-30000

负责办公室日常事务

30加腌制鱼开几根刺，风干2块，新鲜1块7找俩临时得，工资下班就结，厂子在胶州，

"在山东青岛的公司明天招募工人，跟我一起工作的兄弟们放心，工资有保障，有意者欢迎加入。"

主要负责员工档案整理，办公室助理等工作，要求办公软件熟练，工作认真有责任心，年龄不限，应届生，实习生均可，周休一天

哈喽，你好呀！ 管培生是一个因才施教的岗位，如果你刚步入实习阶段，还不清楚专业是否对口，欢迎来尝试这个岗位；如果你对未来方向感到迷茫，管培生能帮助你在较短时间内探索出更适合的发展路径；如果你已有一定工作经验，尝试过多种岗位却仍未找到归属感，不妨了解一下这个机会。与我们的经理沟通一次，或许会迎来转机。哪怕最终未必匹配，也能更清晰地明确自身发展方向。 岗位职责： 第一阶段：市场推广运营，熟悉公司产品，掌握产品推广方法，积累实战经验，提升综合能力，建立基础人脉，锻炼人际交往与处事能力。 第二阶段：学习团队管理，参与员工培训、基础业务指导、目标规划、绩效评估及员工关系协调等工作。 第三阶段：公司运营管理，接触中高层管理流程，参与行政事务、人才招聘面试、人力资源考核以及分公司拓展等相关工作。 岗位福利： 提供住宿交五险不定期团建旅游奖金多多 行业经验：经验不限我们为新人提供成长机会与平台愿意学习即可只要你积极主动主管将全程带教与培养

1、品牌战略规划：开展消费者洞察与竞品分析，明确品牌定位并推进产品线布局。构建品牌核心价值体系、视觉识别系统及基础品牌架构，统一管理企业品牌资产。统筹品牌月度、季度、年度活动策划，落实品牌传播策略，并结合新媒体手段实现品牌赋能。 2、产品体系运营：基于B端渠道与C端用户需求，结合行业趋势及竞争格局，主导产品开发方向与上市节奏，执行品牌维护方案。动态跟踪市场变化，精准制定各渠道产品定位、风格调性及推广策略，并推动落地实施。 3、市场推广管理：依据公司整体营销方针，制定终端市场推广计划。收集并整合来自经销商与消费者的市场反馈，组织调研分析，输出市场研究报告，提出优化建议，为区域市场及战略决策提供数据支撑。主导行销策略制定，统一管理促销政策与执行方案，助力营销目标达成。 4、设计事务协调：主导产品设计团队工作，联动外部品牌设计机构，完成与产品相关的各类设计任务。 5、团队建设推进：明确团队发展目标，制定并落实团队建设方案，提升组织能力与协作效能。 6、部门体系优化：定期梳理归口管理制度，根据公司发展需求或业务调整及时修订制度内容，确保制度有效运行。持续优化部门相关业务流程，提升运作效率。建立知识管理体系，定期复盘总结工作实践中的经验与改进点。 7、预算管控执行：依据公司财务规范及部门年度计划，编制年度预算方案，经审批后严格执行，并做好过程追踪与成本控制。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先； 2、五年以上食品行业从业经历，具备三年以上市场管理部门工作经验； 3、具有肉制品行业背景者优先考虑。

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1、负责各类活动的整体策划工作，包括活动流程设计、人员安排、物料筹备以及现场执行，同时承担活动前后的宣传推广，重点负责微信平台的内容发布与传播 2、精准把握会议核心内容与目标，制定切实可行的会议实施方案，确保执行效果符合预期 3、全面负责会议前期准备工作，掌握各类物料的设计、制作及搭建标准，协调场地资源，保障会议有序顺利开展 任职要求： 1、了解项目策划及会议类项目的商业模式与盈利路径 2、具备完整的会议策划与运营执行经验，熟悉会议从策划到落地推广的全流程，具有较强的专业判断力 3、具备优秀的文字撰写与口头表达能力，思维活跃，富有创意与想象力 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养，善于团队协作，拥有较强的沟通与组织协调能力 早上8点20到晚上5点半下班。中午休息1.5小时，月休6天，法定节假日正常休息，入职缴纳5险，薪资面议，平均7000+

具备创新思维与进取精神，拥有团队管理经验，能带领团队高效开展线上线下品牌推广、市场活动策划及品牌形象包装工作

废品货场招聘工人，工资5千一个月，管吃住。地点：辛安。

职位简介岗位职责： 1、负责每日客户手机维修的接单处理，及时分配至技术人员跟进，协助解决客户提出的各类问题； 2、负责对顾客所购手机产品进行调试支持及使用指导； 3、承担手机、平板、电脑等电子产品的销售任务； 4、具备高度的服务意识，语言表达清晰，执行能力突出； 5、收集并了解客户需求信息，实施有效跟进，落实售前咨询与售后支持服务； 6、积极乐观，性格开朗，环境影响成长，始终将团队成员视为家人对待 ======================================= 任职资格:文职暂不需要 1、年龄20-38岁，形象良好，具备较强的口头表达能力； 2、拥有良好的沟通与协调能力，认同服务导向的工作理念； 3、具备较强的客户维护与拓展能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能快速掌握岗位所需专业知识并投入工作； 5、工作认真细致，条理清晰，善于分析和解决问题，富有责任感； 6、踏实肯干，具备优良的服务态度及团队协作精神