【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

能吃苦耐劳，有责任心

招聘猪场饲养员一名，位置山东蒙阴，

岗位职责： 1、通过微信与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并促成签约 2、配备专人指导，学习成长无需担忧 任职资格： 1、年龄不限 2、热爱销售工作，具备高度的工作热情 3、有强烈的进取心、责任心及积极向上的工作态度 4、有团队管理经验或短视频领域销售经验者优先考虑 5、欢迎无经验者加入，思维灵活，作风踏实

招养猪工人两名有养殖经验者优先，吃苦耐劳，工资5000—7000

批次饲养，猪群管理，40以下

东营养殖厂招聘50名清洗工 年龄40-60周岁，男女不限 老员工平均月薪1万-1.5万，每月28号发工资。 管住、不管吃。食堂吃饭每天17天，。 工作内容:长白班，只需要用高压水枪清洗猪圈。 工作时间自由安排，工资计件，每个单元700元。老员工每天工作十小时，平均两天一个单元。 注意:厂内封闭式管理，消毒要求严格！！！ 每天最少洗澡6次。进出单元都需要消毒。嫌麻烦者勿扰！！！ 公司报销。 公司要求:无传染性疾病、心脏病、高血压。 公司地址:山东东营垦利区，山东青岛即墨区。

岗位职责: 1.负责养殖场日常生产管理及技术指导 2.协助完成饲养流程优化及疾病防控工作 3.记录生产数据并协助分析改进方案 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

合同猪养猪场招聘一对夫妻工，年龄60岁以下，要求是熟练工，会简单的水电维修，身体健康服从安排

负责日常场区消毒，猪只维护，驻场。

包吃包住，入职1000元路费补贴。青岛一汽解放 免费工作餐免费住宿➕工作轻松入职无任何 ✅总装车间普工:汽车零部件摆件，组装，打螺丝等辅助性工作。轻松！活好干！ 要求:招聘年龄:16周岁-45周岁，周结工资22元/小时，工作时间08:00-20:00，两班倒 综合工资7000-8000元/月 ✅涂装车间普工:挂件，摆件，质检，修边等简单工作，16周岁-50周岁，周结工资20元/小时，工资6000-7000元/月 ✅涂装喷漆工：掌握简单喷漆技术，有一定的喷漆经验，提供专业的防护设备:18周岁-50周岁 周结工资30/小时 :综合工资9000-12000/月 电话 地址青岛即墨

青岛市黄岛区中海油，武麦场地招收电仪辅助工，主要拉放线缆，按装支架，打磨焊缝等工作，工资27.5-30一小时。每天平均十个小时，管住不管吃！月工资8000一10000元。报名从速！

3现急需仓库4.2米箱货司机 工作要求:熟练驾驶车辆，会看导航，服从领导安排，能吃苦耐劳，有责任心 工作内容:负责运输快消品等产品，一天两趟货，一个车两个人搭配干，不能干活者勿扰！ 工作时间:根据订单量合理安排时间，早干完早下班 薪资待遇:第一个月试用期工资8000/月，第二个月转正后8500/月，投五险，房补+餐补+满勤补贴1600/月，夏季高温补贴300/月，一个月调休四天，每个月五号开工资 原标题：《8500直聘4.2米箱货司机》

青岛家具厂长白班不体检包吃住可预支 月薪保底+计件6000-9000 男女不限20-50岁

招管工班组100人，核电活，能吃苦耐劳的，无不良习惯，价格面议联系人韩

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

工资没有上限能力多挣的多

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道并配备工作手机。 2、负责收集并评估会员的维修车型、技术能力及诚信水平。 3、负责库存车辆的推广与销售工作。 任职条件： 1、汽车类、营销类或相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、优秀应届毕业生可投，入职即安排主管一对一指导。 薪资福利：底薪3-5K+高额提成+绩效奖金+五险一金，团队平均月薪1.5W以上。 节日礼品、生日福利、带薪年假、定期团建、通讯补贴、电脑补贴、购车优惠、年度优秀员工享出国旅游机会。 作息休息：双休，法定节假日正常休息。 提供公平透明的晋升发展通道。

找工作就像开启一段新关系，不接触怎么知道是否契合？90后、00后组成的团队氛围超棒！！！欢迎查看主页了解真实办公环境！！！ 无论有没有经验都可加入，工作内容轻松易懂，全程有人带教，快速上手！！！ 1.薪资待遇： 无责任底薪4000-5800元+高额提成10%-30%+奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日福利+生日礼物，入职2-3个月的员工平均月薪达1.2W以上，销售冠军月收入高达9.7W+！ 2.工作内容： 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，通过电话邀请客户到公司面谈签约。零基础也可胜任，享受带薪专业培训！ 3.上班时间： 上午9:00-18:30，午休时间11:50-13:30，午休充足，每周大小周轮休。 备注：公司长期大量招聘人才，面试合格即可立即上岗，上手快、有专人指导！年龄18-35岁，不限学历、不限经验。高底薪保障基本生活，努力做好业绩，拿到提成与奖金，买车还贷不再是梦，轻松迈向富裕人生。

电话外呼邀约客服 要求：16-40岁 工作内容：通过外呼方式与客户沟通，了解其家庭网络及通信资费使用情况，有效完成邀约后将客户转接至外勤团队，协助完成后续服务对接 工作时间：早9晚6（每月调休4天） 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入5-8K

品牌：Marni 招聘销售顾问 工作内容： 1.接待顾客，积极主动推介商品，努力达成销售任务； 2.负责商场内商品陈列及安全保障，确保货品与辅助销售物品摆放整齐、干净、井然有序； 3.传播品牌理念，维护客户关系，提升顾客满意度； 招聘要求： 1.具备良好时尚敏锐度； 2.拥有1年以上零售行业从业经历，具备奢侈品领域经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通能力与销售技巧，服务意识突出； 4.性格开朗、积极主动、诚信可靠、责任心强，具备良好的团队协作精神； 5.综合能力优异者，上述条件可适当放宽。

一、公司主营业务： 1、熟悉公司基本业务及服务，学习公司的企业文化，发展规划 2、掌握公司的运作流程； 3、学习团队沟通机制并参与指导； 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，男女不限，性格开朗、热爱工作 2、为人踏实正直、执行力强，不抱怨、不消极，有赚钱欲望，对工作认真负责。 3、责任心强，思维缜密，工作严谨细致 三、薪资待遇： 1，薪资3000+提成＋奖金，月综合5000－7000上不封顶，交五险；提供住宿 2、员工聚餐、年终奖金、节日晚会、旅游活动等； 3、公司提供的是创业平台，只要你有野心、敢于挑战、有发展欲望，就能让你更快的融入工作当中 欢迎加入我们~ 期待您的加入哦。

、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、综合薪资10-25K，基础月薪4600元，入职即享五险一金（入职2-3个月后员工平均每月完成7单，月入过万） 3、月度绩效+阶梯提成机制，每单收益300-600元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、资深/星级津贴最高5000元，多种激励政策，实现高收入轻而易举 5、流水分润机制：所投放设备产生的营业流水可长期参与分成；单月分润收益最高达8000元 6、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，有能力且肯付出，收入自然水涨船高 7、系统化培训支持：配备新人一对一帮扶计划，助你迅速适应团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，为晋升管理岗位打下基础 8、晋升通道明确：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 9、多元团队活动：组织烧烤、旅行等丰富团建项目，营造轻松愉悦的团队氛围 10、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售货机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新的合作渠道，探索创新推广方式，扩大用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有清晰目标，有强烈事业心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能快速熟悉智能柜推广业务全流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作内容： 1、负责山东区域内鞋服零售业务新老客户的开店与关店沟通及后续跟进 2、推动现有联营门店销售业绩增长 职位要求： 1. 具备相关渠道开发及客户或门店管理经验 2. 拥有成功的渠道拓展实践案例 3. 思维灵活，表达能力强 4. 对数据敏感，具备一定的谈判技巧 5. 熟练使用EXCEL办公软件 有甲方工作背景者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

早八晚五不加班无需相关工作经验带薪培训 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的验配、销售及后续服务 3、根据公司标准开发门店渠道并拓展本地市场 工作要求： 1、年龄28-40岁 2、具备中专及以上学历 3、有销售经历或零售行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 1、实习期不超过三个月，实习期间月薪4800起，缴纳社保，收入构成为底薪加销售提成 2、正式入职后缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年假及年终分红等待遇 3、每日工作时间8:00-17:00，春节期间享受带薪假期 4、公司定期组织免费专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导 5、本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600多家门店，专注于助听器验配与售后服务，现有近两千名员工分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！

熟悉机械设备，零部件销售模式