岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范与车间5S管理要求，佩戴劳保用品，确保作业环境整洁有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，对发现的质量问题及时反馈并协助改进 5. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与团队协作能力 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线节奏及站立作业 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标识 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4. 责任心强，服从管理，具备良好的纪律意识和团队配合意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

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岗位职责： 1、负责机械设备的日常装配工作，确保产品质量符合标准； 2、按照工艺流程进行零部件的组装，保持工作区域整洁有序； 3、参与设备的初步调试，协助解决装配过程中的技术问题； 4、配合团队完成生产任务，提高生产效率； 5、遵守安全生产规范，确保个人及同事的安全。 任职要求：不管住不管住不管住！ 1、具备基本的机械装配知识，有相关工作经验者优先； 2、能够适应团队合作，具备良好的沟通能力和责任心； 3、身体健康，能适应一定强度的体力劳动； 4、有较强的问题解决能力，能够在指导下完成复杂任务； 5、愿意学习新技术，不断提升个人技能水平。 6、要求吃苦耐劳，这边是厂房灰大也脏接受不了的勿投。 7、中午管一顿饭，不管住，上班时间8-18，中午休息一个半小时，长子上班不管住。 8、采煤机掘进机刮板机支架等装配工作。 无经验也可来了有人教。

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1．负责项目电工和仪器仪表检修工作，每天对电源、电气和仪器仪表进行例行巡查，及时发现、汇报并排除设备隐患、故障，确保其正常、安全运行。 2．负责对接相应的生产运行人员，指导、培训电气、仪表专业管理细则、检验技术规程和检修作业指导书，做好安全、技术交底，指导、配合生产车间机械设备检修中有关电、仪的检修工作。 3．负责配电室日常管理、生产运行电力保障及临时用电管理，指导并积极参与电、仪设备抢修和事故调查。 4．负责所使用维修仪器、工具的维护、保养和操作，负责相关设备备品、备件计划的上报和领用。 5．负责做好个人安全防护，持证上岗，规范作业。 6．负责协助相关资料的收集和设备台帐、档案的建立、完善工作，及时提交相关报表。

-低压电工 -天然气压缩机修理（需具备PLC仪表故障处理能力） -年龄要求50岁以下 联系电话或者

岗位名称：SMT维修、烙铁工、品质岗位； 岗位要求：1. 年龄40周岁以下；2. 男女不限；3. 有经验者优先； 薪资待遇：3500-4000元；工作时间：早班8:00-16:30，晚班16:30-24:30，法定节假日休息。

勤劳、吃苦，可接受学徒，年龄要求40以下，有天然气压缩机维修经验优先

晋城城区招ALC安装 岗位职责： 1. 负责ALC轻质隔墙板的现场测量、切割、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及规范完成板缝处理、加固锚固及表面找平作业 3. 配合土建、装饰等工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4. 做好安装过程中的质量自检与安全防护，杜绝违规操作 5. 协助材料清点与现场文明施工管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 有ALC板材或装配式建筑安装经验者优先 2. 能识读简单施工图，具备基本测量与放线能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 4. 具备安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，有相关施工证件或上岗证者更佳

工作地点：山西省晋城阳城县招生岗位：变电站运维值班员薪资待遇:试用期3个月，转正后综合薪资5000-6500元，缴纳五险，，提供住宿，用餐自理，站上有食堂，休息时间面试的时候确定，其他福利待遇以企业规定为准。要求：年龄35岁以下,大专学历，电气自动化及相关专业，三证齐全，半年以上相关经验，本地户籍优先。联系电话：（微信同号）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训