我们是一家朝气蓬勃、充满激情的互联网独角兽企业，汇聚了众多97后与00后的年轻力量，团队氛围轻松、活跃、富有战斗力，我们倡导快乐工作、专注创收！在这里，和志同道合的伙伴并肩作战，一起赚钱、一起成长、一起尽情享受生活！ 【薪资福利】： 1、无责任底薪+提成，提成比例10-30%，综合年薪20-30万 [真实收入参考]： 入职第1个月：6000-10000（以带教学习和客户资源积累为主） 入职2-3个月：10000-15000 入职3-6个月：15000-20000 6个月及以上：平均25000-30000，上不封顶 2、依法缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照规定休假； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用实报实销。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销管理； 2、结合餐饮商家实际需求，制定个性化营销策略，推动合作落地； 3、通过电话沟通或实地拜访，主动开发餐饮类客户，销售过程灵活多样； 4、业绩超额达成从不限制，收入越高越好，赚钱才是硬道理； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈； 3、具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力； 4、富有团队协作意识，无论你是普通专员、销售精英，还是未来管理者，团队精神都是必备品质； 5、认同公司价值观，愿意与企业共同进步、长期发展。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域经理—大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定晋升，调薪晋级，并有机会获得公司期权激励。

带薪培训无业绩要求，不是纯电销！需要谈客户！能接受的来 购买五险（养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）。 岗位职责： 1.了解客户需求 2.解决客户的疑问 3.清楚客户目前情況 4.为客户提供合理解决方案 以上工作有专人培训指导，小白也能轻松上手 任职要求：会说话就可以岗位福利：你能想到的福利都有行业经验：接受小白1V1带薪培训 节假日带薪休息，定期组织团建、旅游，生日派对

招聘菏泽各县区售电业务代理，市场专员。服务对象:本地各企事业所有用电单位，居民区物业等，特别是用电大户。要求业务能力强，能快速开拓出本地市场。按签约用电量提成，每县区年入二三十万是基础的业务量，相对来说很容易达成，有志者电话详谈。

电话沟通与现场业务

主要负责旅游平台会员推广或旅游卡销售，无年龄、文化要求，时间自由安排。按业绩提成，推广简单，每天有陪训，无需工作经验，踏实肯干即可。

1、进小区邀约客户、进店洽谈、 2、接待客户来访 3、动态把握市场价格、定期向公司提供市场分析和预测报告、 4、根据公司制定的销售目标、完成个人销售任务、总结销售经验、积极开展新客户、 5、为客户提供优质服务、跟进客户工地进展、

亿丰国际商贸城 职位:办公室销售专员 要求: 1.可以接受短期出差一年两次，15-20天。 2.满25周岁有经验者优先。 3.上进心强，抗压能力强，混日子的勿扰。 4.热情大方，沟通能力强，有经验的优先。 工作时间:8.00-12.0014.00-18.00，单休 工作内容:通过微信和电话回访老客户开发新客户促成交单合作。（公司带薪培训一对一，提供客户资料） 薪资待遇:底薪+高额提成+奖金，综合薪资4500～10000（上不封顶）上班自由无任务要求。 联系方式:朱经理 短期勿扰！不是诚心找工作的勿扰！在职的勿扰！

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法律服务业销售、在积累法律知识的同时也能获得可观收入 依据公司及部门销售目标推进销售工作、达成各项业绩指标 公司提供带薪岗前培训、健全的薪酬体系、清晰的晋升通道、广阔的成长平台 高薪职位，团队年轻有活力 诚挚欢迎有志之士加入我们 岗位职责： 公司提供客户资源，结合客户实际需求，匹配并推荐合适的法务服务解决方案 岗位要求： 1.不限性别，经验不限（具备B端企业销售背景者优先考虑） 2.性格积极向上，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.热爱销售工作，富有工作热情与进取心 福利待遇： 1、五险、全勤奖、生日/节假日礼品、年终奖、工龄奖 2、法定节假日正常休息、无需加班！ 3、定期组织团建活动、提供下午茶点

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