1)项目经理作为项目现场管理第一责任人，全面统筹现场安全文明、质量、进度、成本控制工作，对项目现场管理结果负总责。 2)依据安装合同工期要求，科学制定施工进度计划及材料进场计划，确保施工有序推进。 3)负责现场全维度沟通协调工作（含与业主、施工队、公司内部部门等对接），保障施工顺利开展；对交接工作面做好会签记录，留存书面依据。 4)完成到场材料核验工作，对照设计及合同要求、材料清单清点核对到货材料，确保材料质量合格、数量准确，满足进度计划需求；将最终确认单据及时反馈。 5)全程监督施工队按图施工，严格核查施工工艺与成果，确保质量符合合同及设计标准。 6)负责与业主单位对接办理进场材料验收单、进度款支付申请单、变更工程量签证单等关键单据，保障流程顺畅。 7)全面负责现场安全文明施工管理，制定安全管控措施；监督现场材料的保护与保管工作，避免物资损耗。 8)按合同约定向业主提交请款申请，同时核定安装队进度款，确保款项结算准确及时。 9)负责向业主办理项目竣工验收及竣工结算，各种工程资料（包括但不限于收货单、验收单、签证单、请款单等）整理并交公司归档。 10)严格按要求上传工作文件：①每日18:00前提交工作日报（含当日天气、材料到场情况、每栋施工进度、次日计划安排，附不少于5张横拍、整洁清晰的现场全景及细部施工照片，2个不低于15秒的不同角度视频）；②每周一提交施工周报（含本周材料进场、进度情况，下周材料到场及施工计划，存在的问题及困难等）。 11)按时参加项目工程部周会议及公司周例会，同步项目进展、反馈问题、接收工作部署。 12)密切关注项目区域内不可控自然灾害等突发情况，提前制定应对预案，事发时及时采取有效应对措施，降低项目损失。 13)强化现场施工团队的安全意识培育与质量把控能力提升，组织开展针对性培训或交底，筑牢安全质量防线。 14）高效完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、建筑、土木类相关专业大专以上学历，五年及以上施工现场工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程经验者优先，有建造师证书优先； 2、本岗位为驻场项目经理，需服从公司调配。

招建筑项目经理

岗位职责： 1、统筹施工项目的全过程管理，编制项目推进与落地执行方案； 2、审核工程设计图纸及相关预算文件； 3、依照施工管理流程开展系统化、科学化管控，确保工程质量达标并按期交付； 4、快速响应并处理施工过程中各类突发问题，落实安全文明施工要求； 5、优化现场人员配置，高效组织施工安排； 6、配合采购体系完成项目所需材料及劳务资源的招采工作； 7、负责所辖项目的工程回款及材料款项支付事宜，保障项目资金运转顺畅； 8、协同公司开展竣工验收及工程结算相关工作； 9、维护客户关系，提升合作满意度； 10、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、钢结构等相关专业； 2、持有一级或二级建造师资格证书或具备相应职称者优先考虑； 3、5年以上现场施工管理经验，曾独立担任大型及以上项目项目经理至少一项； 4、具备高度的责任意识和职业追求，能承受工作压力，拥有良好的沟通协调与团队管理能力； 5、能够与业主方及监管单位保持有效对接与协作。

全职项目经理每天在场上班

岗位职责: 1.参与软件项目的整体规划与实施，保障项目按期完成并顺利交付； 2.对接客户，梳理并确认项目需求，依据项目目标优化工作方向与执行方案； 3.跟踪项目进展，及时识别并处理项目推进中的各类问题； 4.统筹项目团队运作，调动成员积极性，推动团队高效达成既定目标； 5.定期编制并提交项目进展报告，确保信息透明并满足各方信息需求。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理基础和良好的组织协调技巧； 2.擅长与客户及团队成员进行高效沟通与协作； 3.具备较强的项目问题分析与应对能力； 4.能在高强度工作压力下保持稳定输出，适应快节奏工作模式； 5.熟悉软件开发流程及项目管理基本知识。

岗位职责： 1.获取智能制造领域及企业项目相关市场动态，研判行业发展趋势与市场格局 2.与合作单位开展专业共建与协作接洽，深入挖掘客户需求，设计切实可行的合作模式 3.统筹调配内外部资源，全面掌控合作推进节奏，及时高效汇报项目进展；整合外部优质资源，持续巩固客户长期合作关系 4.推动专业课程体系的引进、优化与开发工作，对各实施阶段进行系统规划与协调管理 5.搭建用户信息数据库，主导战略客户的开拓与关系维护，积极拓展新兴市场，发掘潜在客户；定期回访重点客户，维系客情并收集反馈意见 6.主导客户技术方案沟通与衔接，厘清场景化应用需求，拟定解决方案及报价策略，推动项目合作落地

1、参与项目成本的需求分析与评估。 2、熟悉施工工艺，具备识图能力，能够依据项目要求制定并优化技术方案。 3、全面负责施工现场的进度控制、质量管理、安全管理等各项现场管理工作。 4、上午：7:30-12:00下午：冬季13:30-17:30夏季14:00-18:00

精通大型场所综合装修流程，擅长成本与进度控制，精准算好工期，具有较强的责任心抗压和沟通协调能力，做事细心，善于发现问题和优化现场问题，有长期合作意向，最好是济宁本地人。

负责工地现场相关事务管理， 薪资待遇详谈协商， 具备农田水利项目经验及持有水利建造师证书者优先考虑

1.专业要求：具备建筑工程、土木工程等相关专业背景，大专及以上学历，熟练掌握钢筋加工、建筑结构等方面的专业理论知识。 2.经验要求：具有5年以上钢筋加工领域从业经历，其中至少2年担任管理职务，熟悉钢筋集中加工的全流程、工艺规范及质量控制标准。 3.技术能力：能够熟练操作CAD、BIM等绘图工具，具备识读复杂施工图纸的能力；熟练使用计算机，精通常用办公软件及项目管理类软件应用。 4.管理素养：具备较强的团队组织与管理能力，能有效开展团队建设、任务分配与绩效提升工作；拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接内外部门及客户单位。 5.综合素质：具备突出的问题分析与应急处置能力，能快速响应并解决生产过程中的突发状况；工作态度认真细致，责任心强，具备良好的成本管控意识。包吃住， 上班时间：根据项目进度安排上班地址：依据公司项目分布调配，现项目覆盖广东、广西、湖南、湖北、重庆、浙江等地。 加分项 具备建筑材料相关行业经验者优先

济宁学院附近餐饮店 招员工一人 年龄20-35岁，踏实负责 事少 待遇:2400-3000 面试定薪资。每月15号发。

济宁市兖州区招跟着出门的焊工

招聘：招聘A2司机跑短途开甩挂 薪资：面议 初十开始上班，招聘a2驾驶员数名。30公里内倒短，甩挂。工作地点济宁任城。

济宁市兖州区招电焊

山东乐迪智能装备有限公司 公司因发展需要，招聘如下: 1:电焊工 5名，有应急部门发的焊工证，1年以上工作经验，年龄50岁以下，工作认真负责，品行端正。 2:机械装配工 2名，初中以上学历，18至45岁，身体健康，无不良嗜好，品行端正，责任心强，脚踏实地工作，有机械装配经验，电子线路熟悉者优先。 3:钻眼攻丝工 1名，年龄50岁以下，工作认真负责，品行端正。 福利待遇:常白班，免费工作餐，节日福利，每月按时发放工资，缴纳五险，工资面议。 地址:兖州区梁州路与兖颜线交叉口西200米路北 联系人:张经理 电话: 山东乐迪智能装备有限公司

装饰装修工程项目经理，负责协调和甲方等相关人员对接等。

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

招聘要求： 1.能够独立承担工程项目管理任务，善于发现和解决问题。 2.能够接受长期出差和驻项目地办公，具备吃苦耐劳的精神和应变能力。 3.服从上级领导安排，具备良好的团队合作精神。 4.熟悉使用日常办公软件。 5.优先考虑：光伏区直流侧巡检和清洗项目管理经验、光伏相关专业背景。 6.会开车，具备登高作业证优先考虑。也可入职后由公司统一安排学习考试。 岗位职责： 1.负责制定和实施光伏区巡检和清洗项目施工方案。 2.负责项目施工、进度、质量和安全控制，协调现场工作。 3.其他与公司业务相关的工作任务。 6-8k

招聘：物业设施管理 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 有相关工作经验者优先 有消防设施中控证或相关工作经验者优先

岗位职责： 1、根据公司管理制度履行工程项目的管理决策与生产调度职责，全面负责项目运作； 2、严格执行国家有关工程管理的法律法规，落实上级单位发布的文件要求及相关规章制度； 3、统筹配置工程施工所需各类资源，全面负责质量管理体系、职业健康安全与环境管理体系的有效运行及持续优化，牵头编制项目进度安排和成本管控方案；贯彻执行公司质量管理方针及体系文件，组织制定项目质量目标并推动落地实施； 4、负责项目部各职能部门及专业间的整体协调管理，以及对外联络工作，营造良好的内外部施工环境，科学组织施工生产，把控合同工期推进情况，着力提升作业效率，保障工程质量与工期目标，全面落实公司在成本控制方面的要求，实现降本增效，合理控制人工支出，提升人工、机械设备及周转材料的利用效率，压降项目建造成本； 5、组织召开项目部各类生产、质量、安全相关会议，及时研究解决工作中存在的问题； 6、按照公司统一部署，组织实施项目内部承包机制，协调建设单位及相关合作方，妥善处理各方关系，保障项目顺利推进； 7、深入施工一线，协调处置项目实施过程中的重大技术或管理难题，应对和处置重大突发事件； 8、汇总项目建设整体情况，对质量、进度、成本、风险等核心要素实施严格管控，并定期向上级汇报，主动接受公司的监督与指导； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业； 2、具备3年以上火电厂安装或检修工程现场管理及施工团队管理经历； 3、掌握火电厂主要设备的制造、安装工艺，熟悉工艺管道、电气、热控系统的安装流程，了解火电厂系统基本运行原理； 4、具备较强的现场沟通与协调能力（包括与甲方、土建单位、业主、监理等方面的对接协调）； 5、能吃苦耐劳，学习能力突出，可长期驻外或出差； 6、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑。

物业公司招聘具有两年以上住宅小区维修经验的土建简单维修工，年龄在五十岁左右，工作地点位于山东济宁金乡县西城区，该职位享有节日福利、月休三天以及面议的薪酬。

招聘岗位：维修工，45岁以下 薪资待遇：工资4000元，长白班，月休4天， 工作内容：负责办公楼内部水电暖的维修。 工作地点：致远教育（安居）招聘： 点击电话沟通获取联系方式

致远教育（安居）招聘： 1、维修工，，45岁以下，工资4000元，长白班，月休4天，负责办公楼内部水电暖的维修。 报名电话：马老师

济宁任城区寻求维修师傅，现需联系相关人士进行即时维修工作。

招聘：设备维修 薪资：2800-3500元/月 职位详情： 做好酒店设施设备运行及维护保养工作。 有较高的服务意识，有相关证书者优先。

岗位职责： 1. 全面负责钢结构工程施工项目的统筹管理，确保工程按既定进度、质量标准及成本要求顺利完成。 2. 组织制定并审查施工组织设计与专项施工技术方案，合理调配资源，提高施工运作效率。 3. 协调项目各相关方工作关系，涵盖业主、设计、监理及分包单位，保障工程有序推进。 4. 监管施工现场安全作业，严格执行安全防护措施，防范并妥善处理各类安全事故。 5. 管控项目预算与成本支出，开展成本核算与分析，提出切实可行的优化建议。 任职要求： 1. 工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历，具备二级或一级注册建造师（建筑工程）资格。 2. 具备5年以上钢结构工程项目管理经验，有大型项目实施经历者优先考虑。 3. 熟知建筑及钢结构施工领域的法律法规、技术规范与行业标准。 4. 具备出色的团队领导能力与沟通协调能力，能高效应对和解决现场突发问题。 5. 具有较强的成本管控意识与风险预判管理能力。

维修工 不限 薪资福利:3500~6000 招工人数:3人