
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。
2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。
3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。
4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。
5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。
6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。
任职资格:
1. 具备两年以上相同岗位工作经历;
2. 具有良好的沟通与表达能力;
3. 具备一定的活动策划与组织能力;
4. 熟练掌握常用数据分析工具。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专
1.行政中枢:
全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。
2.营销先锋:
配合推进本地市场拓展策略,通过线上与线下多元渠道(如抖音等新媒体平台)开展品牌宣传与售电业务推广,积极挖掘潜在客户资源。
3.创新实践:
主动探索AI等智能技术工具的应用场景,推动流程智能化升级,提升内部运营效率与客户服务满意度。
4.沟通桥梁:
承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府相关部门的良好互动。
任职要求:
年龄约30岁,性格自信果断,举止干练,具备良好亲和力与开拓意识。
·对售电及新能源领域怀有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。
·不仅具备管理能力,更拥有市场营销实战经验者优先,擅长人际沟通,勇于接受挑战。
·熟练掌握各类办公软件,能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。
·对新兴技术和数字化工具保持敏感,对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣,并具备实际操作基础。
·持有有效驾照且能熟练驾驶(有私家车者优先),可接受偶尔短途外出办公,拓展工作覆盖范围。
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行;
2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪;
3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护;
4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈;
5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析;
6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作;
7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件;
8.完成领导安排的其他临时性工作任务;
9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。
岗位要求:
1.性别:不限
2.年龄:******
3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先
4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽
6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力
7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力
福利待遇:
1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正
2.单休,法定节假日按规定休假
3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
家装工程主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责家庭装修项目的整体策划、实施与过程管控,保障项目按时保质交付;
2. 统筹协调设计、施工及材料供应等多方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3. 定期汇报工程进展情况,保持与客户的顺畅沟通,提升客户体验与满意度;
4. 精细管控项目支出,合理调配资源,助力项目收益最大化;
5. 主导项目竣工验收流程,妥善处理后续服务事项,维护企业声誉形象。
任职要求:
1. 拥有扎实的家装项目管理背景,可独立主导大型家装项目全周期运作;
2. 具备出色的团队管理能力,能带动团队高效协同,促进工作有序推进;
3. 擅长沟通与协调,能够平衡客户、供应商及内部团队间的诉求与冲突;
4. 了解家装领域相关法规与行业规范,具备良好的风险识别与应对能力;
5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境中稳定发挥,保障项目顺利实施。
项目经理
具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书,具备矿山生产统筹管理,负责矿山日常运营。年薪30万起
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。
4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。
5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
海北祁连县藏族自治州招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/需要大工4人,小工2人,有意者,电话,
240-400元/天
泥瓦工砌砖贴砖小工抹灰1-2人
海北藏族自治州祁连县招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/需要大工4人,小工2人,有意者,电话,
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容:
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导公司企业对外宣传,员工培训,网络推广
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管(教育机构)
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责
1.统筹校区日常行政、人事、后勤、安全及资产管理工作
2.完善行政制度与流程,监督执行,协调各部门高效运转
3.负责员工招聘、入离职、考勤、社保、绩效对接等人事事务
4.物资采购、盘点与成本控制,保障教学及办公正常运营
5.校区环境、安全管理、消防检查及突发事务处理
6.会务组织、外联接待、文件档案管理
任职要求
1.大专及以上,1-3 年行政 / 人事 / 后勤管理经验,有教培行业经验优先
2.熟悉行政流程、基础人事工作及办公软件
3.细心严谨,沟通协调能力强,有责任心和执行力
4.能适应教育机构工作时间,服务意识好
上班地址可以选择:大良街道印象城附近门店或者容桂兴华中学附近门店
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
物业经理包住包吃月结
发布时间: 2026-
职位要求:
大专及以上学历,年龄50周岁以下;持有3年及以上物业项目经理相关工作经验;熟悉客房、绿化、维修等相关工作;普通话标准流利,男女不限。
薪资待遇:包吃包住,年薪10万元;缴纳五险一金;每周保证休息1天;工作安排妥当后可享受寒暑假。
青海省海北州海晏县海晏县西海镇央隆路停车场大门东侧-5间房
联系人:
老师
()
联系电话:
。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
室内装修工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅有3年以上经验,具有一定压单能力内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、具备促成签约的能力,推动与客户最终达成合作;
2、统筹设计、施工及材料供应等环节,协调资源并解决项目执行中的各类问题;
3、把控施工现场,确保施工按图进行并符合规范要求,有效控制成本与工程质量;
4、持续与客户保持沟通,准确把握需求变动并适时优化项目安排;
5、主导项目竣工验收,保证各项工作满足合同约定,实现顺利交付;
6、全面负责室内装修项目的策划与执行,保障项目按时保质完成;
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、建筑装饰或相关专业背景;
2、拥有3年以上室内装饰项目管理经验,具备可验证的完工项目实例;
3、了解装饰行业标准、常用材料、施工工艺及市场发展趋势;
4、出色的团队领导力,能带动团队成员高效配合与执行;
5、具备良好的沟通与协调能力,善于应对多方协作,妥善处理突发状况。
劳务公司项目经理,技术负责人,施工员,资料员,质量员
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
有风电基础施工管理经验,有一定的沟通协调能力,有耐吃苦抗压能力
项目经理
1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业
2、熟悉项目全流程管理
3、5年以上房建工程领域工作经验
4、二级/一级建造师(水利水电工程专业)
建筑项目经理/项目负责人(工资面议)
1.1-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
熟悉本地苗木资源,懂图纸,会绿化造价,有公路绿化现场管理经验,年龄50岁以内,另找专业绿化劳务班组
项目经理
1、具备水利工程、土木工程、工程管理等相关专业背景
2、掌握项目从启动到交付的全过程管理流程
3、拥有5年以上房建工程相关工作经历
4、持有二级或一级建造师资格证书(水利水电工程方向)
栏目概述
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