岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

太原市小店区招装配式构件安装、ALC安装

山西伍磊轻钢别墅招聘信息： 公司发展需求现招轻钢装配式住宅施工人员20名！ ​任职要求： 1、25-55岁，身体健康、头脑灵活、有责任心。（有建筑 装修等相关经验优先） ​2、有较好的表达、沟通能力和应变、学习能力。 3、对此行业感兴趣，想全身投入此行业发展队伍中。 4、服从工作安排，具有一定的吃苦耐劳，积极向上的精神！遵守公司规章制度，为人忠实，有责任心。 薪资待遇： 1、日薪200-300 2、公司给予每个人晋升的机会。待有技术能力和管理带队能力的人！按量算薪！！！ 3、包吃包住。 4、上梁聚会！完工聚会！定期组织旅游！ ​

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置有序 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识和服从管理意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训

太原市阳曲县招装配式构件安装，太原需要一位环保污水安装设备技术人员，工资面议。

太原市万柏林区招装配式构件安装

临汾市尧都区招装配式构件安装、ALC安装

岗位职责：1.负责装配式建筑构件（如预制墙板、楼板、楼梯等）的现场吊装、定位、校正与临时固定，确保安装精度符合设计及规范要求 2.配合BIM或施工图纸完成构件拼装顺序规划与工序衔接，参与安装技术交底与安全交底 3.操作专业吊装设备及辅助工装，检查构件外观质量、预埋件及连接节点完整性，及时反馈质量问题4.协同土建、机电等专业进行交叉作业协调，落实现场文明施工与安全生产管理要求5.做好安装过程记录、影像资料留存及验收资料整理，配合项目阶段性验收与竣工交付 任职要求： 1.学历不限，具备装配式建筑安装实操经验或相关工种（如起重工、架子工、混凝土工）从业背景者优先2. 有1-3年及以上装配式构件现场安装经验，熟悉国家《装配式混凝土建筑技术标准》（JGJ1-2014）等基本规范 3.持有有效特种作业操作证（如起重机械指挥、高处作业、建筑电工等）者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场应变能力5. 能适应建筑工地工作环境，服从项目部统一调度与管理

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理要求 4.如实填写生产记录表单，确保作业过程可追溯、质量可管控 5.严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，参与岗前安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手，电动扳手，电钻等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和有较强动手能力者优先 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者更佳 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线协作节奏 4.身体健康，无职业禁忌症，能接受站立作业及简单体力劳动 5.遵守安全生产规范，服从班组管理安排

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1.负责厂商设备的日常维护与检修工作，确保设备正 常运行。 2.对设备进行定期检查，及时发现并处理潜在故障。 3.根据设备运行情况，制定合理的保养计划，并实 施。 4.记录设备运行及维修情况，编制维修报告。 5.遵守安全操作规程，确保维修过程中的人员安全。 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。