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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘因店面发展需要，现面向社会招聘以下人员：1. 岗位名称：店内店员店助店长2. 岗职位责：-负责日常工作开展-配合团队完成目标3. 任职要求：年龄20-55岁，学历不限-有相关经验者优先-工作认真负责，服从管理，有团队意识4. 薪待资遇：-月薪3000-8000元5. 工作地点：高青乡镇区域6. 联系电话：联系人：杜老师本招聘信息长期有效

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