岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好配比记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、通风除尘系统），及时报修异常 4.严格执行安全生产规范，正确佩戴防护装备，落实防火防爆及废气处理要求 5.配合质检完成首件确认与过程巡检，如实填写喷涂作业记录表 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，，能适应站立作业与局部密闭环境 2.具备喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂工艺者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识与安全意识 4. 中专/技校及以上学历，有喷涂职业资格证或上岗证者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和基础沟通能力

后处理油漆工（有经验者优先） 技能要求： 熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备，能够掌握根据漆料配色勾兑等。 附加要求： 对色彩搭配有较好的审美与创新。 身体要求：身体健康，吃苦耐劳，对漆料无过敏反应。 学历要求：高中及以上文凭 薪资待遇：4-8k （尚不封顶） 工作地点：天镇县保姆大学三楼 联系电话：

广告标识工厂油漆工负责刮灰打磨喷漆

1、负责艺术漆调色、配色 2、辅助样板师傅完成样板制作 3、负责日常进出货

岗位职责： 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在标准范围内 2. 根据客户色样或标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量验证 3.熟练使用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）进行数据化调色与色值分析 4. 协同研发与生产部门，解决量产过程中的颜色一致性问题及工艺适配问题 5. 建立并维护常用色浆数据库与调色档案，持续提升调色效率与复现精度 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉各类色浆体系及基料特性 2. 具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验，能独立完成复杂色样匹配 3. 熟悉涂料/油墨/塑料等行业标准及常见检测方法（如CIE Lab、ΔE值判定） 4. 动手能力强，具备实验室操作及现场技术支持能力 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

塑料配色师傅一名，要求有5年以上 独立配色经验

配色2年以上经验，工作认真负责 原标题：《塑胶部-配色师傅》

新厂区，新车间 液压件，聘招 刮腻子工， 会找补修补刮腻子 薪资25/小时，长白班 要求2年以上工作经验， 年龄48岁内，中午管饭 长白班，长白班

济南市商河县家具厂招吸塑打磨工，主要是密度板或者欧松板打磨，要求1年以上经验，吃苦耐劳，计件工资，管吃管住，工资按月发放，每月休息两天，早晨7点半上班，下午五点半下班。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒等缺陷 2.负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范，正确佩戴防护用品，做好通风与防火防爆措施 4.配合质检人员完成喷漆件质量检验，对不合格品进行返工或标识隔离 5.协助完成物料领用、工单填写及现场5S管理 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 能适应车间环境，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基本识图能力，能看懂简单工艺图纸或作业指导书 4.，身体健康，符合岗位职业健康要求 5. 遵守规章制度，服从生产安排，具备良好团队协作意识

忻州代县招学徒工，可学习，水，木，油，电。

忻州市代县招工地小工/杂工

找4个焊工，做过光伏的优先就在繁代2县

代县、繁峙招工程自卸车司机，项目，本地短途不出远门要求：B2驾照，有工程车驾驶经验，54周岁以内。报名携带身份证、驾驶证原件、无犯罪记录证明，审核通过公司负责体检，体检合格上岗。薪资：月出勤22天，交社保3000元，3500元；月出勤26天，交社保3500元，4000元，加班120元/天，按月发薪。服从调度，长期干优先，短期勿扰电话：

负责的炒菜，配菜等，业务量不大。但需整体和细节做好。

招聘油漆师傅一名，底面都做，德州市德城区，电话杨

岗位打磨工猫爬架木制白茶，打磨边角破招，去除毛刺工作内容，木制品半成品，打磨修边角毛刺粗膜筋膜，按照质检标准处理，工件任职要求有家具木制品打磨经验优先熟手优先，踏实肯干，责任心强，能看懂打磨品质要求年龄25到55岁身体健康，薪资待遇，计件工资多劳多得，收入5000到7000上不封顶订单稳定，常年有活不愁停工，每月准时发薪，绝不拖欠，可适度预支工资，长白班，联系电话工厂直招不收中介费地址石家庄市正定县南牛镇幺零七国道旁河北正则贸易有限公司

要求多年在实木家具厂打磨白茬的经验。 精通实木家具打磨流程 了解擦木蜡油家具的打磨要求和规范

床头柜厂招做底油打磨刮灰师傅，专业做床头柜，专业做电商货的师傅，工资面谈

专业打磨会批灰优先考虑，包吃住联系方式

普工也要 每天中午12点工厂大门口集合面试所有工种，招满为止。人到可提前安排宿舍 招聘要求如下： 招聘19-45岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天（焊工学徒100元/天） ②普工：300-335-355元/天 ③油漆工：325-360-380元/天 ④打砂工：340-375-395元/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.体检免费， 4.高温补贴 16 元/天（6 月-9

招聘工艺品调色及造型工人，无调色经验亦可。 要求具备良好的审美水平和空间造型能力， 能适应高强度工作，态度踏实认真，责任心强。 上班时间为上午8点至下午6点，中午休息一个半小时。 美术专业者优先考虑，非美术专业但动手能力强的同样欢迎。

天津工厂油漆工、油漆学徒 22-46岁 月薪10000-11000 包吃包住 每月20号发薪 做满10天可预支生活费 纹身、烟疤不查

志邦招油漆打磨工，油漆修补师 年龄控制在20-49周岁，俩班倒 27-28/小时。 免费工作餐，免费住宿。 7-7，月休四天，缴纳五险一金

佛山顺德长白班 焊工（340-400/天） 打砂工（340-400/天） 油漆工（340-400/天） 冲压（320-350/天） 普工（300-350/天）。 打磨（300-350/天） 机器人操作工（340-400）男女不限 18-47岁，身体健康，没有大面积纹身骨折，十指健全 包吃住水电费平滩 ，每个月25号发工资，

本岗位为硅胶车间自动化喷漆岗位，和传统流水线持续喷漆完全不同，无需长时间待在喷漆房、无需持续手持喷漆作业，工作轻松、环境干净、危害性极低！ 不限求职城市，全国均可入职，优先招聘外地求职者，岗位缺口充足，长期稳定招人，适合想找轻松、健康、稳定喷漆岗位的师傅！ 工作内容 1. 开机前简单调试设备，仅需10-20分钟，精准调节气量、油漆量、雾化参数，调试到位后设备全自动喷漆作业。 2. 设备自动运行期间，无需盯岗喷漆，只需定时巡检产品，检查漆面是否均匀、无漏喷、无瑕疵，发现小问题及时微调设备。 3. 负责喷漆设备日常简单清洁、保养，维护车间作业卫生，配合车间日常生产安排。 4. 严格按照安全规范操作，做好个人防护，保障生产质量与作业安全。 岗位核心优势（区别于普通喷漆工） 1. 工作量极轻：仅开机短时调试，全程自动化喷涂，90%时间为巡查观望，无高强度、长时间喷漆劳作，不累手、不累身。 2. 更干净更健康：不长期密闭作业、不持续接触漆雾，车间配备大风力强力抽风系统，漆雾快速排空，大幅降低作业危害。 3. 防护保障拉满：统一配备专业高级防护面具、全套劳保用品，杜绝作业隐患。 4. 安全福利完善：公司定期组织全员体检，全程保障员工身体健康，正规车间、安全合规生产。 5. 入职门槛低：学历不限、经验可放宽，熟手优先，踏实肯干即可，新手可带教上手。 6. 招聘不限地域：全国所有城市求职者均可应聘，不限制本地户籍，优先录用外地务工人员，入职安排顺畅。 任职要求 1. 男女不限，年龄30-45周岁，身体健康，需要以hun已yun，无基础疾病，能适应车间正常上班节奏，需要长期稳定上班 2. 有无喷漆经验均可，熟手优先，新手简单教学即可快速上手操作。 3. 做事认真细心，有责任心，能耐心检查产品质量，服从车间管理、遵守生产规章制度。 4. 踏实稳定，不浮躁，愿意长期稳定上班，配合日常生产工作。 薪资福利 1. 薪资月结、稳定靠谱、多劳多得，薪资高于市面普通喷漆普工，到手收入可观。 2. 车间环境整洁通风，自动化作业替代人工苦力，工作舒适轻松。 3. 全套劳保免费发放，定期职业体检，安全有保障。 4. 车间氛围简单，管理人性化，无复杂套路，长期稳定岗位，适合长期务工。 5. 包吃住/住宿空调电梯宿舍，福利齐全，节假日正常福利。

配色店配色 一、招聘目的 为满足本店配色业务发展需求，夯实核心配色技术能力，完善店铺服务体系，承接PVC发泡材料、箱包面料等各类配色订单，保障配色精准度、稳定性与时效性，提升店铺市场竞争力与客户口碑，现面向社会公开招聘经验丰富的专职配色老师一名。 二、招聘岗位 配色老师 三、岗位职责 1. 核心配色工作：独立负责各类PVC发泡材料配色作业，包含PVC发泡鞋底、PVC板材、发泡辅料等产品的调色、对色、追色工作，严格把控颜色均匀度、色牢度，杜绝色差、色花、浮色等质量问题；同时承接各类箱包材质配色，涵盖箱包面料、箱包辅料、皮革箱包、PVC箱包配件等配色调试，适配客户样品及量产配色需求。 2. 样品确认与跟进：根据客户提供的色卡、样品，精准调配小样，快速完成对色确认，出具标准配色配方，记录完整配色数据，建立配方档案，方便后续量产追色、复色，保障批次颜色统一。 3. 工艺优化调整：熟悉PVC发泡配色特殊工艺，结合发泡温度、配比、工艺参数，灵活调整配色方案，解决发泡过程中出现的颜色变色、发灰、色差不均、发泡后颜色偏差等工艺问题，适配不同生产、使用场景。 4. 质量把控与复盘：全程把控配色成品质量，配合客户质检标准，处理客户颜色异议，及时调整优化配色方案；定期复盘配色案例，优化配方，降低配色损耗，提升配色合格率。 5. 技术支持对接：对接客户配色需求，精准理解客户颜色标准、风格要求及产品用途，提供专业配色技术建议，配合店铺完成订单交付、售后技术对接工作。 四、任职要求 1. 从业经验：拥有3年及以上专业配色工作经验，深耕实体配色行业，实战经验丰富，能够独立完成从小样调色到量产配色的全流程工作，无新手实习期需求。 2. 专业技能（核心硬性要求） - 精通PVC发泡配色整套工艺，熟练掌握PVC发泡原料、色粉、色母、助剂的搭配原理，熟知发泡前后颜色变化规律，可精准规避PVC发泡配色常见质量问题，适配鞋材、塑胶辅料等各类PVC发泡产品配色。 - 熟练掌握箱包全品类配色技术，熟悉牛津布、皮革、PVC、布艺、EVA等各类箱包常用材质的上色、调色特点，可精准匹配箱包成品、半成品的配色需求，适配高端、常规、哑光、亮光等不同箱包质感配色。 - 精通色卡比对、自然光/对色灯箱对色，辨色能力敏锐，无色盲、色弱，对深浅色、明暗色、相近色的区分精准度高。 3. 能力要求：具备独立配色、问题排查、工艺优化能力，配色稳定性强，批次色差控制精准；具备良好的沟通能力，可精准对接客户需求；做事严谨负责，配色效率高，原料损耗控制合理。 4. 其他要求：服从店铺工作安排，责任心强，稳定性高，能够长期稳定任职，有鞋材配色、箱包配色、塑胶配色行业从业经验者优先录用。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高额订单提成+质量奖金+全勤奖+年终福利，薪资待遇优厚，资深熟手薪资可面议，能力出众者薪资上不封顶。 2. 福利保障：每月正常休息，法定节假日调休；提供稳定工作环境、全套配色工具及物料支持；定期技术复盘培训，适配市场新款配色需求；长期稳定用工，氛围轻松，发展空间充足。 七、招聘流程 1. 简历投递：应聘者提交个人简历，备注配色从业经验、擅长配色品类； 2. 初试沟通：核实从业经验、专业技能，沟通岗位工作内容； 3. 实操考核：现场进行PVC发泡配色、箱包配色实操测试，考核辨色、调色、工艺把控能力； 4. 录用入职：考核通过后，洽谈薪资待遇，确定入职时间。 八、招聘说明 本次招聘为核心技术岗位，优先录用精通PVC发泡配色+箱包配色的资深从业者，要求上手即可独立开展工作，无需培训过渡期。

主要负责木质品亚克力家具喷漆 上下架

寻无机磨石“工艺大师” | 以匠心，定义饰面美学新标准 职位定位：高级无机磨石工艺专家 / 技术领班（核心岗） 这不是一份普通的工作，而是一个为极致匠人准备的舞台。 我们寻找的，不是简单的操作工，而是能够将设计灵感与色彩骨料，转化为具有艺术感、零缺陷实物样板的工艺定义者。您的手艺，将直接成为公司产品的质量标杆与技术高度。 若您对“镜面光泽”有偏执，对“绝对平整”有苛求，对“骨料配比之美”有独到见解，并享受攻克异形曲面、复杂拼接等技术难题的过程——那么，请与我们深入聊聊。 【您将承担的核心使命】 精密制造与美学呈现 全流程主导高端无机磨石样板制作，从创意骨料配比、浇筑成型到精细化表面处理。 精通全套工艺链（水磨/干磨/镜面抛光），熟练驾驭各类专业设备，确保设计创意毫厘不爽地化为现实。 专攻异形打磨、复杂图案拼接等高难度工艺，让每一处曲面与边角都成为作品亮点。 质量裁决与标准守护 作为出厂前最终、也是最权威的质量守门人，用仪器与丰富经验为每一块样板签发“品质签证”。 不仅要发现瑕疵，更能精准诊断根源（材料、工艺、设备），并主导修复，将问题转化为技术经验。 工艺创新与技艺传承 参与甚至主导新工艺、新材料的实验与开发，将前沿想法落地验证。 将您的宝贵经验，转化为团队可执行的标准作业程序（SOP），推动技术标准化。 作为“技术领军人”，言传身教，带动团队整体技艺提升。 【我们期待您是这样的匠人】 硬性基础：5年以上无机磨石/高端石材精细加工经验，其中至少3年专注于高精度样板制作，有引以为傲的代表作品。 核心技艺： 对色彩、骨料与肌理效果有出色的审美把控与实现能力。 精通台式研磨机、红外线切割机、抛光机等设备，技艺纯熟。 能独立解决现场各类复杂工艺难题（色差、开裂、光泽不均等）。 心性特质： 工匠之心：追求极致，视样板为“作品”，对瑕疵零容忍。 解题之智：乐于且善于分析问题根源，有清晰的解决思路。 传承之愿：不藏私，乐于分享与指导，具备团队协作精神。 创新之趣：对新技术、新方法保持开放与好奇。 【我们为您提供的不仅是薪酬】 竞争力的薪酬体系：我们提供月薪20，000 - 30，000元的核心岗位薪酬，并为真正的“大师级”人才保留开放空间。薪酬结构为 “有竞争力的固定薪资 + 与质量、创新强挂钩的绩效奖金”，您的技艺与贡献将获得丰厚回报。 清晰的发展平台：职位非简单执行岗，而是技术研发与生产的关键桥梁。您可向“技术总监”、“生产经理”或“首席工艺专家”等路径发展。 权威的工作环境：您将是质量标准的最终裁决者，您的专业意见将受到充分尊重。 持续的成长支持：提供行业交流、新技术培训的机会，支持您将经验转化为标准与专利。 如果您已准备好，用双手赋予无机材料以生命与美感，并在此过程中成就自我的专业巅峰，请携您的过往作品集（图片/视频简述）与简历联系我们。 我们期待与您携手，共同定义行业的质量与美学新高度。

色彩调配与样品制作 - 掌握基础色浆/色粉（白、黑、红、黄、蓝等）的识别与应用，了解不同品牌美缝剂（环氧/聚脲）基料的基本性能。 1、使用调色仪/色差仪检测瓷砖或石材颜色，采集数据并生成对应配色方案。 2、利用精密电子秤按配方调配小样（10–20g），进行试色、比对和细微调整，完整记录配比及呈现效果。 3、建立标准色卡与样板档案，标明编号、配方信息及匹配瓷砖类型，便于后续查证与取用。 4、参与实际调色操作（在指导下逐步独立完成）——依据配方准确称量基料、色浆及助剂，确保投料无误。 5、操作分散机或搅拌设备，设定合理转速与时间（不少于5分钟），配合真空处理消除气泡。 6、调色完成后二次核对颜色，确保与标准样板或客户瓷砖无视觉色差；若不达标需及时修正。 7、协助完成灌装、标签粘贴及产品打包，及时清理设备上残留物料。 8、现场配色服务：根据业主提供的瓷砖实地打样，确认最终色彩效果。 9、负责工具与仪器维护：清洁调色杯、搅拌桨、称量器具，定期保养设备，有序管理耗材。 10、保持作业区域整洁安全：原料归类存放，地面干净无杂物，废弃物按规定分类处理。