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岗位职责： 1.负责叉车配重件挖掘机配重件表面的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆喷涂与打磨，确保涂层均匀、无颗粒、附着力强 3.精准调配并施涂面漆，控制光泽度、色差及流平效果，达到客户验收标准 4. 进行修色作业，还原木材本色或实现定制化色彩效果，保证批次一致性 5.配合质检流程，及时返工不合格品，保障整体出货质量 任职要求： 1. 有灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用油漆材料特性及施工工艺，了解环保涂装规范 3.动手能力强，注重细节，具备良好的色彩辨识与调色基础 4.吃苦耐劳，适应车间环境，服从生产安排 5.无学历限制，有相关培训证书或从业经历者优先

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岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

招聘启事 五洲船厂现诚聘以下岗位人员： 一、UT焊工 招聘人数：若干 薪资待遇：56元／小时 岗位职责： 1负责船体结构的焊接工作，确保焊接质量符合相关标准和要求。 2熟练掌握UT检测技术，对焊接部位进行检测，确保无缺陷。 3遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1具有船级社焊工证书，熟练掌握焊接技术和UT检测技术。 2有船厂工作经验者优先考虑。 3身体健康，能适应船厂工作环境。 二、专业打磨工 招聘人数：若干 薪资待遇：40元／小时 岗位职责： 1负责船体结构表面的打磨工作，确保表面光滑平整。 2遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1熟练掌握打磨工具和设备的使用方法。 2有船厂工作经验者优先考虑。 3身体健康，能适应船厂工作环境。 三：分段／合拢装配工 招聘人数：若干 薪资待遇：56元／小时 岗位职责： 1负责船体结构组装工作，分段板缝对接。 2遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1．有主流船厂（如外高桥、江南造船、扬子江等）工作经验者优先。 2.3年以上船体分段、合拢、修船装配经验，能独立识图。 3．熟练操作气割、焊接（需持焊工证）、矫正等工艺，精通分段对接／大合拢精度控制。 福利待遇： 1提供包吃包住服务，公寓宿舍设施齐全。 2劳保服、劳保用品发放 工资月底发放

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28-45岁，全日制本科学历，持有中级职称证书。 1.负责公司综合水处理站的日常运行与管理； 2.制定公司级用水规划与节水方案，并组织实施； 3.定期分析各生产环节的用水数据与水质情况，提出优化建议并监督整改落实； 4.参与水处理新建及技改项目的方案评审与全过程实施管理； 其他要求： 1.给排水、化学工程等相关专业背景，具备中级职称资格； 2.拥有全流程钢铁企业水系统技术与管理实际经验； 3.熟悉钢铁行业工业水处理工艺、设备应用及药剂使用； 4.掌握国家及行业相关用水标准与规范； 5.具备较强的水系统指标分析与问题解决能力； 6.熟练操作常用办公软件； 7.具备一定的组织管理能力，工作认真负责，具有良好的协作意识和企业归属感。

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