一、岗位职责 1、负责公司机械设备、钢结构、管道、鹤管、登船梯、金属构件等工件的除锈、打磨、补漆、底漆、面漆、防腐涂装全套作业。 2、严格按照工艺图纸、涂装工艺规范执行喷涂、刷漆作业，把控漆膜厚度、色差、外观质量，确保设备防腐、美观达标。 3、负责施工前工件表面清理、除油、除锈、打磨、除尘，做好涂装前预处理工作。 4、熟练操作喷漆枪、打磨机、空压机等涂装设备，做好日常设备保养、清洁维护。 5、严格遵守安全生产、环保涂装规定，规范佩戴劳保用品，杜绝油漆浪费、喷涂流挂、露底、橘皮等质量问题。 6、配合车间生产进度，按时完成每日涂装任务，配合质检完成涂装验收整改。 7、保持工位整洁、物料摆放规范，落实车间5S管理要求。 备注 1、有1年以上机械设备、钢结构、重工设备喷漆经验，懂设备防腐涂装工艺优先。 2、熟练掌握打磨、除锈、刷漆、喷漆流程，能独立完成整套涂装工序，能把控漆膜厚度和外观质量。 3、熟悉常用工业油漆、底漆、面漆、防锈漆、防腐漆配比及施工要求者优先

招聘电泳技术员，有意者欢迎随时咨询~ 需具备3年以上电泳技术岗位经验， 能够独立处理电泳生产过程中的异常问题， 并胜任新产品的试样开发工作。

岗位薪资：8000-10000（五险一金） 工作内容：回火抛丸，喷漆 包吃住，做的非标件，活不多

喷漆工1名，要求：年龄30-50岁，，有过厚板喷漆经验（做过变压器夹件喷漆的最佳）无不良嗜好，吃苦耐劳闲余能配合车间其他工作，实际到手根据计件情况在11-16K

招聘 1.油漆工 负责箱体喷漆 ，2.机加工 要求熟练工，320-360/天，包吃包住 一日三餐，高温补贴 超产奖 季度奖 等奖励应有尽有

1.医疗设备喷漆，特殊机加工零件喷漆相关经验. 2.有组织生产组内生产能力。 3.对零件产品有识别图纸能力。 4.能配合公司加班。

招聘油漆工 要求：持有有效登高证，服从调配，可接受外地出差，身体健康、吃苦耐劳。 薪资：盐城本地300元/天，外地项目350元/天。 福利：包吃住（），长期有活、工作稳定。 上岗须知：需自备劳保鞋；，干满一年可。

江苏淮安钢结构招两个喷漆师傅，360到450一天。抛丸师傅2人300到400一天，小工25块一小时一人。打磨工30块一小时

招聘喷漆工一名，要求会往复机，手喷以及简单调色。服从管理，能加班

工厂内做幕墙精制钢的表面油漆处理 能准确掌握漆膜厚度 不平整的地方可以刮原子灰进行修补 干活手脚麻利 厂里货量充足 需要长期稳定的人员

招聘小工，负责在地上转运材料。日薪240元，工作地点在连云区。

长白班！ 二保焊 会焊就行！可学徒！ 普工320一天 喷漆打砂380一天 焊工460一天！ 高温补贴1000多 免费三餐，管住！免费劳保免费洗衣房，海景餐厅，五菜一汤自助式饭堂伙食嘎嘎好 能接受来青岛工作联系我

招聘拉面长期工（工资8500）连云港市：

主要负责桥架及支架制作安装配管，放线接线

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，340一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

家具厂招喷底漆工

兰州水源村招聘实木打磨工 要求会打实木柜门线条 护墙板等 没打过油膜请勿扰 管吃住 工资不拖欠 电话：

岗位简介:实木家具/木门/木作半成品(白胚，还没上油漆)打磨，属于涂装前关键工序，计件，多劳多得 岗位职责: 1.白胚打磨作业:对实木、板材白胚进行粗磨、细磨;去除刀痕、毛刺、胶印、凹坑;平面、圆弧、榫卯、雕花线条死角手工精磨;按工艺换不同目数砂纸(120#/180#/240#/320#等)，不能跳砂、不能磨塌边角、不能留砂痕保证后续喷漆/木蜡油的基础面 2.来料检查+自检:打磨前查看白胚有无开裂、缺料、变形;打磨完工靠手摸、对照样板自检，不合格返工;瑕疵 及时上报班组长。3.工具设备:操作砂光机、气动打磨机、砂块、手工砂纸;日常保养设备、更换耗材;工位清理木屑粉尘，工件轻拿轻放防磕碰4.工序交接:打磨合格后移交油漆/底漆工序;遵守车间生产排期，配合赶货

公园亭子刮原子灰打磨，喷漆，不专业别联系

岗位职责： 1.负责木制品、家具或装饰构件的灰工处理，包括刮灰、找平、打磨等基础工序 2.独立完成底漆、面漆喷涂或手工涂装作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒 3.根据色板或样品进行精准修色，还原设计效果，满足客户验收标准 4. 对成品进行精细打磨与抛光，提升表面质感与光泽度 5. 严格遵守安全生产规范，做好工位清洁与材料管理 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 工作细致认真，色彩辨识能力强，具备良好的手眼协调能力 3.能适应工厂或工地环境，服从生产安排，有团队协作意识 4. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者优先 5. 有家具厂、定制家居或装修项目经验者更佳

岗位职责： 1.负责CNC数控机床的操作、调试与日常维护，确保加工精度与生产效率 2. 根据图纸和工艺要求完成数控编程（如FANUC、SIEMENS系统），优化加工路径 3.独立识图、测量及首件检验，及时发现并解决加工异常问题 4. 配合技术部门完成新零件试制与工艺改进工作 5.严格遵守安全生产规范，做好设备点检与5S现场管理 任职要求： 1. 具备CNC/数控相关工作经验，熟悉机械加工流程 2.能熟练使用CAD/CAM软件进行绘图与编程（如AutoCAD、UG、Mastercam等） 3.熟悉常用数控系统操作，具备独立操机能力 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有数控车工/铣工操作证者优先

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

主要是船舶钳工工作和电机电气维修等工作。

扬州冷藏集装箱厂区大量招人，不属于流水线作业，常年有活无淡季 年龄要求：焊工放宽至50周岁，油漆工放宽至48周岁 焊工考核未通过可安排培训 薪资参考： UT焊：13000‑18000元/月 氩弧焊工：9000‑13000元/月 二保焊工：9000‑11000元/月 水电工：7000‑8000元/月 打磨工：8500‑9500元/月 数控工：7000‑8500元/月（熟手/学徒均可，学成薪资可观高于焊工工资） 冲压工：7000‑8000元/月 普工、装配工：7000‑8000元/月 岩棉工：8000‑9500元/月 油漆工：8500‑10000元/月 打砂工：8500‑10000元/月 打胶工:7000-9000元/月 ，中午休息1小时，厂区提供工作餐 住宿：全新宿舍楼6人间，大多住4人，包吃住，水电费平摊 薪资发放：每月15号发工资，25号发放绩效补贴。入职满一整个自然月 福利：全部岗位常年有活、无淡季、非流水线，包吃住。考勤满一周可以预支生活费。 面试简单、通过率高，适合想踏实挣钱、长期务工的师傅，欢迎联系。

常年免费招聘：临时工，寒暑假工，大龄工，长期工，叉车工，大龄工可入到60岁哦.有需要联系，报名电话（）

招聘启事 五洲船厂现诚聘以下岗位人员： 一、UT焊工 招聘人数：若干 薪资待遇：56元／小时 岗位职责： 1负责船体结构的焊接工作，确保焊接质量符合相关标准和要求。 2熟练掌握UT检测技术，对焊接部位进行检测，确保无缺陷。 3遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1具有船级社焊工证书，熟练掌握焊接技术和UT检测技术。 2有船厂工作经验者优先考虑。 3身体健康，能适应船厂工作环境。 二、专业打磨工 招聘人数：若干 薪资待遇：40元／小时 岗位职责： 1负责船体结构表面的打磨工作，确保表面光滑平整。 2遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1熟练掌握打磨工具和设备的使用方法。 2有船厂工作经验者优先考虑。 3身体健康，能适应船厂工作环境。 三：分段／合拢装配工 招聘人数：若干 薪资待遇：56元／小时 岗位职责： 1负责船体结构组装工作，分段板缝对接。 2遵守安全操作规程，确保作业过程中的安全。 任职要求： 1．有主流船厂（如外高桥、江南造船、扬子江等）工作经验者优先。 2.3年以上船体分段、合拢、修船装配经验，能独立识图。 3．熟练操作气割、焊接（需持焊工证）、矫正等工艺，精通分段对接／大合拢精度控制。 福利待遇： 1提供包吃包住服务，公寓宿舍设施齐全。 2劳保服、劳保用品发放 工资月底发放

扬.州.厂要二.保.焊420一天包吃住，不要证，48岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

招焊线邻时工1名海州老欧旁联系人刘生

招聘信息如下： 数控操作工6人，年龄28-45岁，男女不限，日薪260元起，月收入7000元以上。 质检6人，日薪220-270元，月薪6000-8000元。 炉前工2人，打磨工6人，日薪270-320元。 电焊维修工5人，叉车工2人，行车工，日薪260-280元。 打渣工2人，要求能吃苦耐劳、耐高温，日薪330-360元。 装配工5人，日薪240-270元。 福利：月休4天，包住（4-6人间，配备空调和无线网络），提供餐补。 工作地点位于赣榆石桥北。

职位介绍 专业背景要求： 1. 硕士或博士研究生学历； 2. 本科或硕士阶段主修化学工程、化学工艺、制药工程或相关领域，化工原理、化学反应工程等核心课程成绩优异； 3. 具备传质、传热、动量传递与反应工程的系统性思维，熟练掌握各类化工单元操作（如固/液/气混合、精馏、过滤等）及传热计算理论，拥有反应动力学基础知识； 4. 熟悉Aspen、Fluent、MATLAB等化工模拟与计算工具者优先考虑； 5. 具有3年以上化学工程产业化研究经历者优先，具备医药行业工艺放大项目经验者优先，熟练使用Dynochem软件者优先； 6. 热衷技术钻研，对化工工程领域的科研工作有长期投入的职业意愿； 7. 具备出色的逻辑分析能力、表达沟通能力，以及持续学习和吸收新技术的能力； 岗位描述： 1. 针对原料药及中间体的化学反应放大过程和制剂产业化环节，开展传质、传热等方面的评估与计算； 2. 对间歇反应、连续化反应、固定床及流化床等生产过程中可能出现的放大效应进行预测与分析，降低其对产品质量与生产效率的不利影响； 3. 开展工艺流程模拟、化工工程计算、实验方案设计、工艺危害识别及其他相关技术评估，识别并解决潜在的放大风险与安全问题； 4. 参与溶剂回收工艺的研发，推动回收溶剂在GMP体系中的应用，并协助注册团队完成相关文件编制； 5. 根据项目所处阶段，结合临床与商业化生产对质量及产成品的要求，制定并参与小试、中试实验计划及工艺验证工作； 6. 依据项目需要，为现有设备改造或新设备引入提供工艺匹配性支持，优化生产能力与产能，实现降本增效； 7. 对实验数据进行科学分析与结果解读，提出合理结论、改进建议及解决方案，并形成规范的技术报告； 8. 具备良好协作意识，与公司内部各职能部门高效沟通，推进化工工程评估方案实施，实时跟踪项目进展； 9. 严格遵守公司及部门在SOP、EHS、知识产权保护等方面的合规规定； 工作环境和条件： 1. 大型制药企业平台，营造学习型组织氛围，工作性质偏重研究探索，考核侧重问题解决能力，关注员工职业成长与能力提升； 2. 配备行业领先的高标准实验室，已配置多种化学工程小试装置及相关中试设备； 3. 实行扁平化管理模式，倡导基于科学依据的民主决策，尊重个人兴趣与发展意愿，鼓励创新尝试与技术突破。