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常州市新北区招装修木工 岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精调 2. 按图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3.配合项目经理与其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障工序衔接顺畅、工期按时完成 4. 对所用材料进行现场验收与合理使用，节约用料，杜绝浪费 5.保持作业区域整洁，落实安全操作规范，佩戴必要防护装备 任职要求： 1.具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2. 熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）及基础识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 4.无不良从业记录，服从常州市新北区项目就近调配 5.学历不限，有木工职业资格证或现场带班经验者优先

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岗位职责： 1.负责吊顶工程的测量、放线、龙骨安装及饰面材料（如石膏板、铝扣板、集成吊顶等）的施工与收口 2.按图纸和工艺标准完成吊顶造型、灯具开孔、检修口预留等细节作业 3.配合水电、暖通等工种完成吊顶内管线隐蔽验收及封板工作 4. 对施工质量进行自检，确保平整度、牢固性、防火防潮等符合规范要求 5.合理安排材料使用，控制损耗，保持作业现场整洁安全 任职要求： 1. 具备吊顶相关施工经验，熟悉各类吊顶工艺及材料特性 2.能独立识图并按施工方案作业，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录 4. 持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先 5.学历不限，具备良好沟通协调能力

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常宝普莱森钢管有限公司普工招聘启事一、招聘岗位1、倒班制普工：按规程操作设备，完成生产任务；薪资待遇：7000-9500元/月2、装卸（长白班）：负责协助行车设备进行钢管吊运；薪资待遇：税前7000-8000元/月3、行车操作（倒班）二、任职要求高中或中专及以上学历，年龄35周岁以下，吃苦耐劳，适应12小时两班倒/常白班三、员工福利五险一金、免费工作餐、节日物品、年度体检、技能培训三、应聘方式江女士/（8:00-17:00）常州金坛区金武路88号（可导航“常宝普莱森”南门登记面试）

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招聘厂工。工作内容包括设备发货装车统计数量，配合办公室人员做好厂里的一切生产工作。

溧阳苏高新仓库·新能源质检（涨价） 地点：中关村蒋店附近（苏高新仓库，需配合江苏时代/上汽时代及外仓检验） 要求：18–41周岁，男女不限； 薪资模式（二选一） 月结（长期优先） - 22元/小时，两班倒，点对点11小时计薪 - 日薪242元，月入约7500元 - ；住宿费自理200元/月 日结（灵活） - 21元/小时，日结，- 日结231元；️重要规则 -离职需提前7天申请

安排免费吃住，招聘生产普工操作工，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23-25/小时，白班250-275/天，夜班补贴20/天，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资260/天，绩效奖金500-2500元，综合薪资7000-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1.公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2.加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3.薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1.18-55周岁，不限学历，不限经验。 2.持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2.公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3.公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4.公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1.所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2.公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升。 工作地点在江苏扬州。

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