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自8月10日面试入职起,截至8月31日止 每周可以借资300-600元 【工作内容】主要挂件摆件,非常轻松自由,恒温车间和常温车间都有,非流水线 可以看厂,车间环境优 不查纹身,面试包过 【招聘要求】普工18-55周岁(已满) 【上班时间】8.00- 8.00两班倒!半个月倒班,白班计时11小时,夜班计时11,月工时320以上 [红包][红包]工资20/小时综合工资6800-7500元 【衣食住行】先吃后补!(12小时班补贴2餐共计20元,)足够吃,4人间,设备齐全,独立卫浴,走路或厂车接送上下班 【,住宿免费水电费均摊】 【体检】常规体检 有体检报告的一个月内直接带过来 【发薪日】次月30日 【面试时间】上午9.00,下午13.00携带身份证原件和体检报告(不穿短裤,拖鞋) 【企业要求】需要认识字会填写入职表
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汽配厂包吃餐补6-10人月结
任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,服从管理 2. 初中学历,12小时两班倒,8点对8点
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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
车间1-2人
货架工厂型材轧制车间机器的工作。 1.做货架型材、冷弯型钢轧制,头脑灵活,动手能力强,有经验者优先录用,计件工资 2.年龄50岁以下,身体健康,可以看懂卷尺、千分尺 3.有责任心 4.需要服从加班安排,8点上班,5点下班,最迟加班到晚上八点。月休息三天左右(根据活的多少每月灵活安排休息天数)
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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8月4日面试 纹身烟疤看不到即可 不过安检,工作环境好 住宿豪华4人间 [红包]日结232️包吃住[红包] [红包]日结232️包吃住[红包] [红包]日结232️包吃住[红包] ️招聘岗位:组件车间 ️招聘要求:男女不限,18-45岁,接受二次入职 薪资待遇:员工点对点232元/天,点对点计薪12小时 ️吃住环境:提供免费工作餐,免费住宿,水电均摊,当天安排住宿
合肥日结工
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合肥日结每天都要 岗位:普工 年龄:58岁以下 主要工作:打包、组装等现场辅助活
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普工/操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上月结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组成员完成日常生产、设备点检及5S现场整理 4. 及时反馈生产过程中发现的异常情况并配合问题处理 5. 完成主管交办的其他辅助性生产相关工作 任职要求: 1. 年满18周岁---57周岁,管吃住,身体健康,11小时工作制,两班倒,男女不限,5000加可以日结。 无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 遵守企业规章制度,具备良好的团队协作意识
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服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装大小周五险
岗位职责: 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势,精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向,能结合目标客户消费偏好进行产品分析; 2.开展市场调研,依据调研结果推进款式设计,统筹面辅料选配、样衣打板,并与技术团队对接生产工艺细节; 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异,关注色感与触感表现,结合当下前沿辅料技术,创新设计新款式,控制开发成本,明确产品定位; 4.全程主导服装设计与开发工作,精通成衣制作流程与工艺标准,具备扎实的面料应用知识,可独立完成系列化服装设计; 5.完成设计图稿绘制,跟进打样进度,熟悉服装结构与制作工艺; 6.根据项目时间节点,监督样品生产过程,并对最终样品进行审核确认; 7.跟进所负责款式的定版与优化调整,并参与后期产品卖点文案撰写; 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计相关专业优先考虑; 2.具备2年以上服装设计工作经验,拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力; 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发,熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用,熟悉各类服饰搭配逻辑; 4.有童装设计背景者优先录取。
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应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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