招聘岗位：封边、质检，配料，下料，裁切，钻孔等 招聘要求：年龄20-45周岁，男女不限 员工薪资：保底7500-12000+，上不封顶 工作时间；早上7点-晚上7点，月休4天 免费包吃包住

招长期普工一名主要封边接板，装车，会开叉车的优先，联系电话

岗位职责： 1.负责整体橱柜、衣柜、护墙板等木作产品的封边工作 2. 严格按照工艺图纸和质量标准完成封边等工序 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，确保尺寸精准、结构牢固、表面完好 4.定期维护保养生产设备，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5.协同班组长及技术员优化作业流程，提升生产效率与产品一致性 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.具备木工、钳工、装配工等相关实操经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和工具使用能力 4.服从管理，有团队协作意识和学习提升意愿 5.学历不限，接受应届技校/中专毕业生及熟练工

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220一天包2餐，纯日结，次日下午发薪。 要求年龄16-55岁都可以，活简单 白班242，夜班254，，包吃，辅助机器焊接，要求年龄18-50岁 两种日结，目前都是大量要人

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岗位职责： 1.负责板式家具封边、接板工序的操作与质量把控，确保边缘平整、胶线均匀、无气泡翘边 2.熟练操作封边机、接板机等木工设备，完成板材的精准对接与边缘处理 3. 按工艺要求核对图纸与材料，及时发现并反馈尺寸、色差、纹理等异常问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保障生产连续性与安全性 5.配合质检人员完成工序自检与交接检验，如实填写生产记录表 任职要求： 1. 有封边/接板相关工作经验者优先，能快速适应流水线作业节奏 2.具备基本识图能力，了解常见板材特性及封边工艺标准 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，注重作业规范与现场5S管理 4.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测工作 2. 严格遵守车间安全制度，正确使用劳动防护用品 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈异常情况 4. 做好设备日常点检与简单清洁维护 5. 配合主管完成临时性生产任务及5S整理 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守厂纪厂规，具备良好的团队协作意识 地点合肥

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组装包棉工: 1.初中及以上文化年龄20周岁到45周岁 2.无犯罪记录，无传染疾病，无色盲，色弱。 3.有责任心，努力上进，吃苦耐劳，适应加班。 工资待遇如下: 1.入职15天试用期按计时工资22元1小时。。 2.计件制根据个人熟练程度及加班情况，综合工资6000~10000元1月。

有在木门厂的经验者优先，会使用推台锯，年龄在22-50岁之间

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【任职要求】 1. 年龄16-57周岁，学历不限，身体健康； 2. 根据岗位安排，吃苦耐劳，有责任心。 (厂区在安徽合肥) 【薪资福利】 1. 综合薪资7000-8200元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!