招聘：电子锯操作工（有3年电子锯经验+五险一金+包吃房补） 薪资：6500-9000元/月 【招聘岗位】：电子锯操作工 <BR>【招聘人数】：2名 <BR>【任职要求】：3年以上电子锯操作经验，有板式车间其它设备操作经验优先， <BR>【薪资标准】：6000—12000元/月 <BR>【福利待遇】：社保，转正缴纳公积金，包吃，房补，加班补贴，节日福利等 <BR>【上班时间】：8:00-17:30，偶尔需要加班2-3小时，不倒班 <BR>【招聘单位】：德本（南京）展示有限公司 <BR>【上班地址】：高淳经济开发区花山路19号 <BR>【联系说明】：可投递简历后拨打电话联系！

急聘：电子锯操作工 1、3年以上电子锯操作经验，有板式车间其它设备操作经验优先，保底工资6500-7500+加班工资。 2、坐标：南京市高淳区花山路19号 3、联系电话：

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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一、基本硬性条件 1. 工作经验：具备5-10年水利工程/市政工程领域专职安全员全职工作经验，全程参与过1-2个完整工程项目（开工至竣工交付）的安全管理工作，熟悉施工现场全周期安全管控流程。 2. 学历专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理、消防工程等相关专业优先。 3. 持证要求：必须持有C证（安全员安全生产考核合格证书），且证书在有效期内；优先录用持有注册安全工程师、消防设施操作员、安全管理相关职称证书的人员。 4. 年龄要求：25-45岁，身体健康，能适应施工现场驻场、加班及户外作业，接受项目调配。 二、专业核心能力 1. 法规规范把控：精通《安全生产法》《水利工程安全生产管理条例》《水利施工安全检查标准》（JGJ59）等国家及地方安全生产法律法规、行业规范，熟知施工现场各类安全管控标准。 2. 现场安全管理：独立负责施工现场安全巡查、隐患排查、整改落实，能精准识别深基坑、高支模、起重机械、临时用电、高空作业等危大工程安全风险，制定防控措施。 3. 安全资料管理：熟练编制、整理施工现场各类安全资料，包括安全技术交底、安全教育培训记录、安全检查台账、隐患整改通知书、应急预案、安全专项方案等，确保资料完整、合规、可追溯。 4. 应急处置能力：熟悉施工现场安全应急流程，能组织开展安全应急演练、工伤事故应急处理、事故上报及后续整改复盘，具备突发安全事件应急处置经验。 5. 多方沟通协调：可独立对接建设单位、监理单位等，配合完成各类安全检查、督查整改工作，协调现场施工班组落实安全管理要求。 6. 教育培训能力：能独立开展新工人三级安全教育、岗前安全培训、专项安全技术交底，提升现场施工人员安全意识与操作规范。 三、岗位职责 1. 全面负责施工现场日常安全生产管理工作，定期开展全方位安全巡查，及时发现并督促整改安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 编制、完善项目安全管理制度、应急预案、专项安全方案，建立健全安全管理台账及各类安全资料，做好归档管理。 3. 组织施工现场全体施工人员开展安全教育培训、安全技术交底及应急演练活动，普及安全生产知识。 4. 监督施工现场特种作业人员持证上岗，规范施工机械、临时用电、消防设施的安全使用与管理。 5. 参与施工现场安全事故的调查、处理、上报工作，落实事故防范措施，配合上级部门开展安全检查与督查。 6. 监督施工班组严格按照安全规范施工，制止违规操作、违章指挥行为，下达安全整改指令并跟踪闭环。 四、职业素养要求 1. 具备极强的责任心、原则性，做事严谨细致，敢于坚持安全管理底线，杜绝安全管理漏洞。 2. 拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，能应对施工现场复杂的管理环境，高效推进安全工作。 3. 熟悉施工现场作业流程，具备较强的风险预判能力和问题解决能力，执行力强。 4. 遵守公司规章制度，恪守职业道德，具备良好的团队协作精神，服从公司项目安排与管理。

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腾舜企业招聘 1.【康尼集团外协】 招聘小时工，长白班 名额有限 返费 满月500元，员工工资20元/小时 1、中专及以上学历,年龄20-40岁左右，至少有1年以上制造型工厂工作经验; 2、具有较强的动手能力，能独立完成各类产品的生产装配; 3、能熟练操作生产设备，具有较强的学习和理解能力; 4、具有较强的工作责任心和质量意识，有团队合作精神。 【面试时间】8：30点厂门口集合！恒竞路11号南门 2.【瑞仪光电】 大量招聘男女不限 调整:返3元/小时（返三个月） 面试要求：18到42周岁面试基本包进 面试时间：每天9:00之前到瑞仪光电北门参加面试 其他事项：、坐着为主，大部分穿无尘衣，每个月工厂5号发正式工工资、底薪2660+加班费等综合计算，工资5000左右，员工需要提供招商银行卡，没有卡号的工厂可以代办， 注意事项：面试需要带身份证原件，复印件，照片各4张，可以当天安排宿舍，有清真食堂，可以接受少数民族，小纹身提前报备，每天四点之前发名字身份证号码可提前住宿 联系电话感谢支持！

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水阁路 小时工今天正常面试➕长白班为主 少量夜班 埃斯顿自动化，主要做机器人手臂，薪资福利待遇优厚，（ 水阁路：电子车间(SMT，目检插件，焊接等)，男女不限，18-42周岁，包吃无住宿，只要小时工， 薪资待遇： 小时工：20元/一小时，每天计薪11个小时，220元/天，每月10号发上一整月薪资，可以预支 上班时间12小时，公司提供工作餐，上六休一，长白班为主，有少量夜班。

【菲尼克斯一号】工人7K-7.5K！空调车间+缴纳社保+提供住宿！ 小时工（PCC） 18-38岁，能接受倒班，吃苦耐劳 — 有电子厂开机、开设备经验，手工操作灵活； — 主要负责开机、开设备进行自动装配，站班； — 菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。 上班时间：12小时两班倒为主，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），12小时约288元/天，根据具体出勤工时计算，。 工作地点：南京市江宁菲尼克斯路36号。 月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，可安排宿舍（宿舍在华瑞工业园，距离厂区7公里，，，住宿免费，水电平摊，上下班交通）； 2.体检免费，缴纳五险； 3.后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 优势：缴纳社保、空调车间、坐着上班、免费体检。 菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试

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