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招长期合作的“贴墙布师傅”,可以量房,长期有活,有意向的电话联系
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招聘要求:18-55岁,男女不限
工作内容:生产笔记本电脑,蓝牙耳机等电子配件,部分厂区做新能源汽车配件,工作简单易上手,车间自由
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吃住情况:吃住情况:免费工作餐2餐,住宿4-6人间水电均摊。
工厂福利:免费无线网/空调/洗衣机/热水器/独立卫生间/
面试入职:个人行李,,一寸白底照片复印件5张。携带本人身份证原件。
辞职正常打报告,不影响工资。
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
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【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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普工操作工:所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位)
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5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:
贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1):
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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①:小时工:30/小时,320一天,随走随结:入职7天可预支,包食宿
②:月薪保底8580+免费包吃住+在职45天福利奖金8000+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班为主,个别人员需要倒班,夜班人员补贴30/晚,可根据自身条件选泽班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:外地来我司工作的人员,工作满一个月有奖励
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小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏常州异地招工
日结260/天包吃住面试包进活简单月入7k普工
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18-45周岁,免费工作餐,免费体检,免费住宿!工作简单易学!人性化管理!
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工作不累,车间干净整洁有空调,管理人性化,有事好请假好离职
也可以直接做正式工(正式工按照底薪+加班费+岗位津贴+绩效津贴+满勤奖等来计算综合工资)
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1、住宿:4人间,配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛等,供员工自助选择
3、休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
各区域皆有分厂,可直接投简历就近安排
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
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【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)工作地址:苏州异地招工
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
雪糕厂避暑胜地坐班装箱288/天可日结包吃住
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心,全南京厂区均可送人,长白班,日结,坐班,五险一金,空调车间等都有。求职主动联系。
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日结工,小时工,正式工,都可安排,
优势一:3餐免费,不上班休息也可以吃,吃住在厂区
优势二:不是流水线,上班可以带手机,不用看显微镜
优势三:送被褥 体检免费
[招聘岗位]
总装,车身,质检,喷漆,涂装,叉车工,冲压,物流
[招聘要求]
1、学历不限。
2、身体健康,反应灵活
3、持身份证原件面试
4、18-40周岁,男女不限,以身份证为准,优秀可适当放宽
5、身体状况,无传染性疾病
[薪资待遇]
日结288一天,小时工26一小时,月8000左右
正式工(缴纳五险一金)
1、长期工资:7000-8000(岗位补贴:生产奖金;全勤奖:绩效奖金.技能津贴)底薪2450元,三月转正后2600元,每满半年底薪加50元,,周末加班28.2元/小时,国假42.2元/小时
2.每月10号准时发放。
3.正常上班8.00··5.00,超出时间算加班(加班费按国家劳动法规定去支付)平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍(配合产线加班)
4、夜班津贴:夜班人员加40元/发日之夜班津贴
5、岗位技能津贴:依岗位不同发放较高500元/月之岗位技能津贴
6、生产效率奖金:每月人均300元生产效率奖金
7、晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴
[吃穿住行]
衣:公司提供免费的工作服、工作鞋,入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套
食:企业免费提供三餐,酸奶水果皆有,保证员工饮食营养均衡两大荤+两
素+水果/酸奶,休息吃饭也免费
住:厂区内有员工宿舍楼,4-6人间,宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空
调、衣柜、网线、24小时开水等设施,
行:住厂外有免费厂车
[福利待遇]
1.每年工资上涨20%以上
2.公司依法签订劳动合同,让员工的自身利益得到保障。
3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员
工旅游。
4.五险一金:厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险
及住房公积金,费用由厂区按规定缴纳,。
5.厂内23℃恒温,已通过OHSAS18000环境健康安全体系,为员工提供了
安全舒适的工作环境。
转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位
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