用漆工一人，打磨一人，外地包吃住

喷漆质量高，速度快为准，40岁左右优先

吉林省新伟建设工程有限公司招聘如下岗位人员：1、塑钢窗，断桥铝技工2名，要求，年龄在23一一50岁之间，从事本行业3年以上工作，薪资待遇，面议。2、送货司机1名，需持有B2票，送货3年以上工作经历，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。3、静电喷涂工1名，要求，年龄25一一55岁之间。从事本工种3年以上工作经历。薪资待遇，面议。在4、木窗打磨工1名，要求，年龄在25一一50岁之间。薪资待遇，面议。5、自媒体运营员1名，从事本行业3年以上工作经历，薪资待遇，面议。外地人员免食、宿。欢迎你的到来，共同发展。有意者请联系贾经理。手机：

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恒荣车厢厂招聘，半成手，成手，喷漆工最好会轻卡钣金喷漆，成手7000-9000 不会钣金工资4500--6000，工作表现好有奖金，有车厢厂工作经验者优先，早7.30晚五，供食宿，工作认真，必须能长干的，短期不用，杨先生

工作职责： 1. 学习掌握油墨相关的技术知识，参与实际操作并独立完成产品制作； 2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题，配合技术支持团队解决客户反馈； 3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务； 4. 接受工作调配，服从管理安排的工作任务及工作地点调整； 5. 主动倾听客户需求与建议，持续优化操作流程与专业技能； 6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，能快速掌握新知识； 2. 动手能力强，具备较强的沟通与协作能力； 3. 身体健康（入职需提交职业健康体检报告），年龄在20-45周岁之间，工作态度端正，能适应倒班（含白班与夜班）、出差及外派任务；具有较强的责任意识和团队合作精神，接受工作区域的灵活调配。 待遇： 1、月薪4500—10000元，根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平； 2、公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。 联系方式： 联系人及电话：董先生，简历投递QQ邮箱：**************** 工作地点： 吉林（主要）、天津、北京等地区驻厂 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。

铁件清灰/整理/喷漆

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铁件清灰喷漆打包

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有铺地热的师傅赶紧联系一下。

有没有想做兼职的底薪1200-3500时间早8:30到10:30打卡参加学习，其他时间自由（通化市）联系电话

集安招电焊工带证330管吃住工作地址：集安

q1证件工人缺一人，包吃住，工作地址：集安

 明天物流需要三名临时工，早十晚九，每天一百五。可以的联系我。有午餐。长期工早八晚七。

实木家具招聘：底油师傅1名，打木磨油磨2名

按要求打磨

1.负责木制品或家具表面的灰工处理 2.有灰工/底漆/面漆/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 3.能适应工厂生产节奏，服从安排，注重团队协作 4. 无学历硬性要求，动手能力强、学习意愿高者优先 5.年龄50岁以下

高薪招聘家具厂批灰工，计件，工价面议

招聘油漆车间家具打磨工，打磨家具，油漆

招两名焊工，厂址梅河口季家村，有焊工证优先，

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

招焊工3人，干活在柳河，厂房里焊平台，工资350，一天10小时到10.5小时，具体情况电话详谈，联系电话

柳河子铸造厂招聘会水电焊的师傅。薪资待遇需电话沟通。有意者请电话联系。

岗位名称：车间工人；办公室文职人员。岗位要求：车间工人：1.年龄建议25-55岁；2.能够完成多种任务，包括上门锁、擦玻璃、粘胶条等；3.具有氩弧焊、二氧焊等技能。办公室文职人员（具体职责和资格要求不详）。薪资待遇：车间工人：月工资范围3000-6000元；办公室文职人员：面议。

招聘辅助焊接上下件、冲压工和切割岗位。，年龄20～45岁，身体健康，能适应倒班。薪资为195.5元/12小时，日结工资。头三天安全培训按100元/8小时计算，。，。提供两餐工作餐，免费住宿。工作时间早八晚八，两班倒。

草市鑫达钢厂用几个焊工换阀门，400一天。有意的焊工打电话催。联系

一、岗位职责 1. 负责风机、减速机、给粉机、球磨机等转动设备的日常巡检、保养、故障诊断与维修，保障设备连续稳定运行。 2. 执行设备大/中/小修计划，完成解体、清洗、检测、更换轴承/密封/叶轮、装配、调试与精度校准。 3. 填写检修记录、设备台账、备品备件申报，参与设备技术改造与隐患排查。 4. 严格遵守安全规程，执行动火/高空/起重作业规范，落实“停电、验电、挂牌、上锁”，杜绝违章操作。 5. 配合外委检修、技术交底与质量验收，完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 基本要求 1.经验：3年及以上转动机械检修经验；电厂、化工、水泥、冶金行业优先。 2.技能： 熟悉转动设备结构、原理、检修工艺，能独立完成常见故障处理。 熟练使用扳手、千分尺、百分表、振动仪、测温仪等工具与检测仪器。 能看懂机械图纸、装配图，掌握设备润滑、密封、找正、动平衡基础。 持有特种作业证（电工/焊工/起重）、机修职业资格证优先。 素质：责任心强、吃苦耐劳、动手能力强、适应倒班/抢修、安全意识强。 3.年龄：30–50岁，身体健康，无职业禁忌。 优先条件 - 有电厂转机检修经验。 - 具备设备大修、动平衡、振动分析能力。 - 持有高压电工证、焊工证、起重作业证。

招聘叉车司机和人力工各5名。，身体健康，年龄60岁以下。工作地点为梅河海龙水泥制品制作工厂（吉林通化）。工作时间为夜班，晚6点至早6点。薪资为一天220元，不拖欠工资。提供食宿。

梅河有没有刨勾的，打电话