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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动长期合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或开拓区域市场的成功案例 3. 优秀的商业敏感度、谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力，能基于业绩数据及时调整策略 5. 学历不限，综合素质与实战能力为首要考量

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