
株洲天元区消防电一名年龄不超55周岁!非诚勿扰!
260-280元/天
消防电小工长期1-2人完工结算
消防电,有电工证优先),小工,各两名,年龄不超55周岁!非诚勿扰!有3个月内体检报告!
株洲荷塘区招聘杂工,待遇:3000-3500,月休2天,吃一餐,年龄40-55岁!时间:8
3000-4000元/月
小工长期包吃1-2人月结个人二把刀勿扰
招聘杂工,
待遇:3000-3500,
月休2天,吃一餐,
年龄40-55岁!
时间:8:30~17:30联系电话。
小工电焊光伏安装
株洲光伏安装
招电焊工2名。要求不恐高,有证的优先。
300一天包吃包住
招小工1名,要求不恐高,事太多的勿扰。
电商运营负责人
3-5万元/月
运营总监5-10年本科电商运营
岗位职责:
1. 全面负责京东、淘宝旗舰店及其它电商传统渠道(1688、天猫、拼多多等)的运营管理,制定年度、季度、月度销售目标与运营策略,聚焦食养系列产品推广,承接全域流量,推动销量与利润持续增长。
2. 主导电商平台店铺搭建、视觉升级、商品上架及详情页优化,结合食养产品核心优势(院士研发、无抗原料、便捷烹饪),塑造差异化品牌形象与产品亮点,提升店铺转化效果。
3. 统筹各电商平台活动运营,组织参与平台大促(如618、双11)及店铺自主营销活动的申报、策划、落地与复盘,持续优化活动机制,提升销售额与用户复购率。
4. 开展电商业务数据监控与分析,跟踪流量来源、转化率、客单价、复购等关键指标,洞察用户行为与需求,调整产品结构、定价模型与运营策略,提高整体运营效能。
5. 对接平台运营人员,维护良好合作关系,争取流量支持与活动资源;联动内容与流量中心,承接抖音、小红书等外部平台公域流量,实现精准引流与高效转化;
6. 协同供应链与客服中台,优化仓储配送效率、发货时效及客户服务响应,改善用户体验,提升店铺评价与口碑。
7. 组建并管理电商运营团队,负责人才引进、培养、激励与绩效考核,完善工作流程,提升团队专业能力与执行效率;
8. 关注电商行业发展趋势与竞品动态,探索运营模式创新路径,构建可持续发展的竞争优势。
任职要求:
1. 本科及以上学历,广告学、编导、中文、传播学等相关专业优先;
2. 3年以上食品/快消领域内容创作经验,其中至少2年专注抖音、小红书平台内容策划与落地执行,具备单条内容播放量超1000万或点赞破10万的爆款成功案例;
3. 能将产品核心技术点(如院士研发、180万头养殖基地、38℃锁鲜技术、空气炸锅5分钟出餐)转化为场景化、故事化表达,适配不同社交平台传播特性;
4. 具备团队管理能力,可统筹脚本创作、拍摄执行、视频剪辑等全流程工作;
5. 年龄在26-38岁之间,互联网感知敏锐,熟悉年轻群体兴趣偏好,能快速响应热点事件(如抖音挑战赛、小红书热门话题);
6. 熟悉食品类视频拍摄规范,能够指导摄影师与剪辑师完成高质量内容产出;
7. 曾主导食品类内容营销项目,所打造内容带来的实际销售转化占比不低于30%者优先考虑;
8. 拥有稳定的食品内容创作资源网络(包括摄影师、剪辑师、达人合作资源)。
养殖财务经理(J10064)
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理财务分析
岗位职责:
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以14项成本口径为基础,解决业务运营与财务核算之间存在的模型断层问题,主导推动成本核算标准的统一与规范化,确保SAP系统输出结果与实际业务运作逻辑保持一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据14项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别当前核算模型与实际业务运行之间的差异点,并推动调整落地。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖/生产环节涉及的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨职能团队(包括生产、饲料、兽医、财务等部门)召开成本共识会议,促进前端业务操作与财务核算规则的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP系统上线后生成的成本报表进行逐项核查,精准定位“模型输出偏差明显”的具体成本项目(例如某类成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,协同IT及业务单位共同优化系统配置或改进数据填报方式。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展关于14项成本口径及其在SAP系统中映射关系的专项培训,提升团队整体理解和应用能力,加快系统适应进程。
任职要求:
经验背景:具备集团型企业财务成本相关岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期为佳),有实际参与过成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:能够准确列出并阐释14项成本组成内容(包括饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各项成本的归集路径及分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,擅长使用业务场景化语言向非财务人员讲解成本逻辑,实现有效沟通。
财务经理(生猪养殖)
1.1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科
【岗位定位】
深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化,以生猪养殖行业12项成本口径为基础,破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题,主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设,确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。
岗位职责:
1. 成本模型校准与落地(核心)
依据行业12项成本结构,全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑,识别现行模型与真实业务场景之间的差异点,推动模型精准匹配业务实质。
2. 业务与财务认知对齐
围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素,编制清晰的业财对照说明文档,消除一线业务人员(如场长、生产主管)与财务人员在成本构成理解上的分歧。
组织跨部门(生产、饲料、兽医、财务)成本协同会议,促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。
3. 差异溯源分析与闭环管理
对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验,定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目(例如某项成本被重复分摊或遗漏记录)。
建立成本异常预警机制,定期输出差异分析周报/月报,并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。
4. 知识传递与能力建设
面向内部财务团队及关键业务用户,开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训,提升团队对新系统的理解与应用效率,缩短学习适应周期。
任职要求:
经验背景:具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验(完整经历至少一个养殖周期),有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。
成本专业能力:熟练掌握各项成本构成(如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用),熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。
具备良好的跨部门协作能力,能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求,避免依赖纯财务术语沟通。
技术服务经理/驻场支持(外派子公司)
8000-15000元/月
技术经理3-5年本科家禽类家畜类畜禽饲料
岗位职责:
1、开展饲料领域的技术支援工作,为客户提供建议与专业支持;
2、实施市场分析并制定技术解决方案,以契合客户需求并增强产品优势;
3、定期策划技术培训及交流会议,提升团队专业技术能力与服务标准;
4、协同销售部门,提供现场或远程技术支持,助力产品推广与落地应用;
5、汇总客户意见并进行数据分析,不断优化技术服务体系与产品性能。
岗位要求:
1、本科及以上学历,农学、生物工程或相近专业者优先;
2、有3年以上饲料行业技术支撑经验者优先录用;
3、掌握饲料生产流程与配方研发技术,具备出色的沟通表达能力;
4、具备敏锐的市场感知能力和客户服务思维,可独立处理技术问题;
5、拥有良好的协作意识和项目协调能力。
工作地点:湖南、湖北、广东、广西、西南、河南、河北、安徽、江苏等地
人力资源经理(招聘配置)
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、统筹公司人力资源战略规划,全面负责人力资源管理工作的整体布局与实施;
2、根据公司发展战略,推动人才体系建设,保障人力资源支持企业目标的达成;
3、搭建并优化人力资源管理体系,主导招聘、绩效、培训、薪酬及员工职业发展等模块的设计与落地;
4、建立健全人力资源相关制度,并持续优化管理流程。
任职要求:
1、25-35岁,全日制本科及以上学历,中文、管理类等相关专业优先;
2、具备2年以上养殖行业企业人力资源工作经验;
3、具备优秀的沟通协调与组织能力,计划性强,执行力突出。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、公司重点项目、餐补、试用期全额、健身俱乐部
盐城滨海县招光伏安装岗位职责:1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作2.按图纸及施工规
200-280元/天
小工光伏安装3-5人工商业光伏
盐城市滨海县招光伏安装
1.需要有登高证
另需几名小工。
滨海港附近
巴中巴州区工作地点在浙江嘉兴家具安装、工地小工/杂工、木门木饰面安装每个月15号准时发工资有愿意来外地
8000-10000元/月
小工家具安装木饰面木门安装长期6-10人月结定制家具点工专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
工作地点在浙江嘉兴家具安装、工地小工/杂工、木门木饰面安装每个月15号准时发工资有愿意来外地工作的请联系
长期有活工资有保障
钳工电工小工光伏电工
同v
大工,中工,小工都要!!!
常州海目星
锂电电工大工44元/h
锂电电工中工37元/h
电工小工23元/h
钳工大工38元/h
中工31元/h
钳工小工21/h
光伏电工大工44元/小时
电工中工34/小时
包住,餐补17元/天
出差餐补35元/天
工期2个月以上,做好可续
电话面试
☎
中车普工5K~7K+五险
5000-7000元/月
工厂学徒工夜班补贴保险餐补加班补贴包住20人以上月结学徒 操作员 普工其他新能源汽车制造恒温车间
要求:年满18岁,男女不限,身体健康
第一个月试用期4000-5000
试用期后6000-7000+
基本工资500+计时工资13元/时(第一个月8折)时10.1元
第二个月0.9或1.0系数
餐补25元/天
夜班补贴100元/晚
绩效600~1000月
工作时间:8:30-20:30,半个月转
工作要求:有工厂经验优先,能接受两班倒
工作轻松,全自动产线,工作轻松!空调车间,环境整洁!手头工作,走动式站班!
电子厂轻松月入8000,坐班纯包吃住
8000-9000元/月
操作工车间普工电子厂包吃包住11-20人月结
电子厂小时工24-28H包吃住可预支 本工厂大量招普工、长期工、正式工、小时工、操作工、包装工万能工 本厂主要生产电子零配件,简单易学易懂,容易上手,现招组装、装配、包装、万能工等工作岗位 一、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:24-28元一个小时 2、小时工收入:6000--7000元、现在是旺季。加班比较多,平均一天上10-11小时左右。 4、小时工:辞工只需提前3天,小时工可以选择短期或者长期做。 二、正式工、长期工、普工待遇 1、正式工、长期工、普工:6000元-7000元/月。 2、每个月5号准时发工资,不压工资。 3、底薪2300元--2350元,加班费按劳动法算,平均每天加班2至3小时。 4、每月有:岗位津贴500元--800元,全勤奖等等。 三、工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工。 四、车间环境 1、车间配有:饮水机、休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间会播放轻音乐。 五、招工要求 1、男女不限:16-45岁 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 六、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋;吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 上班环境:宿舍在厂区内,公寓式宿舍,4-6人间,宿舍电器应有尽有水电平摊,食堂物美价廉,南北风味皆有,还有西餐厅可供选择,环境相当好。,有免费咖啡、奶茶可供享用。
【啤酒厂装袋320一天】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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厂区急招普工320一天/可日结/长白班/包吃住/五险一金
8000-9000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
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小工
5.6思格面试需求:仓库,25-38岁,有拉物料经验,能接受体力劳动和来回走动,两班倒,云贵川,同进同出,不接受有明显纹身
18-45岁 5-7K包吃住长白班/两班倒操作员(免体检,可直接入职)
5000-7000元/月
长白班车间普工免费培训夜班补贴保险餐补五险一金包住20人以上月结
株洲麦格米特公司成立于2012年,上市企业,主要生产工业电源、显示器电源、电源模块等电子产品;流水线岗位居多,岗位有坐有站,做的岗位是插件、组装、包装、测试、点胶、打螺丝,空调车间,穿普通工衣
工作时间:8点上班,晚上加班3小时,20:40下班(中午休息1小时,晚上休息40分钟)
【月综合工资:5000~7000元/月】
生产基层管理人员/技术人员/关键操作岗位,优异者可额外享有400-2000元不等职级工资
法定节假日发放员工福利
工地学徒工门窗安装
门窗学徒
年龄18 - 25岁,零基础可学
手艺傍身,机会难得
工作地址:醴陵市白兔潭镇古塘小学附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供醴陵开料工急聘在线招聘信息,主要招聘株洲开料/备料/下料相关人才。作为开料/备料/下料工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解开料/备料/下料的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。