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岗位职责： 1.负责砌筑墙体、砖石结构施工，确保工程质量和进度符合项目要求 2.进行墙面抹灰、地面找平及瓷砖铺贴等泥瓦作业，保证施工平整度和垂直度达标 3.按照施工图纸和技术规范进行材料测算与现场施工，合理控制用料损耗 4.配合团队完成基础浇筑、隔墙安装等辅助性土建工作，确保工序衔接顺畅 5.做好施工现场清理及安全防护，遵守工地管理规定，保障作业环境整洁安全 任职要求： 1.具备泥瓦工相关工作经验，能独立完成常规砌筑与抹灰作业 2.熟悉常用建筑材料性能及施工工艺流程，掌握基本测量放线技能 3.持有相关职业资格证书或特种作业操作证者优先考虑 4.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，具备初中及以上文化水平，能识图并理解施工指令

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1.薪酬待遇（新入职员工奖励500月每月） 入职三个月：底薪2200元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍； 满三个月：底薪2400元，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。（满六个月工龄奖200元每月，满1年工龄奖 400元每月，满2年及以上工龄奖600元每月） 产量达成激励奖：0-800元/月（批量生产情况享有），岗位津贴0-600元/月。 2.福利待遇 住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房； 餐补：390元/月伙食补贴，公司有食堂； 保险：办理五险一金，辞职后可全部领取； 休假：全体员工享有国家法定假。 薪资综合 综合年薪7-9万，综合月薪5500-7500元。 加班费说明 每月15日发放上个月工资；5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 3.津贴说明 岗位津贴0-600元/月；激励奖金0-800元/月；工龄津贴为入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月；夜班津贴10元/晚，260元/月；入职津贴根据公司当期政策享受奖励；车费补贴150-500元/人，打卡满 22天随工资发放。 4.培训晋升 技术通道：员工→技术员/助工→工程师→（更 高层级）； 管理通道：员工→线长→主管→（更高层级）。

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一、薪资待遇： 二、1、长期正式工：7000-8000元月，每月十号准时发工资，可预支，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、小时工：28~30元/时，吃住都包，水电平摊； 3、新政策，年底待遇高，订单多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； （主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45，男女不限，身体健康，能好好上班即可。 2、早上8:00--晚8：00，中午晚上吃饭各一个小时，如有超出八小时另算加班费；平均一天工作10个小时记11个小时的薪资。 3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费。 （加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴400月； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：，不耽误挣钱； 优势五：不穿不看，站坐自由。

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