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岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设施设备运行监管及环境秩序维护 2.受理业主/租户报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进反馈 3.协助开展物业费收缴、合同管理及基础档案整理工作 4.组织或配合开展社区文化活动、安全演练及应急事件处置 5. 配合保洁、保安、工程等班组开展联动服务，提升整体服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2. 有物业管理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.熟悉办公软件操作，具备基本文书处理能力 5.持有物业管理员证、消防设施操作员证者优先

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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 原标题：《日结/320/天丨新人奖2K丨普工》

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