衡阳市衡南县招铆工/钣金工(铆工)

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耒阳市鑫宇通不锈钢装饰经营部招聘不锈钢剪折弯师傅，薪资为5500-8000元/月。

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铆工40-50每小时， 二保焊38每小时， 氩弧焊38每小时， 江苏铆工50元每小时，会三视图，三维图

耒阳市鑫宇通不锈钢装饰经营部招聘不锈钢剪折刨大师傅兼主管，薪资为6800-8000元/月。

衡阳市雁峰区招焊工、铆工/钣金工

简单看图柳工一天350元

湖南衡阳招聘独立工作的铆焊工。薪资为4000元以上。要求能识图。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，358一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

理疗师薪资福利:综合月薪2000‑8000元招工人数:多名待遇优厚，有月休，长期稳定工作地址:耒阳五一东路

衡阳市衡东县招工地小工/杂工

衡阳市招聘测绘助理岗1名。要求大专以上学历，有测绘相关经验者优先；遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。待遇为工资5000左右，依法缴纳五险，周末双休，享受国家法定节假日。有意者可发送简历至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘测绘助理岗＋姓名”。

衡阳市珠晖区招消防电

招聘钣金剪板师傅一名。 薪资为月工资保底加计件，每月按时发放。 工作时间8:00至18:00，含一小时休息。 提供食宿。 工作地址位于杨林经济技术开发区天水路。

招聘钣金剪板师傅一名。 薪资福利：月工资保底加计件，提供食宿，每月按时发放工资。 工作时间：8:00至18:00，其中休息一小时。 工作地址：杨林经济技术开发区天水路。

广州市南沙区招电焊、铆工/钣金工、打磨工，电焊学徒工，包吃住，开年补贴八千，有实力的工头可以带人包工

深圳市宝安区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

天津汉沽招聘二保焊工、管工和铆工。二保焊工日薪350-400元，管工日薪380-450元，铆工日薪350-400元。每天工作八小时，提供住宿和一顿工作餐。工资于每月25号发放。

衡阳市蒸湘区招氩弧焊、二保焊/气焊

要求3年以上工作经验

衡阳市衡南县招电焊

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责研发项目的技术方案设计及技术沟通对接 2、开展设备选型的调研工作，进行理论计算与分析验证 3、编制项目方案文件，完成成本预算核算 4、指导现场安装与调试，推动工艺改进与性能优化 三、任职要求 1、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验，能独立承担设计任务； 2、熟悉产品开发流程及项目管理规范； 3、具有较强的沟通协调与表达能力； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

衡阳蒸湘招焊工2名，工资400元每天，一天9小时，需要打点屋面板

衡阳市耒阳市招电焊

衡阳市衡南县招电焊

机械工程师助理， 熟悉cad制图， 懂工艺生产。 能够按要求指导生产符合工艺的零配件。

衡阳市衡东县铝艺焊工制作师傅

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如 SolidWorks、AutoCAD 等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有 3 年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如 SolidWorks、Autodesk Inventor 等，以及二维绘图软件 AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制” 培养：公司实行 “导师制” 培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。