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招聘：宣城市-宣城宣州区集配站-快递员（重货）薪资：5000收揽中大件快递，

城区派送员 熟开电动三轮、熟城区路况，有快递经验优先 薪资福利:5000 - 8000/月，五险 招工人数:2名 均同 工作地址:绩溪县生态工业园区霞涧路5号

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 睿丰物流服务有限公司（韵达快运） 物流收派件 4500-5000元/月 初中及以上学历 可以驾驶C1手动挡箱货，可以从事体力搬运工作 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准。 联系人：蒋先生 手机号码： 具体地址：泾县开发区万宇轴承厂内

招聘：中通快递配送员（节日福利+业务提成）薪资：6000-10000元/月工作时间：八点半到五六点，货多的话会到七八点岗位要求：会开三轮车；有C1驾照，会驾驶4米2运输车更好（公司提供车辆）需要能上下货岗位职责：负责区域内快递配送薪资福利：若只负责平时驿站配送每月6000固定工资；有意向请电话联系！电话联系！电话联系！也可主动负责区域内快递的配送工作，根据配送单量多拿业务提成，多劳多得。

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柏庄快递站招入库员，八点半-六点半，工资3600一个月，月休俩天不包吃！有意者

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《月薪过万》井号1、【宣城狸桥镇】市政技术员，45岁以下，工期1个月，人走账清12000，联系

宣城市宣州区狸桥镇找市政技术员，年龄45岁以下，工期一个月，联系方式:，人走账清，工资12000

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电脑、打印机维修技术员 工作地址:安徽国睿智能化工程有限公司 4000～5000 五险

东光邮政 城区外包投递员 招聘 工作地点：东光县城区邮政分公司 ✅岗位：城区正规外包投递员（数名） 薪资：计件工资，多劳多得，4000-7000元/月 福利：缴纳五险 ☎电话：（直接联系应聘）

高新 9 路快递驿站招聘店员一名：工作内容：负责快递入库，上架，寄件。联系电话：（）

【遂宁市申通快递有限公司】 招聘：专职快递派件员1⃣名 【薪资待遇】：5000-12000元 要求:45岁以下 工作时间:8:00-18:00 ☎有意者联系王经理 井号看到的

【·C13】 ✅ 驿站店员：早9:00–晚6:00，每月一天公休 ✅ 取件员：早8:00–晚6:00，计件工资，多劳多得，综合6000+ 工作地址：取件阜新市内就近安排 店员万达附近 联系电话：

明天需要装快递工人三人，全五斤，联系电话工资现结

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

打包员 身体健康，腰板好、能吃苦耐劳，做事认真细心，服从管理，有打包、后勤相关经验优先。产品打包、整理、清点、辅助发货等 薪资福利:3500 - 4500元，与享受公司福利 招工人数:1名 工作地址:安徽省绩溪县经开区永强路9号

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宣传管理人员1)大专及以上学历；2)有过至少一年的团队管理经历；3)熟悉基本的电脑办公软件操作；4)有过销售经验者优先。1)负责团队管理及带教；2)对所负责的团队目标负责；3)对区域内的客户渠道进行维护。薪资福利:面议。符合条件者均享受免费食堂、住宿、生日、节假日福利、年终奖、五险一金；根据个人工作业绩和能力，提供公平公正的管理人员培养和技能级别评定发展平台。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县旌阳镇南门名郡家苑门面房1号

招聘：宣城市-宣城宣州区集配站-快递员（重货）薪资：5000~10000/月任职资格身体健康，需自带依维柯或四米二工作内容收揽中大件快递，安徽宣城

招聘：大脚怪汽车营地主理人（社保+包吃住） 薪资：5000-10000元/月 工作时间：9:00---17:30 ， 每月可调休4/天（周末节假日不能调休），包吃住 一、日常运营与现场管理 • 全面负责营地每日开放、接待、秩序、卫生、设施巡检 • 管理越野车、无动力乐园、露营区、接待区等全区域运营 • 监督场地清洁、厕所/淋浴/水电、道路、景观、设备完好 • 把控营业时间、客流限流、排队秩序、现场体验 • 对接民宿（见吾乡）、景区、当地村委、消防、安监等外部关系 二、核心项目（大脚怪越野车）管理 • 越野车项目：排班、预约核对、安全检查、安全员管理、路线维护 • 监督车辆保养、轮胎/油料/安全装备、维修记录、安全规范执行 • 制定儿童/成人/亲子不同套餐与时段，优化营收与体验 三、客户服务与体验 • 接待家庭、亲子、自驾、团建、散客，解答路线、项目、预约、价格 • 处理投诉、突发问题、天气变更、设备故障、安全意外等应急 • 收集客人反馈、点评、复购、口碑，持续优化服务 • 建立客户社群、会员、老客维护、本地与长三角客源维护 四、营销与活动策划 • 运营、小红书、、本地社群，发布营地内容、视频、套餐 • 策划周末/节假日/季节主题活动：越野体验、亲子营、露营派对、篝火、星空观影 • 对接旅行社、研学机构、企业团建、车友会、亲子平台合作引流 • 制定套餐、价格、促销、淡旺季策略，提升入住与游

工作内容描述: 1. 制定并下达物流执行计划； 2. 管控断点或切换产品在库成品的数量； 3. 依据生产计划督促产品按时入库，对当日需发货但无库存的产品实时跟进生产排程，若遇变更（基于客户实际订单）须及时反馈； 4. 组织货物发运，结合库存与订单情况向成品仓下达发货指令，并协调物流单位承运，同时根据其他部门委托单安排相应发运任务； 5. 办理运输费用报销事宜； 6. 统筹退货处理及相关事务安排； 7. 跟进直发产品的客户对账工作； 8. 应对突发状况，处理发货异常预警； 9. 跟踪周转箱往返使用情况，核算最低需求量并提交周转器具采购申请； 10. 执行客户标签打印与粘贴，操作客户系统（如：发送信息录入），并回复日常资料需求（如：产能调研）； 11. 严格执行物流部信息安全管理制度，落实各项保密规定； 12. 负责新品及备件的订单处理与交付协调。 岗位职责和权限： 1. 推动部门规范化运行； 2. 监督管理本部门各项业务执行； 3. 协调与其他部门之间的协作事项； 4. 落实上级交办的临时工作任务。

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