青龙路快[庆祝][庆祝]快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦：[福]要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先；[玫瑰]时间：晚班下午17点～22：00，以实际下班考勤为准[福]分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做；[福]装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。报名电话：/（）

分拣员 55岁以内，学历不限。负责快递的分捡，分类；上班时间：白班。 薪资福利:2200 - 2500元 招工人数:10人 可招大龄工+长白班 工作地址:湖北省咸宁市高新长江产业园青龙路8号3幢

招聘顺丰快递分拣员10人： 年龄：18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：-，白班：4：00-16:00 ，白班20元/时，白班230元一个班次，晚班：20:30-8:30；晚班22元/时；晚班253元一个班次。次日根据考勤结算。 工作地址：湖北省咸宁市咸安区咸安大道98-2号顺丰中转场 联系电话：（同）

分拣工、装卸工 分拣工2300一个月4.30 - 13.30工作6个小时。分拣装货3500一个月6点 - 14点工作8小时。 薪资福利:2500 - 3500元 工作地址:湖北省咸宁市高新长江产业园青龙路8号3幢

招聘顺丰快递分拣员10人： 年龄：18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：-，白班：4：00-16:00 ，白班20元/时，白班230元一个班次，晚班：20:30-8:30；晚班22元/时；晚班253元一个班次。次日根据考勤结算。 工作地址：湖北省咸宁市咸安区咸安大道98-2号顺丰中转场 联系电话：（同）

招聘顺丰快递分拣员10人：年龄：18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工作时间：-，白班：6：00-18:00，晚班：20:30-8:30；白班20元/时，晚班21元/时；次日根据考勤结算。工作地址：湖北省咸宁市咸安区咸安大道98-2号顺丰中转场联系电话：（同）

招聘信息置顶发布，更多岗位信息可扫码查看 工作地址:嘉鱼县湖滨路79号嘉鱼热线

工作时间20.30.-08.30 工作内容，快件分拣，装卸装车等，简单易上手 工作要求:18-55岁，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇230每天日结，满六天额外奖励150，合计约255每天

招聘：拣货员 薪资：3000-4000元 岗位职责：负责镜框的拣货工作； 岗位要求： ②、有责任心，工作仔细认真，服从安排 ③、能配合公司活动期间排班要求。 拣货上班时间：早早班：07:00-16:00，早班：08:00-17:00 具体薪资待遇及员工福利可联系人事面议。

，横沟字帖差分拣工2名，装卸工2名，9：00—下午17：00，如果加班按实际时间为准，分拣15元一小时，装卸工17元一小时。年龄20一55岁之间。 联系电话：/与

湖北省赤壁市，招带锯师傅4组（年后初八开工），本厂有7组带锯，每月5号发工资，干不完的活，用不完的木头。有意联系曾（）

有侧漏的师傅吗？。

有没有修燃气热水器的师傅。

鄂高附近华莱士招服务员月工资3400元，训练员3600元，月休4天，一天9小时，加班13块一小时，有意者电话联系

井号招聘员工 “湖北嘉悦生物科技有限公司”设备先进，环境舒适。 是国内专业致力于健康食品的产品研发、包装设计、食品生产和销售为一体的名优企业。 ⭐诚邀大家的加入！ ⭐订单饱和，工资稳定，包教包会！ 1.普工若干名！ 要求：45岁以下，男女不限 工作时间: 外包车间:早8:00至晚20:00(月休4天) 内包车间:早8:00至晚20:00 晚20:00至早8:00 两班倒(月休4天) 工作待遇：每月6000—7000元。 2.质检员（长白班） ，工作时间8:00-20:00，有经验的优先 待遇：面议 ⭐工作福利：一年三节发放礼品，年底年终奖金。公司专车接送，包工作餐。！ ⭐工作地址：嘉鱼县发展大道11号 ⭐联系人：金主任

嵋阳新世纪冷库明天再加10个工人包梨，谁愿意干了联系

今晚新兴顺丰需要20人，男女不限18-52岁 【夜班班小件装卸】20：00-7：00，180元/天 【夜班班大件分拣】20：00-8：00，200元/天 要去的报名了：

明天 附近电商 工人 ➕10人 55以下 上班时间 3-3 拉车 工资230 提供工作餐 提前下班工资不变 2:50厂门口集合 带好水杯 基本上都提前下班。

  明天固安申通快递大量要人 工16-58周岁 整班190/180 夜班6到6班车接车送， 班车接车送 可以抽烟带手机 携带身份证 大量要人报名站位了 ☎

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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