招聘：电脑操作员 1. 年龄要求：20–26岁 ​ 2. 工作内容：电脑基础操作、数据录入、文件处理等简单文职工作 ​ 3. 上班时间：时间自由、灵活安排，不刻板打卡 ​ 4. 薪资待遇：计件算薪，多劳多得，收入上不封顶 ​ 5. 食宿：包吃，工作省心无负担 ​ 6. 要求：会基础电脑操作，认真细心，做事踏实 有意者直接联系，非诚勿扰！

招文员，文员作帐

晚上7:30上班，到凌晨2:30，主要工作电脑开单贴标签，Excel文档报表。微信回复客户信息。

岗位职责: 1.协助开展公司财务事务的日常处理 2.配合财务团队推进各项基础工作 3.参与财务数据的归集、整理与分析 任职要求： 1.掌握扎实的财务基础知识 2.能够高效完成各类财务相关工作 3.具备良好的沟通技巧及团队协作意识

电脑维护客户信息，客户维护，学员群管理，课程辅助，推广宣传

作帐文员一名，工资五千，包吃包住，工作细心

岗位职责： 需具备工厂文员工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉员工入职与离职的基本流程操作，主要工作内容为对账相关事务。 任职要求： 年龄23-30岁，工作态度认真，具备良好的数字敏感度。 岗位福利： 工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，加班按实际另行计算。公司提供食宿，如不选择住宿可享受150元补贴，每周单休。试用期底薪4500元＋150元全勤奖＋加班费，转正后根据个人能力调整薪资，综合月收入5000—6500元。 岗位经验： 至少一年文员工作经验，思维敏捷、学习能力强的可适当放宽录用条件。

1、具备高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、有质量月报编制经验者优先，能独立完成检验员日常报告及不良品数据的汇总与统计工作； 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的沟通与协调技巧； 4、具有五金机械行业品质相关工作经验者优先考虑。

1.会电脑，会office办公软件，录入数据 2.联系客户收租金 3.包吃住 4广东省内和广西

-熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件。

诚聘B2驾驶员2名，综合工资9千左右，必须服从工作安排！能接受买社保，银行卡收工资。联系电话

因生产需求，本厂需招熟手丝印工多名，手工多名，两夫妻优先， 工资面谈。 有意者致电： 龚先生 工厂地址；东莞巿企石镇

招聘启事 2026年新春快乐，马年大吉 申通快递直招以下岗位，要求有责任心，团队精神，能干实事，你是烟花，就可以绽放，一起共赢！ 仓库操作多名 工资5000-5500/月 B2司机多名 工资8000-8500/月 联系方式：龚先生 欢迎咨询，共创未来 地址，东莞市沙田镇兴业路八号

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

【岗位职责】 ·手机外壳等电子产品的检测、抽检、加工、打包、组装。 ·坐着上班，有长白班和两班倒岗位可选。 【职位要求】 ·年满16-45周岁，身体健康。 ·无需经验，简单易上手，有人带。 【工作时间】 ·平均每天10.5-11小时，月保底260工时。 ·每月上班26-30天。 【薪资福利】 ·小时工工价18-25元/小时。 ·正式工底薪2540元+加班费（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+岗位津贴300元+绩效考核300元+全勤奖300元+夜班补贴360元。 ·月综合收入4500-6000元。 【餐饮住宿】 ·包吃包住，宿舍4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。 ·食堂菜品丰富，厂内设超市。 【面试须知】 ·当天入职安排食宿，可预支200-2000元。 ·可短期或长期，可开具实习证明4

潍坊市寒亭区招过磅员

岗位职责： 1、负责日常文档的整理、归档与管理； 2、协助完成人力资源相关数据的录入与初步分析； 3、参与办公会议记录及后续跟进事项的落实； 4、支持团队成员完成其他行政及文秘工作； 任职要求： 1、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习新知识。

会筒单办工软件

需熟练应用表格，心细性格开朗

岗位职责： 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求： 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45，工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

主要工作职责 （一）人事管理模块（HR） 1、招聘与配置： 根据业务发展需求，协助总经理制定年度/季度人员招聘计划。 独立执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、预约面试、组织笔试/面试、进行背景调查。 管理招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等），并评估渠道效果。 办理新员工的入职手续（合同签订、系统账号开通等），并组织新员工入职引导与培训。 2、员工关系与企业文化： 负责员工劳动合同、保密协议等文件的起草、签订、续签、变更与管理。 建立并维护员工人事档案（电子版与纸质版），确保资料的完整性、准确性与保密性。 策划并组织员工活动（如团建、生日会、年会等），营造积极向上的企业文化氛围。 处理员工入职、离职、调任、晋升等异动手续，进行离职面谈，分析离职原因。 作为员工与管理层之间的沟通桥梁，疏导员工情绪，处理基本的劳动纠纷与咨询。 3、薪酬与福利： 负责每月考勤统计与核对，确保数据的准确性。 核算员工工资、奖金、补贴等，并协助进行个税申报。 管理员工社保、公积金的开户、缴纳、转移、报销等事宜。 调研市场福利信息，协助设计具有竞争力的员工福利方案。 4、培训与开发： 协助识别员工培训需求，制定年度培训计划。 联系外部培训机构或内部讲师，组织并实施各类培训。 跟踪培训效果，并进行评估与反馈。 （二）行政管理模块（Admin） 1、日常行政事务： 负责前台接待、接听总机电话，并做好访客登记与引导。 管理公司办公环境、绿植、清洁卫生，营造整洁舒适的办公氛围。 负责公司日常办公用品、后勤物资的采购、发放与库存管理。 预订会议室、协调用车、差旅行程安排（机票、酒店等）。 2、资产与文件管理： 建立公司固定资产台账，负责办公设备（电脑、打印机等）的采购、维护、维修与盘点。 管理公司印章、证照的使用与申请，确保其安全与合规。 负责公司公文、档案的归档、保管与借阅管理。 管理公司图书、资料库。 3、流程与制度建设： 协助制定、发布并推行各项行政人事管理制度（如《员工手册》、《考勤管理制度》、《办公用品管理规定》等）。 优化各项行政人事工作流程，提升整体运营效率。 4、后勤与安全保障： 管理与协调保洁、物业、快递、饮用水等后勤服务商。 负责办公区的安全管理，包括消防安全、用电安全等，定期组织安全检查

年初一至初七，需要两位男女不限可连做 帮忙辅助游戏，打扫卫生，机器人勿扰 上班时间12:00到19:00不包餐 工资待遇130元 同电话：

已到岗，本公司长期招聘社会工，学生工。初八正常招聘办理入职 一站式服务☞面试到入职全程跟踪，待遇从优，欢迎咨询，报名。联系方式:张生

一、核心岗位职责 1. 负责前台区域日常接待工作，包括客户到访迎送、预约登记等，展现会所高端服务形象； 2. 承担内外部信息精准传达，确保客户需求、员工反馈、管理层指令高效流转； 3. 负责前台区域及周边公共区域的卫生监督与维护，保持环境整洁、有序、舒适； 4. 参与会所日常营销素材制作，包括母婴场景照片/视频拍摄、基础剪辑，及相关宣传文案的撰写与筛选； 5. 配合团队完成其他行政辅助及客户服务相关工作。 二、任职资格要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 2. 服务意识极强，有耐心、有责任心，能敏锐捕捉客户需求，主动提供贴心服务； 3. 具备较强的团队协作精神，乐于配合跨部门工作，执行力强，抗压能力良好； 4. 熟练掌握照片拍摄、视频剪辑基础技能（如使用剪映、美图秀秀等工具），具备基础文案撰写或内容筛选能力者优先； 5. 有前台接待、行政文员相关工作经验，母婴行业从业者优先考虑； 6. 工作认真细致，注重细节，能严格遵守会所规章制度，维护品牌形象。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助行政 4.处理日常快递收发、文件传递等行政事务 5.维护公司形象，提供热情周到的服务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 3.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和责任心 4.能够适应快节奏工作环境，具备基础的行政事务处理能力

招聘前台，主要负责大厅接待工作，空闲时间整理公司报表，维护办公区域的整洁有序。 工作之余可追剧，完成本职任务后可自由安排个人事务。 薪资待遇：4k-6k，综合薪资含绩效及全勤奖金1000元 福利：包吃住，提供单间公寓，公司租下整栋楼，宿舍位于公司楼上，与主播同住一栋公寓。每周团队负责人会组织聚餐娱乐活动，同事之间氛围融洽，日常喜爱打麻将，老板也常参与，下班后可一起娱乐。入职满一年享超长年假，每月安排4天休息。 相信只有志同道合，才能携手共进赚钱！欢迎来交流，同事们都很热情，期待一起并肩奋斗！

工作内容： 1、负责与供应商进行账务核对，接收并审核供应商提供的发票，确保开票信息准确无误 2、每日核对对账单，与客户完成对账工作，及时开具发票，并完成相关报表的数据分析 3、协助财务主管协调账务部门各岗位的日常工作，配合完成上级交办的其他任务及临时事项 岗位要求： 1、******，中专及以上学历 2、具备2年以上相关工作经验，熟练操作基础办公软件，掌握VLOOKUP函数使用 3、工作认真负责，具备良好的敬业精神和执行力 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与理解能力 5、能够接受加班安排（非强制性） 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资5000--6000+社保+包吃

诚招 前台文员（全职，会直播、拍视频者优先）​ 一、岗位职责​ 1、接待服务：负责公司来访客户、合作伙伴及面试者的接待工作，维护前台区域整洁有序；​ 2、行政支持：负责公司日常快递收发、信件整理与分发，办公用品的采购、登记与管理，确保物资供应充足；​ 3、会议协助：协助组织公司小型会议，会议资料打印与分发；​ 4、数据统计：负责登记来访人员信息、员工考勤辅助统计 5、线上宣传辅助：若具备直播、视频拍摄能力，需协公司完成基础线上宣传工作， 二、任职要求​ 1、学历与经验：高中及以上学历，1年以内前台、行政相关工作经验优先，如有个人账号运营、企业基础宣传视频制作），可优先考虑；​ 2、形象与沟通：形象气质佳，具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，待人热情、有耐心​ 3、技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握基本的办公设备 待遇面议 工作地：东莞市高埗镇 （） 欢迎自荐或推荐给有需要的朋友

岗位职责： 1. 根据公司安排完成日常出车任务，确保出行安全并准时抵达指定地点； 2. 负责车辆的定期检查与日常保养，保障车况始终处于正常运行状态； 3. 配合开展行政相关工作，如资料归档、会务支持等基础事务； 4. 视工作需要协助处理办公室其他日常事务，提升整体运作效率； 5. 根据实际需求为服务对象提供出行建议及路线安排支持。 任职要求： 1. 持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶技术及较强的安全行车意识； 2. 熟知城市及近郊道路情况，能合理规划最优行驶路径； 3. 具备较强的时间观念，能够有序高效地完成各项指派任务； 4. 掌握基本行政事务处理能力，可配合完成日常办公辅助工作； 5. 服务意识良好，能够在各类突发状况中保持专业应对能力。

1，招聘工作内容： （1）负责业务部门招聘需求的梳理与对接，开展人才搜寻、面试评估、录用沟通等工作，确保招聘任务高质量高效达成。 （2）系统开展行业人才分布调研与人才库建设，进行数据分析与整理，为招聘渠道优化提供支持。 （3）复盘招聘执行过程中的问题，持续改进招聘流程与实施策略。 （4）结合公司业务规划及人才引进计划，主导销售类岗位的人才招聘工作。 （5）推进日常招聘全流程管理，涵盖候选人寻访、面试协调、录用跟进等环节。 （6）维护并拓展多元化招聘渠道，深入研究招聘方法与技巧，开展渠道效能分析，保障招聘目标顺利实现。 （7）与业务团队保持密切协作，准确把握用人标准与岗位偏好，主动学习和理解业务逻辑。 （8）办理员工入职、离职等相关人事手续，建设和维护企业人才储备库。 需具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识，熟悉各类招聘资源渠道，擅长专业人才挖掘，熟练运用招聘测评工具与结构化面试技术。负责招聘文案撰写、招聘平台更新维护及信息交互。同时，需关注同行人才市场动向，了解各地人力资源相关政策及校园招聘资源。 2，行政工作内容： （1）执行人力资源基础事务（包括入转调离流程处理、人事系统维护、新员工入职辅导、员工关系管理、企业文化落地与推广）； （2）处理日常行政事务（考勤统计、办公物资申领与发放、固定资产盘点、营业执照年检核查等）； （3）统筹会议与活动执行（如述职会安排、生日会及其他团队建设活动的策划与落地）； （4）区域运营费用管控（审核房租、物业、水电、网络、快递等日常支出并发起请款，差旅费用核对与报销）； 3，具备较强PS应用能力，能熟练操作PS、AI等设计软件，有平面设计经验者优先； 4，完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 5，可接受occasional出差安排； 6、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日按规定休假，入职即缴纳社保与公积金。