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花湖机场需要5名保安招聘空房队员月薪4600，月休8-9天，包住不包吃。两个小时换岗休息 年龄32以下，身高175左右 没有案底纹身，空防大队是一个月上22天班，然后15天夜班，一个星期白班 面试时间周五下午，要求没有案底纹身，宿舍离机场有3.4公里，自己要准备交通工具 人事️

葛店附近有没有随车吊，内转两趟的事。 詹

诚聘半挂车智能驾驶员1人，单驾，线路：鄂州石家庄，薪资1.2万（底薪+路补），年龄48周岁以内，A2驾照满1年，驾照分不低于7分，无重大交通事故，无黑名单，上2休1，两端都有宿舍休息，开过快递，有意者联系（如电话占线直接备注便于沟通）

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

河南郑州过年不放假，厂房，有过年补助

鄂州市华容区招行车工，有吊过集装箱和钢板在铁路货场经念优先

负责公司大门的日常安保工作，包括人员及车辆出入登记、园区巡逻、园区卫生维护等，维护公司正常的工作秩序。

招聘 夜班门岗：年龄45-60周岁之间，月薪资2500元 夜班巡逻岗：年龄在45-60周岁之间，月薪资2800元。 任职要求：身体健康，无重大疾病，具备良好的沟通能力和服务意识，退伍军人或有相关工作经验者优先考虑，月休息2天； 工作地点：让胡路奥林国际公寓小区 联系电话：

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鄂州庙岭红莲湖附近 急招宿舍管理员2名， 45 岁左右，有一定的沟通协调能力，工资 3700~4000 元 / 月，提供食宿，12小时倒班，月休 4 天。工作内容楼栋人员物品管理，检查报修，洗衣机房运动员衣物接收清洗。有意向者可直接联系武汉新城就业服务中心：

单位食堂服务员 年龄45岁以内，有工作经验优先 薪资福利:月薪3000元/月，月休4天 招工人数:3名 工作地址:鄂州市滨湖南路66号

招聘 因项目需要，招聘监控室持证人员4名（中级证） 年龄：55岁内 工作内容：身体健康，室内工作，监控室坐班，工作轻松。 工资待遇：4300+月休4-5天，节假日都有休息。（工资可以面议） 上班时间：12小时制需要倒班， 工作地点：鄂州华容区葛店赤湾东方物流园。 联系电话：

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前厅服务员 薪资福利:工资2400元，上班时间05:30到13:30，月休4天 工作地址:城控食堂

【宴遇自助餐厅】招聘 招聘岗位：前厅服务员 月薪：3300-4000元/月 月休：4天 要求：有服务员经验优先 地址：鄂州南浦路南浦国际广场三楼

招聘：前厅员工 薪资：2-5k 1.热情接待顾客，提供优质服务，引导顾客点单并推荐菜品； 2.负责餐桌清洁、餐具整理与环境维护，保持门店整洁卫生； 3.遵守门店规章制度，执行食品安全操作规范； 4.配合团队完成日常工作，提升门店整体服务效率。