大港招工厂保安45岁以下工资5000+，联系电话。包吃住

诚招保安，年龄63岁以下，身高1米7以上，工资2600-3000，工作地点丹阳市蒋墅，有意者电联徐先生。

物业直招长期工，月薪5000-6000。朋友可以安排一块招聘要求：18-55 周岁身高165以上大量接受 51-55 周岁少量接受，身高要求最低165以上，身体健康无残疾，无案底，大面积纹 可安排 项目福利 1、管吃住，三餐免费，和队长领导一块吃住 2、免费提供服装、被褥，水电费免费 3、住宿4-8人间宿舍，有热水有空调。 工作内容； 我们主要负责小区门岗进出车辆抬杆，陌生外来车辆登记，有电车乱停乱放摆放整齐，私家车占用消防通道通知挪走，业主需要帮忙的搭把手，工作内容都是比较简单轻松的，有没有工作经验都行。

爱家物业招聘以下岗位： 一、工程维修员： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，服从安排； 2. 中专及以上学历，机电、电工技术相关专业； 3. 持有电工证，1年以上同岗位工作经历，熟悉电梯、消防设施维护及安全操作规程。 综合薪资4500-5500元/月。 二、小区秩序员1名： 负责小区日常门岗及巡查工作，年龄30-50周岁，身高175cm左右，有相关经验者可适当放宽，薪资5000左右，具体面谈。 三、绿化工： 负责小区绿化养护，包括浇水、剪枝、松土、施肥、除草、修剪花木、打药除虫、恶劣天气保护、草坪维护及临检前绿化整改等工作。 福利待遇：带薪年假、节日福利、高温补贴，缴纳社会保险（五险一金）。 工作地址：扬中市爱家霞飞集（滨江公园北侧）。

超市安保人员

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效《保安员证》者优先

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

1、工作内容：站岗执勤对进出人员物资进行管控。维持厂区正常生产秩序，做好“三防”工作。夜班巡逻、打点。 2、工作时间：两班倒，特殊情况会做出调整。 3、岗位要求：本地户口，善于沟通，执行力强，服从安排，身高1.7米以上，年龄38岁内，无犯罪记录无纹身，退伍军人优先。（短期勿扰） 4、工资待遇：试用期4000，一个月后转正4500加百分之20的绩效约5400。。 五险 岗位满编轮休制（正常每月2至3天，人员不足时会停休！）

句容市茅山镇滨湖雅苑招聘保安一名 年龄18至45岁，身高170cm， 工资待遇，3900一个月，包住，白班包吃中晚两餐，月休两天。 联系人：宋先生 联系方式：

华舟公司项目部招聘：门岗保安1名任职条件：员工，55周岁及以下，无不良记录，持有保安员证优先，党员及退伍军；主要负责外来人员、车辆进出的检查和引导、巡查值班等，突发事件应急处置，同时做好各类台账等保安类工作。工作时间：三班两运转工作地点：高新区某厂区联系人：胡经理

招聘B2驾驶员一名。工作路线为镇江丹阳至福建莆田，驾驶9米6开顶箱车。薪资待遇：保底6000元，全勤奖1000元，安全奖1000元。跑福建一趟补助400元，莆田至闽候来回补助100元。

招聘叉车工，实行双班制，工作时间8:00至20:00，实际工作10小时，上六休一。薪资为22元/小时，另有餐补20元/天和夜班补贴15元/晚，每天收入约260至280元，综合月待遇6500至8500元。要求年龄18至54岁，需操作电动叉车。

江苏省靖江市经济开发区新港大道21号，靖江特殊钢有限公司招聘电焊工安装环保设备，需要带电焊证，55岁以下，健康没有高血压，糖尿病，耳聋等

镇江市句容市招拆除/运渣

招聘专业大理石铺贴及石英砖铺贴师傅，工作地点在镇江大港，施工面积200多平方米。

急招保安18-55岁，男女不限，两班倒12小时班，4000千元一个月，4天假，有需要的打电话联系，

怀柔大厦补1人，要求净身高175以上，18-45周岁，12小时170.管吃住，有保安证，无前科，自备黑鞋，皮鞋，战坐结合，，报名电话今天必须到（临时用工）

招聘：物业保安薪资：面议岗位职责：1.负责所辖区域的日常巡逻，发现异常情况及时上报。2.维护出入口秩序，协助人员和车辆进出登记管理。3.配合处理突发事件，保障小区或园区的安全稳定。4.保持岗亭及周边环境整洁，做好交接班记录。任职要求：1.初中及以上学历，有责任心，能认真完成本职工作。2.能适应轮班制工作安排，服从管理，听从指挥。3.具备基本的沟通能力，能与同事协作配合。4.无不良行为记录，身体健康，能胜任户外执勤任务。公司提供餐补，工作内容明确，岗位稳定，适合长期从事。

招保安棚户附近60岁以下联系电话:

上海各地铁基地招聘保安，50-60岁， 180-200/天，12小时一班，工作轻松， 包住宿就在项目上，环境不错。 吃饭食堂。 身体健康无高血压。 没证也可以。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

【界牌雨刷厂】 包装、装配、注塑、小冲压 百分之九十坐班 厂吃厂住，宿舍非常舒服 19元/小时，发工资时在职奖励1元 两班倒，夜班补贴 【面试时间】周一至周五中早上9点集合。

诚信招人 无套路/无收费，十公里内可安排车接送，当天安排免费住宿。 主要招聘生产普工，做汽车材料，电子元件，行车记录仪，散热器，齿轮。 16-55岁可安排，不限经验，长白班/两班倒。 月结工（年底人走账清） 工资220-280/天+绩效500-2500，月保底6500，综合工资7500上下，每周可预支工资。 日结工 压3-5天工资，日结180-230/包吃包住。 工作地点/扬州市

招聘：包吃，交五险|句容市丝宝莉丝绸科技有限公司招聘【服装分包工】4000-5500/月薪资：5000-8000元句容市丝宝莉丝绸科技有限公司【招聘岗位】：服装分包工【薪资待遇】：4000-5500/月【公司福利】：包吃，交五险，节日礼物，全勤奖，每周未休息【岗位要求】：踏实肯干，服从管理，按时完成任务，年龄18周岁-55周岁，会踩机器，懂缝制衣服【岗位职责】：1.协助完成生产/现场基础操作与物料搬运2.按要求完成设备清洁、场地整理及卫生维护3.配合班组长完成简单辅助性工作，服从调度4.遵守现场安全规范，确保工作区域整洁有序【工作地址】：句容市后白工业园2

招聘危险品运输夫妻驾、单驾及押运员，长期或临时均可。工作地点在镇江大港上车。

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镇江新区明天上午需雇佣一人工作半天，支付报酬100元。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。