招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

跟客户对接图纸和画图，开单

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

办公室文员 熟练运用excel、word，有工作经验，40岁以下。上班时间8点半到12点，2点半到6点，单休 薪资福利:年底有奖金

要求：20-45岁，高中文凭以上，熟悉办公室软件，有相关行业工作经验者优先。 工资：5000-8000元 有意者可联系：罗生、刘小姐

工作内容： 1.负责接打电话，跟进日常数据的处理，分配工程至对应的区域及工程师，跟进考核的达成； 要求： 1：有一定协调能力，沟通能力好，服务意识强，对数据敏感，能够处理好各项考核要求； 待遇面议

招聘信息，公司文员 25-35岁（1名） 1:负责仓库日常出入库数据录入、单据整理及系统维护、协助库存盘点、确保帐实一致！ 2:任职要求：高中及以上 熟悉电脑以及做过快销产品行业者优先 细心耐心、责任心强、能适应仓库环境工作！！ 欢迎应届生或转职者应聘。 福利待遇： 3800-4200月 包住宿 工作地点：惠州市惠城区小金口老虎岭南一路22号（惠州市合嘉隆贸易有限公司） 联系电话：李生

一、工作内容： 1、负责辅助进行后期跟进工作，应聘人员的预约，接待 2、公司内部员工档案的建立与合同及带新人前期岗前培训 3、负责协调工作，对接公司业务 二、薪资待遇 1、4000无责底薪额外500全勤奖励 2、带薪休假4天自由调休 3、每月定期团建，过年带薪休假 4、包住有员工餐，水电平摊 5、工作时间下午一点到晚上八点

行业经验优先考虑。跟随物料进出

惠州板式定制衣柜厂招聘： 设计师兼拆单的2名 木工师傅1名 工厂包吃住，开年上班 具体详谈：

有非标机加工行业相关工作经验一年以上，能看懂图纸，熟悉生产工艺流程，能独立完成作业实行自检判定品质标准。

夜班有没有人，地址江南大道。

黄埠怡晖隆 招拉腰帮工2名 300块一天，帮到放假

找力工。点工

招食堂阿姨，年龄55岁以下！办公室开票员：年龄45岁以下，会基本电脑操作，！工人数名：年龄35岁以下电话：地址:云龙

【工作时间】上午9：00至下午5：00 【工作内容】18～40岁，室内工作，工作轻松、简单，有人带 【工资待遇】180元一天（含20元餐补），，不定期下午茶供应 【备注】公司直招，，不用推销，不打电话，工资当天结算

岗位职责： 1、协助销售团队整理客户资料及订单信息； 2、负责销售数据的录入与统计分析，支持销售目标达成； 3、处理销售合同、报价单等文件的归档与管理； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与责任心； 3、工作细致，具备较强的数据整理与分析能力； 4、有相关销售支持经验者优先。

登记，统计，接待

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.维护办公环境秩序，协调内外部沟通事项，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

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回复客户消息

熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

售前售后服务及上传产品等方面工作

岗位职责:（有食材配送或相关领域工作经验者优先考虑） 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管。 2. 协助团队内部沟通协作，确保信息传达准确及时。 3. 参与项目资料的整理与跟进，保障项目按既定标准和进度有序推进。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理与文档管理技能。 2. 熟练操作常用办公软件，如Microsoft Office等工具。 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并保持工作质量。 4. 工作细致认真，责任心强。

负责门店招生，学员学车过程跟踪服务。

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理； 4、月末对各类明细账目进行核对，并编制相应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 4.负责产品成本数据的分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、社保

薪资福利1.薪资结构：无责底薪2000-5000元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶，业绩优异者月入过万不是梦！工作时间与地点1.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，弹性工作制度，兼顾工作与生活。

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熟悉Office操作。

1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门明确人员需求，全面负责招聘工作的推进与执行； 2、筛选并维护现有招聘渠道，积极开发新的招聘资源，发布职位信息，组织参与各类招聘会； 3、统筹安排面试流程，实施人力资源初步面试评估； 4、主导薪酬协商，协调候选人入职事宜； 5、在员工试用期间，定期开展沟通交流，了解适应情况； 6、办理员工劳动关系相关流程（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有较强的责任心，良好的沟通技巧，细致耐心，具备严谨的逻辑分析能力。