岳阳市岳阳县招智能水肥一体化安装。承包制。工作环境是新开发果园（山上）。工作需要时能组织20人左右同时开工。能吃苦耐劳，做个水肥一体安装优先

岳阳市君山区招建筑承包、光伏安装、装修木工、家具安装、木门安装

岳阳市岳阳楼区招干挂石材、贴砖、建筑承包、泥瓦工、抹灰

岳阳市汨罗市招建筑木工、木模 2月12放假，招8名木工突击支基础承台，连粱。可点可包

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湖南岳阳 核电厂需要四个木工做包工，地梁，承台，墩柱， 价格展开面积， 35每平方米 年龄不超过50岁， 电话

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岳阳市华容县小三轴打桩机，工程量15万平方，需要成建制的班组，6人一台机，两个班，可包工，可点工，工资祥谈

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招聘：CNC生产带班 薪资：6500元以上/月 /

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武汉市武昌区招二次结构木工、2—3人做点工，技术好的，半瓢勿扰

【招聘】岳阳广顺兴招聘 领班1名 兼职服务员1名 厨房锅底1名 联系电话:黎店

岗位职责： 1.负责顾客接待、包厢卫生及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.提供吃住 保底提成奖金 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

急招：山海落日岛沙滩营地[玫瑰]营地服务员1名工作内容：负责客户接待，上食材，收桌，维护店内清洁。上班时间：白班：14-22点晚班：16-24点月休：每周一闭店待遇：3500元（3000底薪，300餐补，200全勤）地址：岳阳南湖水上运动中心联系人：陈女士（）

招聘：遂平江南人家招服务员薪资：2800-3500元/月岗位职责：1.18-45以内、性格开朗保持服务热情周到。2.按照流程完成点餐、上菜、收餐等服务工作，确保用餐秩序顺畅。3.保工作区域卫生干净任职要求：1.能吃苦耐劳，有服务意识，愿意长期稳定工作。2.工作认真负责，具备基本的沟通能力和团队协作精神。3.不挑工作内容，服从安排，能适应轮班制工作节奏。4.无不良记录，身体健康，能胜任本职工作。薪资待遇：2800至3500元/月，具体根据实际表现面议。欢迎踏实肯干的朋友加入，一起把活儿干好，把日子过实。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

一 、人员要求：五官端正，自信大胆心细。二、工作内容：帮助包间内的客人，进行点单，清理台面食物等；三、备注：一些高端收入群体的客户会下单包房，举行一些定制的私人生日或团队派对聚会，主要是做餐饮方面辅助工作不用刻意推销，客户自会下单，客户下单时会咨询，顺带讲解推荐一下；四，时间及待遇晚班：18:00点至01:00点真实综合工资8000-12000左右

招聘包房服务员

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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