年龄 18-45 岁，身体健康即可 主要从事组装、打包、质检等简单工作 综合月薪 6000-7500 包吃包住，水电平摊，宿舍设施齐全 购买意外险，节日福利，工龄奖 不收取任何费用，放心入职

金家林新厂电子厂，奖励3000，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资

不穿无尘服、不用穿静电衣！ 免体检、当天入职+当天安排宿舍 宿舍独立卫浴、全员带空调，上班超舒服 招聘要求 18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，无需经验可做 工作内容 主要负责电容器组装、简单操机 站岗、坐岗随机分配，全是手工简单活路 上班时间 早8:30-晚20:30 晚20:30-早8:30 半个月倒一次班，每月休息2-4天 薪资福利 底薪2330 + 计时计件 + 夜班补贴 + 产量奖励 月综合4800-6500元 吃住详情 福利食堂：每天吃饭仅需10元 宿舍带独卫+空调，面试须知 面试合格当天直接入职 自备：2张身份证复印件+3张1寸照片 面试时间：5月3日 下午13:00-14:00 面试地点：温江 名额有限，想来上班抓紧报名安排！

【聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 【薪资】280一天包吃住 【收入】5000-8000元/月，10号发工资，可预支。 【时间】8-10小时制，月休4-6天。 【要求】年龄16一45岁，身体健康，无需经验。 【吃住】包一日三餐，包住宿4-6人间，独立阳台卫生间。 【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。 【报名】点击聊一聊，申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态！ 职位亮点

【厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:20-23元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-7000／月 招聘要求 《1》:16-44岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立 仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

龙泉长白班电子厂 长白班、不穿无尘服，不是流水线 要求：18-45岁，男女不限，要能接受夜班，身体健康 工作时间：8：00～20：00。11小时/天（长白班）周日、节假日休息； 工资待遇：18元/小时，月综合工资4500～5500左右，20号发薪 吃住情况：包吃一顿+，或者二选一，入职三个月 ●面试地址：龙泉驿北京路，五一之后面试

普工 岗位要求： 1.18-55岁，学历不限，吃苦耐劳，能接受出差外派，能接受白班夜班倒班（两班倒）。 2.身体素质良好，适应一定的体力劳动。 3.服从上级安排，遵守厂规厂纪。 4.有钣金行业或机器设备操作经验者优先录用。 工作内容： 冲压设备操作、装配、打铆钉、砂轮机打磨等工作。 上班时间： 白班8:30-20:00,夜班20：00—8：30（上班途中有2小时的吃饭和休息时间，月休4天）。 薪资待遇： 1.薪资：试用期1-3个月，试用期薪资4200元/月，转正薪资上调200-300元/月，夜班补贴20元/晚，熟练工薪资可达5000元/月以上。 2.。 3.食宿：包吃包住。

优势：长白班/包吃包住/大龄工/可预支工资/免费办理健康证 不戴眼镜，近视的不行 面试要求： 1，身高160以上 2，年龄30-51，精神状态好，不戴眼镜 工作内容：生产面包蛋糕等糕点，主要岗位有包装，质检等，活路轻松简单。 工资：纯计件，多劳务多得多得， 月综合工资：4000～5200。 工作时间:中班12:00-12:00，月休四天。 吃住情况：包吃包住 ，恒温车间，包三餐宿舍4-8人间有空调、热水

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 工作地点在南京，需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

岗位职责： 结合业务单元实际需求，推进人力资源制度在组织内的有效执行，保障重点项目顺利实施。承担招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块中的一项或多项工作内容： 1. 深入洞察业务发展方向与组织运行状态，协同业务主管开展人才引进、人才发展、激励机制设计及团队氛围建设，提供专业支持并推动方案落地； 2. 配合总部职能团队开展人才招募，持续追踪招聘进展并进行数据分析与反馈，助力新员工快速适应团队环境； 3. 参与人才梯队搭建，推动高潜人才与管理后备的培养体系建设，为业务增长输出人才发展策略； 4. 支持管理者提升团队管理水平，协助制定团队发展规划与文化实践路径，打造积极正向的工作氛围； 5. 结合业务特性优化绩效管理体系，为关键人才留任和人员结构优化提供决策依据； 6. 搭建上下贯通的沟通机制，发挥桥梁作用，促进员工与管理层、员工与企业之间的信息互通，落实日常交流互动； 7. 推动公司文化理念与核心价值观在组织中的传播与践行。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备2年以上HRBP岗位经验（优先考虑研发、生产、销售类制造行业背景）； 2. 具备战略性人才管理视角，熟悉企业管理制度与体系搭建流程； 3. 精通人力资源各模块知识，掌握人力规划与配置、人才评估、招聘甄选等相关专业技能； 4. 具备出色的跨部门沟通能力，能够敏锐识别问题并及时协调资源推动解决； 5. 具备较强的项目统筹能力，确保各项人力资源举措高效实施； 6. 责任心强，职业素养良好，工作积极主动，适应快节奏高强度的工作环境。

资中轮挖明天找个代班师傅带几天<br/>岗位职责:<br/>1. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>2. 会干这活、有经验更好<br/>3. 班前会要到、听明白再干<br/>4. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>5. 装车对准车厢、分斗均匀，不撒料、不偏载

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