清水湾洗车工待遇好
3000-5000元/月
洗车工包住餐补包吃3-5人月结
薪资待遇:包吃住+高底薪+提成+月休岗位职责:1、重点工作:洗车;2、配合工作:相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1.年龄在18-40岁之间。2.身体健康,工作细致、认真、勤快,按要求完成车辆的内、外清洁工作;3.为人诚实可靠,踏实肯干,无不良嗜好;4.有洗车工作经验优先、要有责任心,要有学习能力,服从安排。。工作时间:早8.30-晚6.30
海口琼山区急招汽车美容工
1000-2000元/月
汽车美容工月结全职
工作日早上九点到下午六点可直接电联周末早上十点到七点可直接电联工作职责:1、负责汽车玻璃膜、漆面膜装贴,对施工车辆保质保量完成;2、负责对施工场地设备的保管及维护;3、规范化作业,具有优质服务意识;4、协助上级完成相关事务。职位要求:1、具有汽车玻璃膜车衣2年及以上经验,能独立完成整车装贴优先考虑;有三膜经验优先考虑!2、有汽车玻璃膜品牌装贴经验,熟练掌握磁控溅射膜施工技术优先;3、有强烈的工作责任心.良好的沟通能力和团队合作精神;4、吃苦耐劳,抗压力能力强,有勇于创新,钻研精神。
海南澄迈【聘招】爱尚汽修(福山镇啡咖风情小镇对面一辉馆宾旁)招聘:洗车工
3000-4000元/月
洗车工包住包吃1-2人月结
【聘招】爱尚汽修(福山镇啡咖风情小镇对面一辉馆宾旁)招聘:洗车工多名,包吃包住,底薪+提成,别性不限,人系联吴先生,
汽修中工、大工
4000-9000元/月
汽车维修保险餐补1-2人月结全职兼职
能独立完成常规保养、常见故障判断快修、轮胎拆装、轮胎修补、底盘异响故障快速查找维修、空调系统维修,简单电路故障判断维修等
汽车修理工
8000-10000元/月
汽车维修机修工餐补包住1-2人月结全职
工作内容:1、招大车机修工一名,主要维修大车底盘,发动机,空调,轮胎,电路主要工作,整改车辆外观,喷漆等次要工作;2、资范围大工底薪8000,绩效另算。上班时间早上8点到晚上6点,隔一天要值夜班
三亚吉阳区主要负责清洗车辆,没有经验会有培训,工作氛围好
3000-8000元/月
洗车工3-5人
主要负责清洗车辆,没有经验会有培训,工作氛围好,工作有同事协助轻松不累
海南陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆师傅350一天有意联系工资日结
腻子工大白工1-4天1-2人日结点工
陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆师傅350一天有意联系工资日结
洗车,美容。
4000-5000元/月
洗车工包住包吃3-5人月结
每月休息四天,早八点上班,晚六点下班,管三顿饭,工资4000加提成,每月15号发工资
急招洗车工、加油员
洗车工加油员
招聘哈鹿加油站招聘加油员.洗车工数名要求:形象好 气质佳 有工作经验者优先 年龄:18~35岁工资:3400~5500元/月 提供工作餐。工作地址:河北省沧州市黄骅市郛堤城桥北哈鹿加油站☎
延安宝塔区急招洗车工
4000-9000元/月
洗车工包住餐补6-10人月结全职
每月有最低保底,熟练工5000-10000元不等,负责给客户上门洗车,单量不愁,大量缺人,通过自己手机app接单,唯一要求会开俩轮电动车,我公司有新人培训,可快速上岗。
急招洗车工、加油员
洗车工加油员
招聘招聘✅八湖三合石化诚聘加油员♥年龄20到40,!⏰工作时间上一休一,工作期间包食宿,夜班轮休!工资底薪加提成,月入4500左右!工作半年以上有工龄奖欢迎优秀的你加入我们!!!♈ 招聘招聘‼八湖三合石化诚聘洗车工⏰工作时间长白,工作期间管吃!工资面议!欢迎优秀的你加入我们!!!详询 ♈地址:八湖路口红绿灯往西300米路南,三合加油站
海南陵水薪资待遇:包吃住+高底薪+提成+月休岗位职责:1
4000-6000元/月
汽车美容工月结全职
薪资待遇:包吃住+高底薪+提成+月休岗位职责:1、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工;2、负责对美容施工所需设备的保管及保养;3、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、有汽车抛光美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑;2、熟练使用抛光机等漆面处理工具,熟悉各类研磨剂的特性,对漆面养护有一定专业知识;3、要有责任心,要有学习能力,服从安排。
海南陵水招聘机修大工和中工各一
机修工
招聘小车机修大工和中工各一名工资看能力定要有责任心肯学习地点海南省陵水县英州清水湾泓宇汽车服务有限公司有意向联系电话
高薪诚聘汽车维修技师
8000-13000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补3-5人月结
1、具有精准判断故障能力,及足够的专业知识2、具有4S店及一类维修厂工作经验3、能完成公司目标业绩及任务4、有较强的学习能力,适应行业发展需要
途虎养车店长
4S店店长
有途虎养车工场店店长经验两年以上工作经验,或者途虎管理岗位相关经验者优先岗位职责:1、售后服务部日常事务的管理;2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;3、制定售后服务工作计划,保证售后服务月度和季度经营指标的完成;4、制定售后服务内训计划;5、处理顾客重大投诉;6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;8、向途虎反馈各类报表、文件及资料;9、负责组织实施服务活动。任职资格:1、执行力强,;2、熟悉4S店管理模式,有熟练的驾驶技术;3、熟悉国家汽车相关法律法规,具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识;4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力;5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担工作压力,有良好的服务意识和团队合作精神。
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