
检测员
试验检测人员会路基路面试验和资料薪资福利:工资电话联系G341胶南至海晏公路加定(青甘界)至海晏(西海)段公路工程JX-2标工作地址:青海西宁
检测员月结
青海永达工程检测有限公司招聘公告
一、联系方式
(一)手机号码:
(二)邮箱地址:
(四) 联系人:白女士
1.招聘岗位名称:检测员
一.招聘条件
(1)具备责任心和良好的稳定性
(2)专科及以上学历,土木工程、工程检测专业,有经验者优先考虑
2.工作内容:
(1)工程检测原始记录、出具报告
(2)会做实验,完成上级安排的工作任务。
3.薪酬福利
试用期3个月,工资面议
缴纳五险
提供住宿餐食:午饭
4.休息休假
早八点半晚六点,长白班,无夜班。
上班时间周一至周六
单休,国家法定节假日期间有休息。
5.工作地点:多巴镇通宁路上沙窝村
检测员
公路工程试验检测员
持试验检测师或助理检测师证书,会干沥青及沥青混合料或水泥混凝土工作。在公司母体工作,工作地点西宁南川东路八中附近
中介勿扰
工作地址:西宁南川东路八中附近
检测员
公路工程试验检测员持试验检测师或助理检测师证书,(会干沥青及沥青混合料或水泥混凝土工作无证件要求)。母体工作,工作地点西宁附近薪资福利:工资详谈中介勿扰
检测员
转发
青海省西宁公路检验检测试验室招聘(若干)试验检测师、员:一、待遇:1、具体根据个人能力面议确定;购买五险;二、要求:1、能力要求:具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力;2、能独立完成相关试验、报告及归档工作;3、证书要求:持交通运输部助理试验检测师或检测员证书,能及时办理注册;4、其他要求:身心健康,责任心强,动手能力强,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,具有团队合作精神,服从公司安排。近期到岗、请中介和仪器设备校准勿扰!联系电话及联系人:()魏工。
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5000-6000元/月
新能源厂普工无尘服免费培训有提成夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
[工价] 17/小时,月工资6000左右
[工作内容]电池的模型上料,拉车
[年龄要求]18-45岁
[是否倒班]两班倒
[月休天数]2天
[上班时间]早八晚八,中间一小时吃饭,计薪11小时/天
[坐或站班]走动式站班
[工服类型]分体无尘服,马甲背心
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操作工叶片厂免费培训餐补高温补贴五险一金包住20人以上月结夏季补贴300/月共3个月冬季补贴300/月共3个月
内蒙叶片厂招聘
招聘岗位:
生产操作工
工资福利待遇:
转正后按照班组计件,月综合工资7000—10000元,多劳多得!
每年有高温补贴3个月,每月300元,防寒补贴300元补3个月。
食宿:
公司提供就餐,住宿由公司提供床位,每个宿舍有单独卫生间,浴室,有免费无线网
招聘要求:
初中以上学历,年龄23-40周岁,无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏,无纹身
统一安排面试,体检合格者公司方可录用,入职后双方签署合同。
工作地点:内蒙鄂尔多斯东胜区
青海西宁多巴拦隆口闲着的腻子工有没,找一个人,去同仁,家装,围墙,去的联系今天就走,
腻子工1-2人
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化验员月结
化验员
本地人员优先考虑,可接受零基础
薪资福利:3000元/月,买社保
招工人数:1名
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工作地址:南宁市西乡塘区金陵镇隆宁街138号东盟农贸城对面
化验员
内蒙包头招化验员1名,要求,身体健康,责任心强,能长期在我公司干,管吃管住。非诚勿扰,工资面谈,联系电话,马
四川凉山彝族自治州(昭普)高速公路,招聘公路检测持证人员,具体信息如下:1、检测员数名:要
7000-8000元/月
检测员月结
四川省凉山彝族自治州(昭普)高速公路,招聘公路检测持证人员,具体信息如下:
1、检测员数名:要求持 公路检测员证件,能够立即配合社保、注册。 工资7000~8000元/月(到手);
2、检测师数名:要求持 公路检测师证件,能够立即配合社保、注册。工资8000~9000元/月(到手)
3、要求能按主任要求,踏实开展本职工作。
联系人:刘主任
质量员检测员
【招聘】公路工程质检员(会做资料)工作地点:云南红河州绿春县大水沟镇(项目驻地)工作期限:至少1年,长期稳定优先【岗位职责】现场质量检查、验收、管控独立完成质检资料编制、归档配合监理、业主迎检及整改【任职要求】3年以上二级及以上公路施工质检经验熟练做质检资料有质量员/检测员证优先25-50岁,身体健康,能驻场【薪资待遇】工资面议(经验+证书定薪)包吃住【应聘方式】电话:李师
新疆昌吉招聘:水利工程检测员薪资:6.0K-9.0K协助高级工程师及项目团队开展水利工程各
6000-9000元/月
检测员月结
招聘:水利工程检测员薪资:6.0K-9.0K协助高级工程师及项目团队开展水利工程各类检测前期筹备与基础性辅助工作,依据水利工程质量检测规范、项目技术要求及相关规章制度,精准完成各类水利工程原材料、实体结构、配套设施的质量检测工作,严格把控检测全过程细节,确保检测结果真实、准确、有效。<br>按照项目进度节点及报告编制标准,独立完成检测报告的初稿编制、内容核对、细节完善、合规修正工作,保障检测报告内容完整、逻辑清晰、数据精准、格式规范,按时保质完成报告交付归档,全力配合项目验收、复盘及后续相关工作。
生产安全管理月结
招聘:氯碱车间副主任DCS操作工氯碱车间副主任机修工环保专员安全专员化工厂操作工环保工程师安全工程师
薪资:15000~17000 元/月
协助车间主任做好车间安全、生产工艺、人员管理
青海西宁新能源招聘
5000-6000元/月
无尘服餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
可接收少数-名族
[工价] 17/小时,月工资6000左右
[工作内容]电池的模型上料,拉车
[年龄要求]18-45岁
[是否倒班]两班倒
[月休天数]2天
[上班时间]早八晚八,中间一小时吃饭,计薪11小时/天
[坐或站班]走动式站班
[工服类型]分体无尘服,马甲背心
[住宿情况]提供住宿
品检工6-10人月结
招聘岗位三:定检岗(10名)
岗位职责:1、执行周期检查:按计划(如月度、季度、年度)对风机进行全面“体检”,包括检查叶片外观、塔架结构、机舱内核心部件状态;2、 开展预防性保养:完成固定维护动作,如更换润滑油、清洁散热系统、紧固松动螺栓、校准控制系统参数;3、记录与反馈:详细记录检查数据,对比历史参数识别异常趋势,提前预警潜在问题(如部件老化、性能衰减);4、持有三证(高压、低压、高处,无证人员初步面试通过组织取证)。
薪资待遇:4500+提成。
公司地址:青海省西宁市万达广场1号写字楼8楼10801室
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
计量工程师(周末双休+五险一金)
4000-8000元/月
计量工程师经验不限本科计量检测
岗位职责:
1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作
2、依据标准制定并执行相应的检验方案
3、完成测试流程设计与样品前期准备工作
4、对校准作业过程进行监督与规范管理
5、定期开展校准数据核查与分析,保障结果准确可靠
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备计量领域工作经验者条件可适当放宽
2、持有注册计量师证书或具备驾驶证者优先考虑;
3、熟悉本专业领域实验室常用设备操作,能接受短期外出工作安排;
4、学习能力强,经系统化培训后可迅速掌握岗位所需知识并投入实际工作
5、工作态度积极,具备自主学习意识和任务执行能力,具有良好的协作精神
薪资待遇:
试用期:3000
转正:底薪2700+提成+岗位补贴【综合5-10K】
加入天溯,您将获得:
工作时间:五天八小时(8:30-12:00;13:30-18:00),周末双休
五险一金:签订劳动合同即办理五险一金,提供基础劳动保障
法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项休假权益
传统节日:端午、中秋等节日期间组织庆祝活动,员工可获赠精美节日礼品
薪酬机制:采用底薪+绩效+调薪机会+股权激励等多元激励体系,提升职业价值
培训机制:重视人才培养,设立专属培训中心,助力员工内部成长与发展
员工生日:每月举办生日会,并为当月寿星准备贴心生日礼物
团建活动:每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动,增强团队凝聚力
业余活动:开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富文体项目,关注员工身心健康
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纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
生产安全管理月结
招聘:安全工程师DCS操作工氯碱车间副主任机修工环保专员安全专员化工厂操作工环保工程师安全工程师
薪资:12000~15000 元/月
1. 体系与制度建设: 参与建立、完善公司安全生产标准化体系及HSE管理制度(如动火、受限空间、吊装等特殊作业票证制度)。2. 现场安全监管: 每日深入生产现场,检查“两重点一重大”(重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源)的安全状况,制止“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。3. 特殊作业管理: 负责动火、受限空间、高处作业等特殊作业的现场条件确认、票证审批及作业过程安全监护监督。4. 风险管控: 组织开展HAZOP分析(危险与可操作性分析)、LOPA分析(保护层分析)及JSA(工作安全分析);建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。5. 教育培训: 组织新员工三级安全教育、承包商安全培训及日常安全活动(如安全晨会、应急演练),建立员工培训档案。6. 应急管理: 修订生产安全事故应急预案,定期组织消防、泄漏、中毒等专项应急演练,维护应急器材(空气呼吸器、防化服等)。7. 事故处理: 参与事件/事故的调查,严格执行“四不放过”原则(原因未查清不放过、责任人未受处理不放过、群众未受教育不放过、防范措施未落实不放过),撰写调查报告并跟踪整改。8. 职业健康: 监督作业场所职业病危害因素检测,督促员工正确佩戴劳保用品(PPE),建立职业健康监护档案。
栏目概述
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