岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.配合质检人员进行自检与互检，确保成品符合质量标准 任职要求： 1. 对缝纫工作有基本认知，能适应流水线作业节奏 2.手眼协调能力强，具备一定耐心与细致度 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有相关经验者优先，学历不限

招双面呢手缝补针阿姨1-2名，地址星桥，

上班时间到8:00到晚上9:00星期天休息，星期三晚上不加班

有至少两年以上箱包车间缝纫经验，操作熟练，计件，包吃，有工龄奖、全勤奖、年终奖，工作环境好，公司福利优厚，有意向联系我

能做整件帆布包抱枕等纺织品。月薪8000-14000

岗位职责: 1.有平车、同步车缝纫经验，满足1-3年或以上； 2.保持工作区域清洁，遵循安全规范。 任职要求： 1.具备良好的缝纫技能； 2.能够认真执行工作指令，有良好的团队合作精神； 3.具有创新意识，能够提出改进缝纫工艺的建议。 4、年龄18-55岁 岗位福利： 1、全勤奖、工龄奖、年终奖、过年车费往返补贴 2、包吃住，宿舍2人间独立卫浴，有空调跟热水器 3、节日福利品

工作室直招 整件车位】｜计件，月薪11000—23000元 1、长期做半身裙工作室（工艺做法一样，只有长短的区别），常年不换款，货源稳定不断货，工艺简单（装松紧腰、卷下摆） 2、上班时间早9点，待遇优厚长期稳定； 3、要求：整件师傅，懂斜裁特性的熟练车工（学徒\接裁片勿扰） 工作地点：九堡

杭州兴杰纺织有限公司招泰坦大剑杆挡车工，工资面议 地址，瓜沥镇单木桥村八组

招缝纫工5名

本公司，自主品牌服装，四季装。半精品偏上。现招聘熟练流水车位数名。 要求:工作认真，有上进心，有团队精神！ 工作时间早八点至晚九点，每周六不加班，星期天休息。工资计件制，工资5500-8500，上不封顶，看个人能力。包吃住，外租房有房补。可交社保。 地址:临平区北沙东路58号（香影服饰）

杭州上城区招装修木工，就简单的安装工作，工作不多，但是要会灵活变通。

仓库管理餐饮设备，搬运清洗设备，收货发货 一天8小时，夜班收货提成200，有宿舍空调洗衣机都有，包吃住，年底奖金

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大龄工 长白班19/h 不体检 包吃包住228一天，订单稳定 18-45岁，男女不限 努力一下，过个肥年！

23元/小时（每周可预支1000） 可日结 单价少一块 年龄：18-46周岁 男女不限 岗位：熟练针车工 环境：长白班 坐着上班 空调车间 【包吃提供住】 宿舍费200/月 水电平摊 地址：集美后溪工业园附近

1、负责车缝车间日常管理，落实生产计划，确保订单按时按质按量交付。 2、 统筹车间人员排班、培训及考核，打造高效稳定生产团队。 3、优化车缝工艺，指导员工规范操作，解决生产中的工艺、质量及设备问题。 4、把控产品质量，降低返工率，落实安全生产规范，杜绝安全事故。 任职要求： 1、28-45岁，高中及以上学历，3年以上车缝车间管理经验，相关行业优先。 2、精通车缝工艺及各类车缝设备，能独立解决生产相关各类问题。 3、具备较强的生产管理、组织协调及沟通能力，责任心、执行力强。 4、有良好的质量、成本及安全意识，具备良好职业素养和协作精神。 5、会基础电脑操作，能完成生产报表统计上报者优先。

缝纫工（正式工） 薪资待遇： 5000 - 10000元/月 （老手和学徒看水平定薪） 任职要求：  1.年龄18-45周岁。  2.根据生产计划和产品检验结果，完成缝纫生产任务。  3.按照组长的指导，正确使用缝纫机及其它生产设备。  4.遵守工厂的各项规章制度，确保生产过程的安全与质量。  5.完成其他缝制相关生产任务 工作时间：，每周四工作到18:30， 福利待遇：缴纳社保，公积金协商缴纳，提供员工餐，提供住宿，住宿独立卫生间，四人间、夫妻房都有，水电费均摊； 位置：白茆

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3.配合组长进行工序流转、半成品交接及现场5S管理 4. 及时反馈物料损耗、设备异常及工艺问题，协助优化生产流程 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3.责任心强，注重细节，服从生产安排与班组管理 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 5.初中及以上学历，能看懂简单中文操作指引

衣服缝标签，拷边，要熟手，男女不限！长白班！包吃！

工作内容： 1. 市场搜图与开发：根据品牌定位负责市场调研、流行趋势分析和款式筛选，协助买手完成选款。 2. AI生款：配合设计师需求，熟练利用AI图像生成工具（如Midjourney等）进行服装款式的文生图、改款及风格灵感图的制作，以辅助买手进行选款决策。 3. 协助设计师完成每期新品的制作开发，结合时尚潮流趋势与时事热点，按要求完成服

【岗位职责】 1. 负责女童中童服装的韩系风格设计开发，把握流行趋势并进行创意表达。 2. 独立完成款式设计、面料搭配及系列化产品规划，突出趣味混搭特色。 3. 配合团队推进设计落地，确保设计概念与品牌调性一致。 【岗位要求】 1. 具备较强的时尚敏感度和创新意识，熟悉韩系审美特点。 2. 擅长色彩与图案运用，能灵活结合趣味元素进行混搭设计。 3. 有良好的沟通协作能力，能够高效配合团队完成开发任务。

本公司从事袜子电商十年，产品以女袜为主，全平台销售。现因业务发展需要诚聘全职袜子设计师，服务于公司自有品牌，根据品牌调性设计研发新款式。欢迎有袜子设计经验的小伙伴们加入我们！ 【岗位职责】 1. 关注流行趋势，按需完成女袜产品设计，包括图案、款式、结构、颜色等。 2. 对于通过选款的款式，能够独立完成工艺单（包含规格、原料、版型、工艺等全部参数）的制作，并与工厂进行打样对接。 3. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 有1年左右袜子产品设计经验，对袜子结构、工艺等有所了解，对市场审美有一定的把握。 2. 熟悉女袜品类设计、面料、工艺及生产流程，纯插画设计勿扰。 3. 熟练使用设计、画图软件，如PS、AI等。 4. 具备较好的审美和色彩搭配能力。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-18:00，大小休。 【薪资待遇】 8-13k。 【福利待遇】 缴纳五险，带薪年休假，节日福利等。 【工作地点】 滨江区聚才路地铁口附近，研祥科技大厦。 公司成员年轻化，氛围好，待遇从优，有能力欢迎谈薪！欢迎感兴趣的小伙伴积极联系我们！

岗位职责： 1、爆款打造：独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程，对爆款产品的最终成果负责。 2、供应链管理：整合已有供应链资源，高效推进产品落地，统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。 3、产品迭代：结合销售表现与用户反馈，持续进行产品优化，提升产品市场竞争力与生命周期。 任职要求： 1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验，精通其中一个类目，需附过往成功案例作品集。 2、手握可直接对接的成熟供应链资源（涵盖成衣及面料生产工厂）。 3、深刻理解产品成本构成，具备出色谈判能力，保障项目盈利空间。 4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏，能接受高频次出差安排。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素与趋势信息，掌握当前市场的热销款式； 2、独立完成款式开发，结合代大喜品牌调性进行新品设计； 3、通过分析历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及设计细节，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州面辅料市场资源，能够高效完成面料匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装类相关专业背景，有红人女装项目经验者优先考虑； 2、具备2-3年独立出款设计师工作经验； 3、能独立跟进样衣制作，对面辅料市场有深入了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚博主及行业趋势动态； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

核心职责概述‌ ‌一、市场与趋势研究‌： 1、持续跟踪市场变化、消费偏好及竞争对手动态，输出专业调研分析。‌‌ 2、关注全球时装发布及时尚潮流资讯，提炼流行趋势（如色调、材质、剪裁）并应用于设计实践。‌‌ 3‌、产品设计与开发‌： 二、依据品牌风格规划季度产品方案，独立完成设计图稿、面辅料搭配及工艺文件编制。‌‌ 1、联动技术团队确保设计方案可实施，把控样衣版型与制作细节。‌‌ 2、生产与供应链协作‌： 3、监督打样进程，提升成本效益与批量生产适配性。‌‌ 4、配合订货会组织，阐述产品亮点并汇总市场建议。‌‌ 5、延展性职责‌ 三、‌专业能力要求‌ 技术基础‌：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。‌‌

公司风格日系简约、舒适、自然、随性，实穿主义，款式注重细节廓形变化，产品注重质感选材，寻找市场流行元素与公司产品风格相融合。 【岗位职责】 1. 协助老板老板娘出款出稿，也可以自行出款设计。 2. 具有一定的改款能力，富有变化，善于沟通。 3. 对于看款选料具有一定的认知和理解，包括辅料。 4. 熟知服装市场流行动态和了解面料流行趋势，包括辅料，并具有提前获知消息能力。 5. 对款式样衣制作进行跟进。 6. 擅长印花、绣花图案开发能力。

招募具备色彩敏感度的配色师 工艺类似扎染，涉及布料染色 使用织物专用颜料 熟悉水粉、水彩等媒介 有汽车颜色搭配 服装色彩设计等相关经验者优先考虑 需具备良好的美术功底