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天津东丽湖温泉旅游度假区招聘活动协助人员3名，工作时间为10:30至17:30，薪资70元。 工作内容包括活动布展及撤展、饮料倒杯、现场互动、搬东西、发小红书。 要求一人穿小宝服装，听从现场安排，认真工作。年龄要求17至35岁。

优质工作岗位位于东丽区东丽湖附近的天津，提供每日工资，时间从早7点到晚6点，附带免费食宿和每月四天休息日。

临时日工薪资福利:220元/天，工资日结招工人数:3名急招【工作地点】【联系方式】工作地址:东丽区华明镇

东丽区活动协助岗位，工作地址位于天津民航大学。 工作时间5:00-13:00，薪资100。 工作内容包括活动布展及撤展、饮料倒杯、现场互动、搬东西、发小红书。 要求一人穿小宝服装，年龄17-35岁，听从现场安排，认真工作。

高学历要求兼职纪律岗位，招聘对象为年龄介于18至40岁的人士，岗位要求严格管理学生兼职需保持站立。工作报酬为每小时25元，薪资每月结算一次，工作时间为周一至周四晚19:00至22:30，工作地点在天津市东丽区华明镇。

天津东丽华明香堡花园别墅招聘餐饮兼职小时工，涵盖多时段，灵活安排不影响接送孩子，时薪为18至20元。

天好商贸招聘长期兼职人员，居家办公，不耽误正常工作，工资日结80-200元，上手简单，多劳多得，不收取任何联系电话：（）有意向可以联系我

天津东丽湖温泉旅游度假区招聘活动协助人员3名，工作时间为10:30-17:30。 工作内容包括活动布展及撤展、饮料倒杯、现场互动、搬东西、发小红书等。 要求其中一人穿着小宝服装，年龄在17-35岁之间，听从现场安排，认真工作。

东丽区活动协助岗位，工作地址位于天津民航大学。 工作时间5:00-13:00，薪资100。 18号负责活动布展及撤展，包括饮料倒杯、现场互动、搬东西、发小红书。 要求一人穿小宝服装，听从现场安排，认真工作。 年龄要求17-35岁。

东丽区食堂招帮厨5000，厨师7000，月休四天，联系电话

天津市东丽区招电工1名400一天要求有电工证，做过商场店铺会做桥架。工资完工打银行卡

明天东丽区火锅店服务员2人男女不限时间：12.00-22.00工资：160（必须有健康证）位置：东丽sm滨海城市广场要求：18-50岁，必须黑鞋黑裤，上班收手机，听安排好好干。哈斯耶提

天津市东丽区招光伏安装 光伏安装 天津市东丽区招光伏安装工商业屋顶平铺光伏。安装支架,组件。要求应急管理局全员登高班组。全员登高证，全员登高证10人以上班组。价格高工资进度付款。联系从速。

天津市东丽区招光伏安装，工商业屋顶平铺光伏。先拆旧板按新板。要求全员登高证。年龄55岁以下。16兆瓦。有实力的班组联系。

招一个临时工冲突大师傅

明天替班来一个生菜球220/天必须熟悉市场的不会的勿扰

本公司从事医院消防培训工作！！！现招聘消防教官两名，底薪3000+业务提成，周末双休，法定节假日正常休！！！（要求年龄22-45岁，退伍军，高中文化，男女不限，五官端正，性格开朗，能出差！）有无工作经验均可联系电话：徐主任

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招聘长期员工一名，要求年龄50岁以下，工作地点在兰西县内，从事零活。短期人员不予考虑。

1、负责美团、大众点评的客户邀约。 2、负责协助教练做好客户维护工作。 3、入职可学习简单搏击动作，协助教练做好课堂秩序维护，协助低龄儿童完成体适能训练。 4、每天工作时间2-4小时。双休。 5、可以兼职暑假工，需要全天工作。工资面议 6，形象气质良好，无不良风气，对小朋友亲和力强 7、有搏击练习经验或做个儿童辅导经验者优先。

负责公司客户的日常接待，打印一些资料

高薪招聘职位位于东丽区东丽湖附近的天津，提供4000元福利薪资，工作时间为7:00至18:00，包含免费食宿，每月休息四天。

前台营业部主管需要有经验有亲和力服从管理有工作经验的来了可以培训上岗

1、负责所辖司机日常问题的协调与解决。 2、对接平台运营要求，掌握运营动态，组织司机完成各项考核目标。 3、协助所辖司机处理申诉事宜，疏导司机情绪，做好沟通与关系维护。 4、监督司机服务质量，提升客户满意度，降低投诉率，推动服务指标优化。 5、及时应对并处理所辖司机的突发应急事件。 6、落实上级安排的其他相关工作事项。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 做好信息登记与事务转达 3.协助部门完成基础行政事务 4.录入及核对基础数据，配合完成报表统计与简单文书撰写 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神 5.不超过50岁

嘿秀电竞东丽店招聘网管（服务员），有意者联系我。

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岗位职责： 1、每月依据公司人员空缺情况，明确招聘计划与需求； 2、通过相关渠道发布招聘信息，并进行日常维护与更新； 3、协调组织面试工作，由用人部门具体实施面试环节； 4、参与薪酬沟通，办理候选人入职手续，并安排入职体检； 5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理，处理相关争议与问题； 6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准； 7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训； 8、协助总经理推进计划管理工作，跟进各部门工作节点，确保执行落地； 9、监督并检查总经理交办事项的执行进度，汇总整理反馈信息； 10、落实总经理安排的各项任务，及时汇报进展，辅助开展部门监督工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任心和进取意识，具备良好的沟通能力，细致耐心； 4、有生产制造类企业工作经验者优先。 上班时间：早上8:00至晚上17:30（午休每人半小时），单休

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，优化运作流程，提升整体运营效率 2. 统筹安排公司内外部会议、活动执行及接待事宜 3. 负责行政预算管控，监督办公支出并组织实施固定资产采购 4. 主导档案系统管理、证照年审及相关后勤支持工作 任职要求： 1. 具备五年以上行政领域工作经验，有制造业从业经历者优先 2. 熟悉汽车行业的行政管理规范者优先考虑 3. 具有良好的组织协调能力与跨部门协作沟通技巧 4. 精通常用办公软件，具备扎实的公文撰写能力