岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物入库、出库、盘点等流程的文档处理与信息核对 3. 整理归档采购单、发货单、验收单等原始凭证，保障资料完整可追溯 4.与采购、物流、销售等部门对接，及时传递和反馈库存及单据信息 5.定期汇总库存报表，协助主管进行基础数据分析与异常情况汇报 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理意识 3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责日常收发货，出入库单据整理。办公室文档处理。要求细心有耐心，沟通能力强

【岗位职责】 1. 负责光伏项目相关资料的收集、整理及归档工作 2. 配合项目团队完成资料的填报、更新与跟踪管理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

纯坐班办公，无需经验，包教包会，不涉及销售与外勤。 【岗位职责】 1. 负责电脑系统信息录入。 2. 负责资料更新。 3. 负责基础数据核对，流程简单。 【薪资待遇】 1. 保底3500，平均月薪6000-8000。 2. 晋升快。 3. 早九晚六，月休6天，单双休。 4. 五险一金+提供住宿，稳定靠谱。

薪资待遇：月工资4000-5000元。 要求：具备全日制大专学历；*****；有2-3年相关实际工作经验。 工作地址：安徽东至县东流工业园区。 联系电话：***********（徐小姐）

【岗位职责】 1. 负责内部销售数据的统计与分析； 2. 负责文件归档及资料管理工作； 3. 协助销售人员完成合同报价相关工作； 4. 负责办公室用品管理及消耗物资的采购； 5. 能适应快节奏的工作。

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

熟练操作办公软件

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招聘码跺驾驶员，负责草垛子相关工作。薪资为每捆5毛，提供食宿。工作地点距离凤台约100公里。

招聘：物流招聘文员一名，说话灵活，简单电脑操作表格，开物流单查货等。工作时间：8点30-5点左右，每周日休息一天，节假日休息，20天左右有补助。薪资待遇：2700地址：集贤方元实业院内联系电话：

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招聘：诚聘仓库文员薪资：3000-4000元/月一、岗位职责：负责出入库单据录入、核对等，完成日常数据、报表、单据及其他工作。二、岗位要求：做事细心、有责任心；练使用Excel、Word等办公软件。沟通顺畅、执行力强，能吃苦耐劳。

临西县城快递直聘：快递客服10名，处理快递的日常售后问题，工作时间8-6点文员2名，要求数量操作办公软件，上手就会的，小白勿扰联系电话：

振发物流有限公司招聘文员一名，工资3000元到5000元，上午不上班，要求工作认真负责，有责任心的加入我们。电话

工作内容： 在办公室内负责无人快递车的调度管理及突发情况应对处理。 任职条件： 年龄******，性别不限，熟练掌握计算机操作，持有驾照者优先考虑，性格稳重，无重大交通违法及犯罪记录，能适应轮班工作安排。 上班时间： 实行排班制（每月休息4天） 待遇区间： 3200-4500元，提供保险缴纳、公费旅游、团队建设活动、带薪休假等福利。

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打字，做表格

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格踏实认真，品行端正； 2、重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等 4. 每月设有多种激励方案，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.在指导过程中学习并掌握绘图相关的基础技能； 2.参与项目前期构思及具体执行环节； 3.配合团队完成作品的最终输出与呈现。 任职要求： 1.年龄范围为18至24周岁； 2.限应届毕业生，且未缴纳过社保记录； 3.对绘图领域具备较强兴趣，乐于接受新知识与技能； 4.具备良好的协作意识，能适应一定的工作强度； 5.最少需连续工作满3个月。 薪资福利： 1.转正后每月可获得500元补贴； 2.补贴发放持续9个月； 3.薪资待遇为4000-5500

岗位职责： 主要负责人员接待与面试安排 岗位亮点： 超舒适作息：上午10点上班，下午7点下班，午休60分钟，远离清晨匆忙，享受充足睡眠，状态满满！ 提供住宿，无任何考核压力，保底薪资4000元，另享提成，综合收入普遍达5000元以上

【岗位职责】 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，27-45岁之间； 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备； 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 【薪资待遇】 工资面议

负责公司人事招聘接待面试人员，薪资构成:底薪绩效提成，四千，早九晚六，中午休息一个小时，月休4-5天

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目进度同步更新文档 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案组卷与移交工作 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息传递及时、版本受控 5.配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备工作，落实相关规范与地方标准要求 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历，工程类相关专业者更佳） 2.经验要求：不限（有建筑、市政、装修类项目资料管理经验者优先） 3.熟悉《建设工程文件归档规范》GB/T 50328及地方城建档案管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料，符合住建及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签章与备案工作4. 建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨同步管理 5. 协助项目部完成阶段性验收、竣工验收及资料移交，配合审计与质量检查 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程及规范标准 2.具备资料员岗位证书（如住建部门颁发的资料员证）者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排，有同类岗位实习或从业经验者优先

1. 资料核查：负责审核门店负责人提交的相关资料； 2. 数据维护：依据物资调拨情况，及时更新数据表格及巧房系统信息； 3. 数据统计工作：包括入库出库记录、业绩指标等各类数据汇总； 4. 跨层级沟通协调：对接营销团队各层级人员，解答相关业务问题； 5. 合同内容复核 6. 完成上级交办的其他事务。 学历要求：大专及以上 薪资待遇：3000+800绩效 熟练操作常用办公软件，具备基础数据整合能力，沟通顺畅，协作能力强； 年龄范围：25-35岁，有数据审核工作经验者优先

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的统筹与执行。 2.参与办公室基础运营，如文档归档、会议安排及相关支持工作。 3.配合团队开展协作，保障各项业务流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 3.工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。