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文员经验不限学历不限电销
1、 负责客户对接与服务,资源由公司统一调配,无需外勤,工作环境稳定 2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件,打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇: 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 上班时间: 早9:00-18:00,周末双休
文员经验不限本科及以上
一、岗位职责: 1. 人才发展与学习:以培养卓越管理人才为方向,主动参与公司组织的各类系统化培训,结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理:掌握前厅运营全流程,具备优质服务意识与细致观察能力,高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作;熟悉菜品内容与菜单对应关系,负责布菲芯菜品的上菜与分装,并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈:协助餐厅经理开展员工日常管理事务(包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等),落实相关培训任务(如食品安全、消防和个人安全培训);根据甲方及公司要求,撰写所需文件资料及活动方案,并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理:配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制;协助推进部门内外沟通协调工作,确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限 2. 认同餐饮行业发展,富有热情,具备团队协作精神,有餐饮类实习经验者优先考虑; 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作,责任心强,抗压性佳; 4. 熟悉常用办公软件操作。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上包吃包住有五险
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,包含文档的编制与归档管理; 2.维护并更新各类办公表格,保证信息准确且实时同步; 3.管理员工考勤数据,核对并监督考勤记录的完整性与真实性; 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,能顺畅对接同事及上级管理人员; 2.熟悉Office等常用办公软件操作,具备基本的数据处理能力; 3.工作认真负责,细致严谨,能高效完成各项交办事务; 4.拥有良好的团队协作意识,可适应高效紧凑的工作节奏。
储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责 1. 在数据部参与日常事务,协助团队推进项目进展并达成业务目标;学习并掌握相关专业技能,处理薪酬类数据,持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作,支持项目顺利落地;负责数据与信息的收集、整理与分析,编写项目报告和解决方案;对接客户,沟通需求,提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程(如审批、协作、资源调配等),识别流程中的瓶颈问题,提出可行性优化建议,提升协同效率。 4. 积极融入团队活动,与成员保持良好协作关系,共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历,专业不限(理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑)。 2. 逻辑思维清晰,具备较强的自主学习能力与内在驱动力,责任心强,善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向,具备创意思维,擅长人际交往,以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境,执行力突出,具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验,熟练使用EXCEL和PPT,具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制,帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构,为长期职业发展奠定坚实基础。
文员经验不限大专及以上不加班纯坐班没有销售性质早九晚五
岗位职责: 1.整理客户信息,筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据,同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力,能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏,具备较强的职业操守 3.工作积极主动,乐于接受新知识,持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点,不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽,专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员
行政专员学历不限
1. 文书与档案管理:起草、打印、校对各类公文、通知、报告,整理归档合同、文件、会议纪要等资料。 ​ 2. 会议与日程支持:协助安排会议时间、预订会议室、准备会议物料,做好会议记录;同时协助领导规划日程,提醒重要行程。 ​ 3. 后勤与物资管理:负责办公用品的采购、登记、分发和库存管理,维护办公环境整洁,协调固定资产维护、收取快递外卖等事宜。 ​ 4. 沟通与接待:对接公司内各部门传递信息,接待来访客户或访客,转接电话并做好记录。 ​ 5. 其他事务:协助组织公司团建、年会等活动,处理报销单据初审、数据统计等临时性行政工作。
票务内勤
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上会用电脑熟练电脑软件无销售性质月休四天打字速度快
岗位职责: 1. 负责票务相关的内勤事务,保障工作流程高效有序 2. 配合完成上级交办的各项工作任务,确保执行质量 3. 主动参与团队协作,积极融入集体工作氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各项对接事宜 2. 能在既定时间内高效完成工作任务,保持稳定的工作节奏 3. 具有较强的团队意识,能快速适应团队协作模式。上班时间下午12点半-9点 4 有食材配送供应链相关经验者优先,具备多年打单文员工作经验者优先,居住地靠近公司者优先 5 打字速度快,工作细致,对数据有一定敏感度,熟练操作各类办公软件
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上制表薪资
岗位职责: 1.熟悉WPS办公软件操作; 2.具备销售经验者优先,应届毕业生亦可应聘; 3.能够适应销售类工作性质; 4.薪资结构为底薪4450元加高提成,综合月薪可达1W以上
文员本科及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分转,确保内外沟通顺畅有序 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档,支持业务部门日常需求 5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.本科学历有学士学位,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心,责任心强 3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及职场新人应聘,公司提供带教培训 4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作精神 5.遵守职业规范,保密意识强,无不良从业记录 6.需要有无犯罪记录 党员或者中级职称优先
人事行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员
岗位职责: 1. 根据公司招聘需求,高效完成人员招募任务,确保招聘质量与进度; 2. 维护各招聘渠道信息,包括职位发布、刷新、优化、上下架及推广设置; 3. 结合岗位要求,按简历库更新时间、薪资预期、工作区域等条件,开展简历检索与筛选,并完成有效简历的下载; 4. 协同业务部门评估候选人匹配情况,组织实施电话初筛与面试邀约,发送面试通知及相关短信提醒; 5. 落实新员工入职流程,办理劳动合同、保密协议签署,推进录用审批流程并完成资料归档; 6. 办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续,提前与相关部门沟通协调安排; 7. 统筹管理人力资源相关合同与档案,进行分类标识,建立电子化档案系统,确保信息一致; 8. 定期维护各类人力报表,如《招聘进度记录表》、《花名册》、《异动表》、《员工电子档案统计表》、《社保增减员表》、《通讯录》等。 任职要求: 1. 具备2年以上本岗位工作经验,有同行业背景者优先考虑; 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策,掌握人力资源招聘模块及劳动关系管理专业知识,熟练操作常用办公软件; 3. 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队协作意识。
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上周结兼职假期工全职
有意向者投个简历 17-40周 负责北京南站安检 8:00-20:00 到点上班到点下班 工期到3.15 工期3.16结束人走帐清 有想干的联系吧
A2货运司机
北京东城区单位食堂招聘 广渠门金桥国际公寓餐厅 送餐司机工资5800-6000 B1本或A2 本都可包吃住 工作长期稳定工资准时发 电话同
北京 东城区
2月27日 14:21拨打电话
客服可居家日结190一天
170-210元/天
客服11-20人日结学历不限兼职接受居家办公
完成公司安排的任务,服从公司安排 负责回复客户的消息 有责任心,有耐心 可居家办公
客服
8000-9000元/月
客服3-5人学历不限
回复客户消息
铁板厨师
招聘/北京东城 ①:铁板烧师傅1名:薪资待遇7000-8000 ②:后厨师傅/学徒各1名 :薪资待遇7000-7500 要求精通炸烤煮、积极乐观!学徒工资5000-5500! ^_^:【公司福利】 月休四天、带薪法定节假日、年终奖、全勤奖、月绩效奖!联系电
北京 东城区
2月27日 14:18拨打电话
保洁开荒保洁
招聘,保洁,单休 办公室、 1名 要 求: 53岁以下,有工作经验的优先 工作时间:7:00—16:30 工资待遇:3100/月 , 饭补500, 综合工资3600 地址:北京通州次渠经海七路3号
北京 通州区
2月27日 14:27拨打电话
客服文员
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
负责对接甲方公司客户订单处理,电话联系核对订单内容,接单下单。,装修建材类熟悉者优先。
兼职人事或财务文员
3000-4000元/月
文员学历不限弹性工作制
工作时间自定
管培生
6000-9000元/月
文员
公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 【岗位职责】: 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 2.学习团队的管理,从带领1个人开始,最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理家分公司。 【任职要求】: 1、自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣,愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】: 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金(综合底薪6600)+提成+年终奖金,平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理,收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。 【关于公司】: 我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】: 公平公正公开的晋升体质,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长, 帮助你突破,带着你一路走下去, 直到你可以独立了,带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
财务文员(英文)
5000-6000元/月
文员1-3年本科及以上应收应付总账会计
1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表,查询并核对相关数据,确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取;文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据,编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据,确保财务处理符合制度要求,账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作;统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容:涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间:13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递,谢谢
主管助理
9000-14000元/月
经理助理经验不限大专及以上
职位详情 岗位要求: 【年龄】22-45周岁 【学历】专科及以上,能力突出者可适当放宽 【经验】不限经验 职位描述: 1、协助经理进行资料归档与管理,确保信息及时准确提供 2、负责来访客户的接待工作,协调并安排面谈时间 3、参与活动策划与执行,对接场地资源,现场负责秩序维护及后勤保障 4、整理并归档客户信息,协助规划经理日常拜访行程,做好相关记录与备注 薪资待遇:无责底薪9000+ 工作时间:朝九晚六,周末双休 团队氛围融洽,成员之间协作支持,专注成长与发展,无复杂人际关系,目标清晰聚焦业绩与收入
行政专员/助理
6000-11000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
行政助理 工作内容 1、负责公司各类文件的归档、打印及日常维护。 2、接听与转接来电,妥善接待来访人员。 3、汇总统计每月考勤数据,并提交财务用于核算。 4、管理办公用品的发放与登记,处理其他日常行政事务。 岗位要求 1、******,大专及以上学历; 2、工作细致认真,具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训,并安排资深员工带教。 2、无责任底薪6K-10K+年终奖金+多项福利,综合收入10K-15K。 3、工作时间:9:00-18:00,午休时间为12:00-13:30,周末双休,无需加班。 4、入职满一年可享每年额外5天年假,日常可灵活安排休假。 5、定期组织团队聚餐,享有国内外团建旅游及生日关怀福利。 6、拥有完善的晋升体系,营造温暖有爱的企业氛围。
管理机构文秘
1.3-1.8万元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担事务所各类公文的撰写工作,包括通知、报告、汇报材料、工作计划等文字内容; 2、负责会议及重要活动的组织与筹备,完成会议记录、纪要及后续报告的编制; 3、负责对外发文及相关材料的起草与审核校对工作; 4、落实领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历(中文、新闻或行政管理类专业优先考虑); 2、具备2年以上相关领域工作经验; 3、具有扎实的文字表达能力及公文写作水平; 4、具备较强的学习能力
经理助理
9000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
不接受居家办公办公室坐班 正常工作制 岗位职责: 1.协助经理完成日常琐碎工作,活动组织现场布置及安排; 2.负责客户需求记录和客户档案的建立; 3.协助客户经理跟进业务,做好售后服务; 4.保证工作按时出勤,积极参加公司各项培训。 任职要求: 1.专科以上学历(学信网可查),年龄24-45周岁,有销售相关经验可适当放宽; 2.普通话标准,热爱学习,能保持积极上进的工作状态; 3.具备较强的执行能力,能够快速响应工作任务,处理工作事项; 4.抗压能力强,自律性强,有高度的责任心和求胜欲; 薪酬待遇:底薪:9000月,多劳多得
行政专员/助理
8000-11000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实中型及以上活动组织经验具备人力经验
工作内容: 部门助理/周末双休 1.负责信息的录入与归档管理 2.通知客户相关活动安排及节假日礼品发放事宜 3.组织礼品发放并做好登记记录 4.配合主管完成客户接待与服务支持 5.承担日常行政事务,如邮件处理、办公耗材的采购与分发等 6.每日工作结束后提交工作汇报 工作时间:9:00-12:0014:00-18:00 接受无经验者应聘
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上行政费用分析诊断流程制度制定/优化5年以上相关经验3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化并落实办公管理规范与流程,监督各项制度的执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及办公环境,合理控制运营成本,提升工作效率。 3、牵头编制公司行政费用预算,并组织实施,监控预算执行进度与费用支出合规性。 4、塑造并维护企业对外公共形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力与美誉度。 5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急处理提供有力的后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排及日常维护、保养、年检等相关管理工作。 7、负责公司各类证照的申报、变更及年度审核等事务性工作。 8、对公司证照、印鉴、文书、合同等资料进行归档管理,健全档案管理体系。 9、负责公司软件著作权及知识产权的相关申报与日常管理工作。 10、统筹公司办公用房的选址评估、搬迁实施、装修监管、续租谈判及费用报批等工作。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。 12、全面对接公司外部单位及相关机构的联络与协调工作。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业背景。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程与制度建设,拥有良好的组织、沟通与协调能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导才能与决策水平,抗压能力强,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作经历。 8、年龄**** 看好要求在投简历!!
临时工
最好是计算机专业,能根据客户要求完成任务,会使用办公软件,知识面要广,有自己擅长的领域,做事不拖拉,长期稳定,可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模,单片机,PLC系统,能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业,能根据客户要求完成任务,会使用办公软件,知识面要广,有自己擅长的领域,做事不拖拉,长期稳定,可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模,单片机,PLC系统,能产出学术成果的优先考虑
档案管理3-5年本科及以上0-1档案体系建设经验央国企档案管理经验
岗位职责: 1、 负责公司人事档案的接收、整理、保管、安全防护及查阅服务等工作; 2、 确保人事档案资料及时归档,保障材料的真实、完整与规范; 3、 参与制定并持续优化人事档案管理制度及相关流程标准; 4、 主导推进人事档案信息化系统的建设与落地实施; 5、 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、 本科及以上学历,档案学、行政管理或相关专业优先; 2、 具备系统的档案管理理论基础和实际操作能力,3年以上人事档案管理经验,有参与国档案体系从无到有搭建者优先考虑; 3、 中共党员,政治立场坚定,品行端正; 4、 工作认真细致,具备较强的保密意识和责任意识。
档案管理经验不限学历不限
●工作内容:纸质档案的数字化加工和整理,录入档案,扫描档案,整理档案这些 ●岗位要求: 1,工作积极认真。无不良记录; 2,有经验优先,无经验也可以; 3,项目大约四个月左右能做完最好 ●工作时间:9:00~17:30,周一到周五工作 ●工作地点:东直门内南小街附近 ●费用:180元每天
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用具备人力经验活动/会议组织固定资产管理日常英文会话能力印章管理
客户为摩根士丹利,长期驻场人力岗位 中国区HR负责人行政助理+员工入离职手续办理+员工数据维护 全英文工作环境,需使用英语口语与海外同事沟通 欢迎具备1-2年相关经验或有实习经历的应届生投递 社保公积金全额缴纳,享有补充医疗保险,14天带薪年假 职位名称:中国区HR负责人助理兼HR共享服务支持 该岗位将主要为中国区人力资源负责人提供行政及秘书类支持,同时协助HR运营事务与办公室管理工作,并参与人力资源共享服务中心的相关操作任务。候选人需具备良好的团队协作能力,工作细致高效,条理清晰,职业素养高。 主要职责: 1)为中国区HR负责人提供行政与秘书支持 •安排内外部会议、电话会议及相关接待事宜 •协助完成差旅预订与行程安排 •处理费用报销及付款申请材料准备 •根据需要提供其他后勤支持 2)支持HR运营及办公室日常管理 •协助完成HR团队成员的入职、离职及转岗流程 •配合资深HR同事推进运营类项目与事务 •组织协调团队会议、活动及其他集体事项 •负责办公设备、名片、文具用品的采购及库存管理 •维护办公区域环境与秩序 •完成组织运营所需的其他行政协助工作 3)支持人力资源共享服务运作 •协助处理HR常规事务,如文件起草、用印申请、入离职资料准备等 •维护员工人事信息,确保系统记录准确及时 •负责员工档案的归档、扫描及日常管理 •协助HR运营团队开展专项项目及流程优化工作 •参与整理并撰写相关业务流程文档 •支持各类HR专项工作的推进,确保按时交付 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求: •工作经验:1-2年高质量行政支持经验,具有大型跨国企业工作经验者优先;优秀应届毕业生亦可考虑 •具备出色的沟通能力、时间管理能力和组织协调能力,能同时处理多项任务,适应团队合作,学习能力强 •学历背景:本科及以上学历,有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •语言能力:中英文书面与口语流利 •欢迎男性及女性候选人申请
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