工作职责： 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，保障资金运作合规安全。 2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结，账目与实际资金一致。 3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务，配合会计人员完成账务核对。 4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴，严格执行资金管理规定。 5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位经验，熟悉制造业财务操作流程者优先。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作，具备基本数据处理能力。 4. 工作认真细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识

1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工 作 任职要求:1.具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责日常排生产及跟单 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性任务 任职要求： 1.学历初中以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责基础文字数据录入、表格整理，操作简单无需经验，有模板参考。，多劳多得，居家办公不限地点，每天1-3小时均可。

长白班不体检，因订单暴增，现招聘大量普工，18-50岁，男女不限，民族不限，能做包过，能吃苦耐劳的优先录用，没有经验也可以 有师傅一对一带

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55岁高薪+活简单 都辅助工+一看都会 ️面试时间：星期一 至 星期五 （下午1点面试） 【扬州高邮五金厂】 年龄25-55岁，1967年全年、，员工上下料，打杂活，不要技术，车间辅助岗位 不过安检+可带手机 管理不严+工作自由 身体健康+吃苦耐劳 不要文化+独立完成简历 纹身/烟疤/黑互/案底均可 员工满7天可以预支生活费 辅助工220元/天（25-59岁） 二保焊360元/天（25-55岁） ️辅助工20元/小时，二保焊33元/小时，两班倒，次月25号发薪资，综合薪资6500-7000元/月 ️餐补300元/月，厂区有餐厅，自己买着吃5-8元/餐，吃住在厂（）水电费均摊、️高血压与身体有疾病的不要、隐瞒者后果自负、需常规体检（或带三个月内体检报告，在老家体检好最好）、住宿押金100元（随走随退） 焊工要求有焊工证（独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接）

260一天电子厂 长白班，两班倒均可安排，包吃，当天安排住宿，坐着上班，穿自己衣服，可以带手机 轻松自由 年龄18一49岁男女不限 不卡纹身，工作轻松自由，组装产品，无产量，无流水线 面试需带上身份证原件，复印件一张，自带黑色水笔

【您的职责】 1、前期在五个部门进行轮岗实训（市场、销售、教学、客服、团队管理）；核心岗位为销售岗，入职初期从销售岗位开始轮岗，销售考核达标后进入下一岗位学习。 2、从基层做起，全面参与各部门的轮岗实践与学习； 3、中期进入运营管理阶段，系统学习销售、教学、服务及综合管理工作，逐步提升团队管理与组织规划能力； 4、轮岗结束后可自主选择定岗方向，也可选择继续晋升发展； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、以24-26届毕业为主，不要求具备相关工作经验； 3、形象良好、学习能力突出、态度积极、对教育培训行业有浓厚兴趣和热情； 4、具备进取意识与事业追求，拥有良好的团队协作精神； 【薪资待遇与发展】 1、实习期享受无责底薪5000元+月度奖金+额外激励，月综合收入约12000元； 2、由校区校长一对一亲自带教，公司每周安排“小灶课”，带教师傅定期向总经理反馈培养进展；实行季度述职竞聘机制，通过者正式上岗；同时开展定期面谈，倾听实际需求，动态优化带教与管理方案； 3、实施“4倍速成长计划”，12个月内直达管理岗位，首年年收入不低于11万元，第二年平均收入达15万-20万元以上，表现优异者可达30万元以上； 4、公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区旅游活动； 5、总部每年为优秀员工提供一至两次出国或国内旅游培训机会

岗位职责 1. 负责供应商名录的基础信息维护，动态更新合作情况及业务往来记录。 2. 归集采购相关的单据、合同、资质文件，实施合同与供应商的分类归档管理。 3. 协同推进付款流程，整理付款资料，核对账务明细，协助完成付款申请手续。 4. 执行上级安排的其他采购支持类日常工作任务。 任职要求 专科及以上学历，具备文职或采购相关工作经验者优先考虑。 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备良好的台账管理能力。 责任心强，作风踏实，执行力高，具有较强的沟通能力和文档管理意识。

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能适应两班倒，身体健康，吃苦耐劳.服从公司的安排。 1. 一经录用，即缴纳五险一金； 2. 本单位实行单休制，加班则按照国家规定给与相应加班费； 3. 工作满一年者可享受优渥的年终奖；所有员工都有年终奖。 4. 公司提供免费工作餐，免费交通车，免费住宿，可提供夫妻房； 5. 公司提供入职培训、岗位培训、专职培训、特殊工种技能培训； 6. 依法享受国家规定的假日：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、慰问金等福利齐全。 7．根据公司发展需要，不定期对员工进行内部选拔，提供向生产系统、质量系统、销售系统等多方向发展机会。一线工人，根据员工技能，内部跨岗晋升。

镇江中船发电机厂招聘：1.搬运工，40-50周岁，，能长期做，开过地操行车，21/小时。2.装配钳工，35岁以内，要求会使用钳工工具（扭力扳手），有机械装配经验，25/小时。3.调试电工，45周岁以内，要求有电工证，做过配电柜调试或者设备调试，28/小时。4.行车工，45周岁以内，要求有行车证，能接受三班倒，28/小时。注：以上工种除行车工外都是长白班，计十小时，上六休一。入职需要准备个人无犯罪记录证明，体检报告（6个月以内可用），劳保鞋，，每月15号发上月工资，！面试不要穿拖鞋凉鞋短裤！。

江苏华智新能源招聘简章 由世界500强企业合作人力资源公司全程服务，岗位稳定靠谱，入职无忧！ 选择我们的理由 薪资可观，多劳多得 次月25日准时发薪（周末顺延），绝不拖欠。 生活成本低，福利贴心 免费住宿：4-6人间，环境干净整洁； 每日午餐补助5元，晚班每班补贴30元。 工作环境舒适，轻松不累 恒温车间，冬暖夏凉； 车间干净卫生，无异味、无粉尘； 工作噪音低，全力保护听力。 岗位长期稳定，全程有保障 正规人力公司直招，服务世界500强企业； 入职后全程跟进工作、生活问题，专人负责不脱节。 招聘要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历； • 认识26个英文字母，无犯罪记录（配合背景调查）； •接受倒班：生产淡季长白班，旺季双班倒。 工作地点 江苏镇江新区安港路29号 江苏华智新能源科技有限公司 不画饼、重真实，稳定就业才是硬道理！

吃苦耐劳 能适应倒班，年龄48周岁以下

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

货物搬运，距离短，货物 30-50 斤左右

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年龄23-40周岁，中专以上学历，能看懂简单的图纸，熟练使用手电钻、拉铆枪等工具，有钣金装配、机箱组装、钳工相关经验优先；

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普工工作地址:镇江孚莱根据产线实际需求加班综合薪资：6000-8000，刚入职底薪3000+月奖600+加班费，，加班费基数按照2660测算入职缴纳五险一金，公积金基数按照基本工资缴纳高温补贴（每月300元）1、严格按照产品工艺文件进行生产；2、在完成各个工序后可以进行基本的自检，不让不合格品流入下道工序；3、按时完成按生产计划；4、负责产品的生产、报工、标识、包装、搬运；5、负责生产区域现场卫生的清洁和工序完成后的清场；6、协助完成和生产相关的体系文件的编写和执行；7、完成领导交办的其它工作。18-40周岁