负责清点成品数量

【岗位职责】 1. 负责市政项目的现场资料整理与管理。 2. 确保资料的准确性和及时更新。 3. 协助项目团队获取和使用相关资料。 【岗位要求】 1. 熟悉市政项目资料管理流程。 2. 具备良好的组织和沟通能力。 3. 能够高效地处理现场资料相关工作。 4. 独立完成2个项目。

接受中专或以上学历实习生！！！ 中国移动文职岗位可线上面试！ 纯接听客服工作，无销售任务，无销售压力！ 负责接听10086客户来电，协助查询、处理及回复客户相关业务问题。 遇到疑问可及时向上级反馈，团队支持完善！ 工资待遇： 入职前三个月为业务熟悉期，平均月收入约3300-4500元； 三个月后业务熟练，岗位平均薪资提升至4500-6500元/月，表现优异者月薪最高可达8000元。 依法缴纳“五险一金”（佛山地区），涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 享受带薪年假、婚假、产假及其他法定节假日； 提供年终激励奖金，每年具备调薪机会； 入职即安排免费住宿（水电杂费自理），宿舍距公司步行约10分钟； 工作日享有餐费补贴，公司设有食堂，用餐实惠便捷！ 晋升机制透明公正，在职满半年可参与公司组织的各类内部竞聘，获得发展机会！ 额外福利包括：年终激励奖金、春节开门利是、年度调薪机会等。 工作时间：实行排班制，每日工作8小时，每月休息8天。

办公室文员，早九晚五，双休。

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、编制、整理、归档、编目和组卷工作； 2. 驻项目现场，了解项目进度，掌握质量情况，确保资料的真实性，做到资料与工程同步； 3. 负责有关工程图纸、文件的收发工作，并及时整理、归档； 4. 负责签证、变更资料的跟进，及时发审批流程，分阶段验收资料和交竣工资料，整理和归档竣工图； 5. 负责竣工后资料的移交，及时办理好验收后移交手续，办理报废文件和资料的保留手续。

特别说明： 1. 跨区域成长计划：为帮助新人快速成长、拓宽视野，入职第一年公司将不会安排派往户籍所在地或学籍所在地工作，而是根据个人能力和区域需要进行跨区域分配，助力在不同市场中积累宝贵经验。 2. 深圳本部集训：录用后，所有新员工将统一前往深圳本部参加为期约半个月的集中培训，内容涵盖公司产品知识、渠道管理流程、销售技能培训及企业文化等，培训考核通过后再正式分配至各区域上岗。 【岗位职责】 1. 渠道开发与维护：负责所辖区域/品类国内渠道（省级代理商、市级经销商、分销商、IT卖场商户等）的开发、日常维护与深度运营，建立并巩固良好的客情关系。 2. 销售目标达成：根据公司战略，制定并执行区域销售计划，确保完成年度渠道销售回款目标。 3. 全渠道运营推动：顺应渠道形态变化，推动线上线下渠道融合，探索新零售模式，提升区域市场渗透率。 4. 多品类策略落地：快速掌握家庭网络、企业网络、安防监控三大板块产品知识，针对不同品类制定并执行差异化的渠道推广策略。 5. 市场洞察与反馈：密切关注国内网络通讯设备市场动态及竞品动向，收集一线市场信息，为公司的渠道政策优化与产品迭代提供有效建议。 【岗位要求】 1. 年龄与学历：20-28岁，全日制本科及以上学历，理工类专业优先。 2. 核心能力：具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力，能够在激烈的市场竞争中有效推动业务进展。 3. 思维与学习：具备全渠道运营思维，学习能力强，能够快速掌握多品类产品知识并灵活应用于实际销售策略中。 4. 工作态度：结果导向，务实高效，具备强烈的进取心与团队协作精神。

岗位职责： 1、根据集团总部战略方向，结合渠道产品特点，策划并落地各类市场推广方案，助力渠道目标的实现； 2、统筹规划渠道主题营销活动、订货会、产销对接会等线下项目，保障活动高效执行并达成既定目标，同步传递企业经营理念与文化价值，增强品牌认知度； 3、深入洞察区域市场动态与客户实际需求，主动参与客户交流与商务洽谈，精准把握渠道运营现状及客户期望，制定可行性合作方案，提升协作效率与客户满意度； 4、协同开展市场运营相关工作，涵盖市场调研、竞品动态分析、营销策略设计等内容，为渠道发展提供数据支撑与决策参考； 5、联动商务渠道团队，支持日常业务运作与重点项目推进，强化整体市场响应能力与执行效能 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，专业不限，市场营销、工商管理等相关领域背景者优先； 2、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，能独立推进客户对接与合作落地； 3、了解活动策划执行流程，有校园活动组织或相关实习经验者更佳； 4、对市场营销、推广运作及商务渠道管理有强烈兴趣，学习能力强，适应高强度工作节奏； 5、面向在校生或应届毕业生，具备良好的职业态度与团队合作意识

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广东汕尾陆丰核电2026年招聘要求本公司招聘要求公司统一安排住宿，管住不管吃。1：识字，能参加普通培训考试通过；无高血压，高血脂，心脏病，无案底前科，无犯罪前科。2：能吃苦耐劳，服从管理。3：作息时间：每天工作时间为9小时制，超过部分按加班算，每日考勤打卡。4:工作稳定，工资每月打卡现招刮腻子的6人贴砖的6人砌筑的6人通风4人空调4人给排水4人小工10人腻子砌筑通风空调给排水刮腻子师傅320～330小工240，名额有限，招满就停止。每月工资打卡年龄限制：20岁-55岁以下联系人：孟庆龙地址：广东省汕尾市陆丰核电工作地址：汕尾

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永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：薪资5000-10000元，要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤：招聘2名，薪资3000-5000元，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工：招聘2名，薪资5000-6000元，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

入职之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位职责】 - 负责批发订单开单业务 - 负责仓库日常数据录入与文档整理 - 协助完成商品出入库跟单及订单处理 - 配合销售内勤工作，确保信息准确传递 【职位要求】 - 大专学历，1年内相关经验优先 - 熟练使用办公软件，能高效操作电脑 - 有商超/零售/食品饮料行业经验者优先 - 具备客服或销售内勤工作经验更佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月 - 包吃 -招长期

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全

做厂房内机电资料，项目部内部资料，做跟公司的请款资料，和工人工天表及工资表，

办公，做饭

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岗位：移车司机薪资：5000‑7000元/月，多劳多得，加班另算招聘人数：若干工作地点：深汕合作区岗位职责1、负责厂区商品车挪车、移车、停放，按调度指令把车辆开到指定车位2、移车前后检查车辆外观，留意剐蹭损伤，做好交接，发现问题及时上报。3、遵守场内安全驾驶制度，规范停放，维护场地秩序。任职要求1、持有C1及以上有效驾驶证，无犯罪记录2、无重大交通事故，无严重违章记录，安全意识强。联系电话，同步

负责施工资料的全过程管理，现场自检，填写资料，验收签字，资料移交等，要求大专及以上学历，工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资240元，工资月结。

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道路资料，雨污水管道资料

【岗位职责】 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，涵盖施工图纸、技术文件、合同资料、验收记录等； 2. 跟进项目各阶段文件的流转与审批，确保资料及时传递并完整记录过程状态； 3. 协助完成工程资料的编制、审核及提交，保证符合相关规范和管理要求； 4. 配合项目验收、审计检查等工作，提供完整的资料支持并做好相关准备； 5. 维护资料管理系统，确保文件分类清晰、检索便捷、存储安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的文档管理意识，熟悉工程类资料管理流程及相关标准； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的文件排版和数据整理能力； 3. 工作细致认真，责任心强，能够处理多类型资料并保障准确性； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与项目各方有效协作完成资料对接； 5. 具有深汕合作区工作经验优先。

顺兴木业招聘跟车送货员多名，要求吃苦耐劳联系人张生工作地点城东海紫路众恒科技有限公司5号车间

岗位职责： 1. 全面负责混凝土运输任务的统筹调度与现场执行，确保准时、安全、高效送达各工地及客户指定地点 2. 组织并监督搅拌车日常检查、例行保养及常见故障初步排查，保障车队设备良好运行状态 3. 严格执行交通法规及公司运输管理制度，规范填写行车日志、运输单据、交接记录等全流程作业台账 4. 现场主导混凝土装卸作业，核对发货单与实际方量，完成货物清点、质量确认及签收交接全流程管理 5. 协同车队负责人开展人员调配、安全培训与临时任务响应，支持商砼及关联建材运输协同运作 任职要求： 1. 持有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 年龄50周岁以下，身体健康，无色盲及高血压、心脏病等影响驾驶的安全隐患 3. 无违法犯罪记录，个人征信良好，具备高度责任心、安全意识和职业操守 4. 吃苦耐劳，适应弹性工作制及短途/区域运输节奏，能长期驻守工地现场作业环境 5. 学历不限，有商砼站、工程物流、预拌混凝土运输等相关从业经验者优先

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理与归档，确保文件准确有序； 2. 根据工作需求处理基础数据录入与信息统计； 3. 协助完成办公用品及物资的采购协调； 4. 完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通能力，能高效协作完成任务； 4. 有较强的组织能力，能合理安排日常工作流程； 5. 主动积极，能够适应多任务并行的工作节奏。

1.根据公司业务发展需要，发布主播岗位招聘信息，积极搜寻并对接匹配的候选人 2.按照公司既定的主播招聘流程与标准，完成简历初筛，并安排现场或视频面试邀约 3.以办公室内勤岗位为主，无需外出出差 4.主要通过线上渠道开展招聘，以移动端为主，无需线下社交，具备线上活跃、积极的网络形象即可 5.工作时间上6休1 6.公司配备工作手机及工作微信，不占用个人设备资源 岗位要求： 1.手机和电脑打字熟练，掌握基础办公软件操作 2.线上交流热情大方，具备良好的沟通表达能力 3.性格耐心细致，具备一定抗压性 4.对新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 5.有招聘或销售相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.底薪+微信互动提成+面试邀约提成+签约提成 2.多项月度奖、季度奖、年终奖金；享生日福利、春游/秋游、团队聚餐等丰富活动 3.工作时间灵活，团队年轻化，同事间氛围轻松融洽 会打麻将者优先，单身更佳

岗位职责： 1、了解各营业部的运营模式及客户获取状况； 2、完成市场数据统计，掌握各类产品的市场竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品内容，掌握同行业线路设置与报价情况； 4、熟练掌握内部操作系统，并具备协调管理能力； 5、监督营业部各项操作流程是否符合规范要求； 6、妥善处理客户投诉问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练使用常用办公软件； 2、具备抗压能力，责任心强，富有耐心； 3、旅游相关专业毕业者优先，经验不限； 4、具备一定英语基础者优先考虑。 岗位经验：