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永川知名电动车物业公司招聘岗位1.保安：要求20-50岁，身高170及以上。无纹身。底薪3200+300绩效+390餐补+学历补贴+年终奖，月休四天提供住宿2人间。2.保洁：要求60岁以下，底薪2200+200绩效+390餐补月休4天，不包吃住，可以自己带饭。3.消防中控：要求男女不限50岁以下，持有消防中控证书，熟练使用消防器材，退伍军，抗压能力强，月休4天，综合薪资4000-6000、4.水电工：要求50岁以下，有电工证，抗压能力强。月休4天，综合工资4000-6000、面试时间：下午2：00面试地点重庆市永川雅迪科技南一门（带上身份证原件）联系人：张老师[红包]在职31天500含税，不卡点

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水电维修班长/维修工 ，25 - 55岁左右，初中以上学历，具有水电工等相关设备操作证。熟悉各种工程、机电类设施设备的维修保养；熟悉设备运行管理、专业维修相关知识；1年以上物业工程维修经验。（） 仅限秀山地区 工作地址:泽京凤凰新城11栋物业办公室

水电工/泥工/木工/石匠/漆工-重庆永川区（二手房装修优先）薪资：面议

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弹子石，国际社区，腾龙大道，市五院新院区【工作类型】上午钟点工9-13点【工作地址】弹子石保亿御江临风2期【工资范围】2000双休+法定节假日【工作要求】58岁以下，干净利落【工作内容】做2个年轻的饭，打扫客厅主卧厨房卫生，不用洗碗，有洗碗机，不用买菜。有只猫咪铲下猫砂，其他不管。【联系人】（）

公司配车，帮公司开车，负责公司日常出行需求。 注：公司直招，入职无任何租金押金！ 职位要求： 1.年龄21-59岁，C1驾照，3年及以上驾龄 2.无酒驾等案底，无一次性扣12分。

重庆市两江新区招管道/通风保温，主要是包管道橡塑，需要会看图纸

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商对接 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程成本管控，把控水电相关工程量及签证审核 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限 2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与规范（GB50303、GB50015等） 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有建造师、造价员或相关职业资格证书者优先

招消防安装 岗位职责：有焊工证，登高证， 1.负责消防水系统（包括消火栓、喷淋、水泵接合器等）的安装、调试与验收工作 2.按照施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保符合国家及地方消防验收标准 3.配合消防工程整体进度，与其他专业工种协同作业，保障项目按时交付 4. 对已安装消防水系统开展日常巡检、维护及故障处理，确保系统稳定运行 5. 参与消防系统联动测试及竣工资料整理归档 任职要求： 1. 具备消防设施操作员证或相关特种作业资格证书者优先 2.熟悉GB50974、GB50166等消防水系统相关技术规范 3. 能看懂给排水及消防专业施工图纸，具备基本识图能力 4.吃苦耐劳，安全意识强，无不良从业记录 5. 身体健康，能适应施工现场作业环境

物业招聘水电工一名年龄60下。身体健康，没有不良嗜好。工资面议。

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青海能源，鱼卡二矿，招电工3人，皮带检修工2人，要求，体检合格，年龄，54以下，工资面议，连系电话，

岗位职责： 1. 负责住宅卫生间厕所反臭处理 2.找到臭味原因并解决 3.保证效果，之后不再反臭 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱、水泵、配电柜等材料设备性能 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从太原尖草坪区域工作安排

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，18周岁以上，包午餐，有下午茶。 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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可兼职日结，当日结算当日工资。 可全职提供吃住，0远入职。 入职要求：18-60岁，无案底，会骑车使用导航即可 150-300/天多劳多得，无门槛套路。重庆主城区域均可。

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招聘两人，工作地点在重庆璧山。

招聘：学员教官薪资：4000-5000元/月负责学员日常教学、技能训练、日常管理及考核工作，制定科学的培训计划，指导学员掌握专业技能，规范学员行为，保障培训工作有序开展，高效完成整体培养指标。制定月度、周度教学训练计划，明确教学内容、训练重点、考核标准，定期复盘教学效果，调整教学方案。具备扎实的专业技能，熟悉全套教学流程、规范操作，有相关教学、带训经验者优先。

招聘弱电安装施工人员1-2人，工资5000到7000（含社保）: 1、负责综合布线及监控设备的安装，须持有电工证、登高证； 2、精通各种弱电系统，特别是网络、监控、道闸、门禁等。 3、熟悉各厂家设备调试，对海康、大华、华为、华三、锐捷等系统调试熟悉。

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招聘搬运工1名。要求年龄50岁以内，初中及以上学历，身体健康且服从管理，优先考虑青年镇、关坝的候选人。工作地点为万盛经开区青年镇工业园区B区。月薪范围在3000至5000元。

30号7:00到，半天140，打车另算，打车最好打组合，30号下午若要有人就按照一天计算，下午要留最多也就是三点，亲子团建活动。