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小时工：26-28元/一小时纯工价， 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2660加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 工作地址：浙江杭州 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗

急招普工数名，男女不限，试用期有保底，厂区有食堂，识字，年龄18-55，能吃苦耐劳，个别岗位计时， 金工车间：7000-9000左右 装配车间：5500-6500左右 工作地址：嵊州新昌高铁站旁边

用工模式:派遣小时工模式; 发薪日期:15号; 工价说明: 时段1:2026-06-17至2026-12-16；25元/时计薪；支付条件：普工：6，7月25元/小时，发薪日在职，不在职按23元/小时 8月开始23元/小时 补贴项: ：；发放条件：在职满30天，支付时间：满足条件次月发薪日发放； : 住宿费：（不含水电）；说明：视宿舍区域,,,,水电均摊 ：；扣减说明：商业保险：100元/月,入职购买

1:零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1长期正式工:6500-7000元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:一小时30元，一天300元(可日结，可周结)吃住都包; 3窊什生常新政策，新待遇，新订单加班多 招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45 周岁，男女不限，身体健康，能好好上班 即可; 2、早上8:00--下午5:00，吃饭时间 45分钟，如有超出八小时另算加班费;平均一天工作10到10.5小时;3、周末两天，忙的时候周六如有上班算双薪加班费(加班费按照标准计:周一到周五1.5倍，周六日2倍国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、witi、24小时执水供应; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒 头、面包牛奶等，供员工自助选择 3、保险:公司缴纳五险一金; 4、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、 带 薪年假15天 5、公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴300-500/月; 优势二:不查流水，不卡学生; 优势三:吃住在厂，不坐厂车; 优势四:离职提前申请，不耽误挣钱; 优势五:不穿无尘服不看显微镜，站坐自由; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、 句 住、加班补助、全勤奖、员工食堂 职位亮点:包吃住有补助可预支简单轻松上六休一

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1. 按照工艺图纸完成管子组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如水平尺、角尺、钢印等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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舟山太阳能普工急招50人 岗位：电池片/组件，检验、看机，活轻松干净 班次：12小时两班倒，厂车接送 年龄：18-42岁，男女不限，简单识字 薪资：20元/小时+绩效0-2000，综合7000左右 福利：可转正，转正月薪约1万；包吃包住，4-6人间公寓，空调独卫洗衣机齐全 预支：满7天每周可预支500-1000 体检：入职15天后统一安排体检

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