
油漆工1-2人
长春市公主岭市招油漆工,有一个棚盖需要喷漆。其他时间干点灵活。一天工。要求自带小气泵。气带,喷枪。日工资400。下班就开资。
底漆涂料喷漆工面漆油漆工长期20人以上月结技术好专业师傅
诚聘喷漆工
一、招聘说明
因工程项目施工需要,现面向社会公开诚聘喷漆工岗位人员,具体信息如下:
二、基本信息
项目 详情
工作地点 [吉林市]
招聘岗位 喷漆工
结算方式
食宿安排 包吃住
上班时间 2026-9-21之前 工期一年
三、岗位职责
1.严格按照技术交底要求,完成工件打磨、除锈、底漆、面漆/防火涂料等全流程喷涂作业
2.作业前做好成品保护工作,严格控制喷涂质量,避免出现流挂、漏喷、漆膜厚薄不均等质量问题
3.负责日常维护喷枪、空压机等喷涂作业工具,作业过程中严格落实安全防护要求,做好防尘防毒防护措施
4.服从项目现场管理人员调度安排,遵守文明施工规范,节约使用喷涂材料,避免不必要浪费
四、任职要求
具备飞机机身、机翼、垂尾、零部件等喷漆实操经验,熟悉喷涂作业流程与质量控制要点
能够适应3米及以上高处作业者优先,无恐高症、各类肺部疾病、高血压等不适宜喷漆作业及高处作业的疾病
安全意识强,工作踏实负责,能够服从现场管理安排
亲人以及自身无出境记录,无犯罪记录证明
五、薪资待遇
岗位 日薪资标准
熟练大工 [260-320] 元/天
注:,具体电话微信详细沟通
六、应聘方式
有意应聘者可直接致电或微信联系:[]同微信
非诚勿扰,中介勿扰
铺石笼
大量招聘专业人员,从事装石龙孑工作。工作地点在吉林省通化市。薪资为一方50元,管吃管住。结款方式为1300方已结账。干到工程结束的人员,;中途干半个月或10天离开的人员,不。有意者先看视频,再看信息。
焊接月结焊工证
二道江供热公司招聘管道焊工,不要求持有压力容器证,但需确保焊接不漏。要求年龄52岁以下,持有焊工证,最好居住在二道江,会开车,身体健康。薪资为每月4500元加绩效500元,共计5000元。
汽车维修1-2人日结
二道江明天招聘一个会干轮胎活的人员,会上下轮用电扳手就可以,会架起来车的,不累一天10几个车,150元一天日结,干得好可以多干几天,
油漆工35/小时男女不限长白班
9千-1万/月
喷漆工五险11-20人月结
大型机械厂集团公司,常年有活,没有淡季,提供免费住宿,有福利餐厅。
男女不限,工作易上手,有一年以上油漆刷涂经验
男工:负责模块卫生,冲洗模块等
女工:负责用毛刷修补油漆等
工作地点:威海乳山
油漆小工400元/天.交五险.男女不限.长白.包住宿
1-1.2万/月
喷漆工11-20人月结
模块卫生冲洗,用毛刷进行少量油漆修补
配合岗位负责人一些无技术要求的工作
长白班,不恐高 男女不限,
地址:山东威海
包吃包住高薪补漆9000+
9千-1万/月
补漆喷漆工包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
·机器自动喷漆,喷快递柜,人工补漆
【薪资待遇】
·综合薪资9000+,夜班有补贴,工资可预支
·包吃包住,宿舍空调+地暖
【工作时间】
·八点到八点,两班倒,半个月一倒班
【要求】
·50周岁以内,有喷漆经验,身体健康
吉林通化寻找能够承接彩钢瓦除锈喷漆工作的人员。现有2000多平方米的工程量,有意者可报名。
防火涂料
寻找能够承接彩钢瓦除锈喷漆工作的人员。现有2000多平方米的工程量,有意者可报名。
设备维修岗
3-4千/月
机械维修餐补包住1-2人月结
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设管理相关制度、流程,填写设备管理相关记录,负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,参与新设备选型工作。
落实设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、落实设备管理相关制度,通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划,达到满足和提升设备保障的目的。
2、及时执行设备维修和保养,且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。
3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。
4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备维修和保养基础知识。
4、具有设备维修和保养经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务。
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
栏目概述
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