一、岗位职责： 1、进度与质量双跟进：全程跟踪生产、物料、出货，监督供应商加工进度，同时对数量、价格、质量进行相关监督。‌‌ 2、外发厂管控：主导外发产品的品质管控，制定检验标准，对原材料、半成品、成品进行抽样检验及全程监督，杜绝不合格品流出。 3、异常协调：跟进生产异常与品质问题，协调各部门保障按期交货，处理客诉及退换货。‌ 二、任职要求： 1、驻厂或外发跟进生产进度，并同步把控质量。 2、年龄与驾照：18-40岁。若涉及外发跑厂，要求持有C1驾照并能适应出差。 3、品质管控：熟练运用AQL抽样标准进行检验，能识别常见品质问题（如工艺瑕疵）并督促工厂整改。 4、系统与工具：熟练使用Excel制表及Office办公软件，会ERP系统优先。‌ ‌

1，会使用卡尺。 2，熟悉品质检验流程，有五金阳极行业经验优先。 3，细心，对外观缺陷敏感，原则性强。

能独立完成首件制作，适应白夜班，视力良好，工作服从安排，责任心强

会高度仪和二次元零件全检和成品检验

【东莞电子厂急招|长白班+环境好+女生多】 优势亮点： 纯长白班，作息规律 工作环境舒适，空调车间 团队氛围好 多数岗位无需经验，欢迎小白加入！ 热招岗位： 功能维修师（7.5K-9K） 要求：熟悉焊接/维修，能看电路图，有电视/电脑主板维修经验优先 电子仓仓管员（5.5K-6K） 要求：细心耐心，会做报表，有电子仓经验优先 IQC/IPQC/OQC（5.5K-6.5K） 要求：熟悉电子品质检验，了解PCBA产品线 普通员工（18-40岁） 要求：手脚灵活，适应流水线工作，长白班 工作地点：东莞塘厦林村（东深路塘厦段321号2栋） 咨询联系：丘小姐 （微信同号，添加请备注“应聘”） 欢迎推荐找工作的朋友，机会难得，速来报名！ #悦顺招聘#长白班#电子厂招聘#东莞工作

职位描述： 1、熟悉品检IPQC/QA工作流程，，熟悉印刷检验标准操作； 2、能跟线巡线，负责生产线的品质检验，质量控制，质量异常的反馈与改进； 3、能按标准进行检验判定； 4、有较强的沟通能力和团队意识，工作认真负责； 任职要求： 1、初中或以上学历； 2、1年或以上包装印刷行业的品质工作经验。 3、熟悉印刷的流程工艺。 4、视力良好，无色盲。

东莞市招切割一名，我切一个门洞外墙，包切包打下来就可以了，直接可以走。2.382.3=200元

家装.雨阳鹏做一个框架.自己带工具.一天事情。

东莞凤冈附近招聘内墙刮腻子人员，需两名，工作时间为两三天。薪资为350元一天，每天工作8.5小时。五十公里以内可包来回路费。

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东莞市招泥瓦工。发消息沟通，我发图给你看。

普工，操作工，质检员，仓库，坐班不体检21-25/小时 包吃住，空调车间，坐班，不体检入职 可以预支工资

高薪小时工正式招聘： 普工：品管，包装工，检测， 质检员，分拣 ，助理 薪资范围：23-26/小时 按天计算260/天，综合月薪：6500-7500/月+可预支 发薪日：每月10号 福利待遇： 享受季度奖金，法定节假日补贴100/天；春节当月25+企业补贴，需穿无尘服，五险一金、节日福利； 免费提供工作餐及住宿； 全勤奖、工龄奖、绩效奖金； 定期培训、晋升机会； 夜班补贴等。 岗位职责： 对手机内部芯片的组装、检验，打螺丝、贴标签，操作机台。简单手工，易学易懂。 名额有限，投递简历安排面试

【超级轻松岗/缺口有限/不穿无尘服】 不体检！不体检！ 【招聘岗位】坐班 /质检岗/ 【招聘要求】男女不限，16周岁至48周岁，工作轻松 【工资待遇】综合工资5500-6500元/月

——————————薪资待遇——————— 28元/H综合工资：6500元~7800元（月综合工时280自愿加班）打卡7天可以预支工资300元到500元不等 新人入职补助2000-3000 纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月5日发薪 —————————企业招聘要求————————— 年龄：16岁~48岁均可，企业带薪培训，有无经验均可 工作类容： 招聘岗位（需经验）： 普工、包装工、操作工、组装工 可以升级技术工仓管 质检 品管 CNC编程 工作内容：质检蓝牙耳机等电子产品的质检工作 【发薪日期】 每个月5号发上个月1~30日工资 【工作时间】 《1》:白班08：00-17：00，中间吃饭休息2小时。 （以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班） 【福利待遇】 企业包食宿（工作餐-）。 当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当班生产任务 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁，遵守车间5S管理要求 5. 配合质量检验，参与持续改进与技能提升培训 任职要求： 1. 年满18-38周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线节奏，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 具备基本识字能力和简单数学计算能力 5. 接受岗前培训，学习能力强者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2.检查包装材料质量与产品一致性，确保包装完好、标识准确 3.协同流水线作业，及时补充包材、整理半成品及成品堆放 4.保持工位整洁，执行5S现场管理规范，保障作业安全与卫生 5. 如实填写包装记录表，配合质检与仓储交接工作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂包装、流水线操作经验者优先 5.无犯罪记录，能接受基础岗前培训

招聘临时工，计件工，手工包装工，费用高，附近居住的更好，每一单数量数千个不等，做好即付薪资费用，有意者请联系，面谈。 联系人：杨先生 电话： 时间长期有效，欢迎联系。

正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价25-27块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资7000-7800元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇：临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限， 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

东莞谢岗 代招正式员工 产品：高精密度金属蚀刻件、手机配件，世界500强配套厂，订单稳定 岗位：包装、组装、测试、品检、冲压普工 年龄：18-46岁，，员工只接受外宿 两班倒，每天11小时，21点下班 底薪2500，加班1.5/2/3倍，综合6500-9000，入职买五险 补贴：高温补贴300（6-10月）、全勤200、项目补贴500-1000、技能补贴300-600、夜班津贴20/晚 包吃住，空调宿舍，独立卫浴，全部下铺，24小时热水 面试带：照片2张+身份证复印件1张 面试：上午10点 / 下午3点

日常开机

茶山镇增步卢屋路179号衣一服饰招临工查货一名

岗位职责： 1.负责CK品牌包包及鞋类商品的退货拆包、外观质检与问题登记工作 2.准确录入售后系统信息，确保退货流程可追溯、数据真实完整 3.协同仓储及运营部门完成异常商品分类、反馈与后续处理 4. 保持工作区域整洁有序，严格执行公司质量检查标准 5.按时完成每日质检任务，保障长白班工作节奏高效稳定 任职要求： 1. ，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强 2. 熟练操作电脑及常用办公软件，具备基础数据录入能力 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5.接受长白班工作制，提供住宿（不包餐）

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工序操作，无需经验，老员工全程带教，上手快，工作稳定。​ 【职位要求】男女不限，年龄 16-55 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无重大疾病史。​ 【薪资福利】★小时工：18-23 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品丰富，管饱不限量；★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。​ 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；辞工提前 3 天申请即可。

招绣花看机熟手多名开两天机，每天300元以上的工资月薪过万，看一台机240元一天 管吃管住，夜班有生活补贴，后勤查货3名生熟手均可，保底工资4500元一个月，另外有全勤奖及加班费

年龄18-38岁,视力要好，会使用常规检具，量具及其他检测设备，有经验优先。

来料检测、 拉线巡检等

1、对生产制程之人、机、物、法及环境进行品质监控、检验。 2、对生产之首件依据图纸要求、SIP进行核对并签字确认标示，并填写《首件记录表》。 3、对生产制程进行巡检，并填写《巡检报表》。 4、对制程品质状况进行分析，解决一般性品质问题，并及时反馈到上级主管。 5、发现制程有重大品质异常时，经品管组长或工程师审批向相关部门发出《品质异常单》并进行效果跟踪。 6、后工序反馈不良之原因分析、改善效果确认。 7、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、男女不限，年龄18~35岁(条件优秀者可适当放宽)。 2、初中或以上学历。 3、熟悉五金钣金及表面处理生产加工流程。 4、具有工作责任心、良好的情绪控制力、沟通协调能力。 5、能熟练使用各种检具、量具、检测仪器，熟悉机械识图。

1、视力好，（近视需戴眼镜）； 2、有品质或者全检经验优先；