招工：10名 要求：男女 （18—45岁） 工作内容：分拣配货，常温作业，调料干货，酒水饮料 工资待遇：20-25/小时 工作时间：20:00-00:30 工作地址：仁和街道.杭州宏熹布艺科技有限公司 电话 ： 同步 招长期工，每天能稳定来兼职的， 鸽子与磨洋工还有短期工勿扰 看清楚再打电话 招4.2米厢式货车尾板司机1名 可兼职可全职

杭州顺丰 日结 分拣：日结19/时 叉车：日结18/时 分拣叉车上班时间：18:30-6.00 装卸车上班时间: 白班6～6点19.30-6.00 全部提前50分钟到现场

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

京东物流仓储官方招聘：提供6人间宿舍，长白班，有倒班 一、招聘岗位: ①拣货打包员岗位：薪资：到手工资：6500-8500元/月，年龄：26-45周岁 ②拣货岗位：薪资：到手薪资：6500-8500元/月，年龄26-43周岁， ③高位叉车司机岗位：薪资：到手薪资：7500-9000元/月，年龄26-45岁周岁，性别不限，有叉车证件。 ④盘点员岗位：薪资：到手薪资5500-6500元/月，年龄26-37周岁，要求大专及以上学历。 二、工作时间：早班8：00-20：00 中班12：00-00：00，大促时有加班。 长期上白班。 三、招聘人数： ①拣货打包员岗位：25人 ②拣货岗位：26人 ③高位叉车司机：10人 ④盘点员：25人 三、工作内容： ①拣货打包员岗位：负责日常商品（中小件）拣货，找货，打包包装等工作 ②拣货岗位：负责中小件商品的托盘码放等相关工作 ③高叉司机：配合出入库，上架等相关库区内作业工作 ④盘点员岗位：负责货物的数量清点，包含出入库在库货物清点整理。 四、薪资福利： （1）工龄补贴（即满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，以此类推）； （2）其他补贴：免费员工宿舍；每人每天享受15元餐！补；夜班补助每天15元；每人每年享受6个月补贴，每月300元高温严寒补贴； （3）每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； （4）入职后本月第一个月起，开始缴纳六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外伤害、公积金）； （5）年终奖：； （6）每月休假4天【特殊情况除外】，入职满一年享有5天年休假。 【工作地址】杭州市富阳区京东亚洲一号仓储基地。（导航：富阳京东亚洲一号）

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急招8名理货员一天一结!350-480一天两轮电动车配送每天稳定有活，长期日结!有意向直接联系，可指定地点工作，待遇丰厚速来报道，速来！！！速来！！！招聘18-50周岁

【职责】负责把流水线下来的货码放至托板上送到相应的库区 【时间】夜班，中间有吃饭休息时间，早干完早下班 【吃饭】有餐补，直接打进饭卡里 【住宿】4人间，独立卫生间、空调、热水器、洗衣机配备齐全，面试当天即可安排住宿 【仓库】干净整洁，管理规范 【福利】节日有礼品发放，定期组织员工关怀文化活动，入职满半年可享受工龄奖，每月100元 【公司地址】杭州市钱塘区纬二路396号深国际二期综合物流港 【乘车路线】地铁最近为8号线新湾路站，到站后可打车 【面试时间】上午8点半-12点，下午13点半-18点

杭州临平申通招聘快递操作工：底薪2550+计件，每月6500左右，节假日三倍工资。包吃住，宿舍4-6人间，食堂每月餐补490。 一、友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 二、上班时间 夜班19:00-7:00 中班0:00-12:00 公司排好班次长期上，不倒班

因多多买菜平台业务持续上涨，现需招聘夜班分拣和带面包车驾驶员各2名，可就近安排至临浦或者浦阳仓库，分拣上班时间0点至7点左右 ，司机带车一个上午时间，有意者电联。

明天36人 瓶窑盒马基地招蔬菜打包日结工，，为辅。年龄18-50周岁，无案底，无， ，。 9.00-21.00 19元/小时， 21.30-8.00 20元/小时 要来的联系我 地址：瓶窑盒马基地。 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁，限会用智能手机 上班时间:14.00-2.00 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，男女不限 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（40天之内有7天夜班） 上班地址：瓶窑盒马基地 联系电话： 面试时间: 打包9.00面试，分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右

岗位职责： 1. 主要负责人员招聘增员，邀约面试和团队建设。 2. 协助完成简历筛选、面试安排与跟进。 3. 对接新人培训、入职手续等。 4. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 有年龄25岁及以上。 2.大专学历及以上, 有人事招聘经验者优先。 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识。 4. 遵守职业道德底线，人品优秀。

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招3名日结工人，200~400一天。接受新手，长期有吃住，一直有活干。主要配送水果蔬菜，日用百货等。定点取货。抓紧联系我!

杭州市上城区招工地小工/杂工，260元/天，吃住自理，日结。

招聘电商仓库打包工作时间：14:00-24:00（晚饭17:50-19:00）月休一天联系电话

板桥金恒冷库大量招打手提袋长工，今晚凌晨3点要零工，电话

大旺希音维龙仓小时工 最高20元/小时，第三天开始每天借支发100，天天发钱 【工作要求】18-40岁，不用体检，有身份证原件，接受两班倒，工期做到5月18日左右 【工作内容】小件服饰，包包进行拣货/打包/上下架等简单岗位，无需经验 【工资待遇】20元/小时，，提前撤场不减单价，

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岗位：分拣员，上班时间1800-0600、2359-1200

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

职位类型： 服务员 工作轻松，上班自由 包吃住，宿舍可以洗澡，2人间，4人间 7000-8000

懂肉记招聘信息（目前只招1人，2个人的不要） 1.招服务员传菜员，男女不限，刚来的话是先做简单的工作 2.试岗期7天考核，未通过试岗期按试岗期工资发放，通过则7天按长期员工工资发放 3.工资4600底薪+200满勤奖月休四天 前厅还有各种其他的提成奖金福利 4.一日三餐都是包的 住宿环境也是包的管理的很不错干净清爽 5.工作氛围好 有完善的晋升机制 6.工作时间分早中晚三个班次需要轮班 早班9：30～22：00 中班11：00～23：00 晚班12：00～结束 中午有休息时间，周末可能会加班

所招城市：嘉兴 惠州 无锡 中卫 上海 南京 职位描述： 推动资产管理流程的实施，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员与资产相关风险，并制定相应的应对措施； 确保所辖机房资产相关指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废处理等环节； 根据管理规范落实其他资产相关的操作与处置任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理从业经历，具备资产全流程管理实操经验； 熟悉资产仓库6S管理要求，掌握资产出入库、盘点及处置等各项作业流程； 具备较强的学习能力和执行能力，能准确传达公司资产管理标准至现场并落地执行； 具备优秀的组织管理能力，可及时发现业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。

杭州下沙招洗碗工 8点到12点，1点到6点，双休 年龄60岁以下，工资3500，寒暑假工资1500

岗位职责： 1、掌握仓配中心的业务运作模式，理解运营核心，识别当前短板并推动改进； 2、熟知仓库在收货、发货、存储、退货等环节的标准作业流程，并对现存问题提出优化方案； 3、熟练使用物流操作系统，理解系统运行机制，结合实际操作场景提出系统功能优化建议； 4、能够根据现场运营需要，独立承担某一岗位的具体工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有社会实践经验者优先； 2、具备责任心和上进心，工作认真务实； 3、具有良好的逻辑分析能力与沟通协调能力。

工作内容： 1、学习后厨餐品制作； 2、后厨的清理打扫（包括餐具/地面）； 3、物料包材的规整收纳，后厨备餐（如馅料、餐品原材料等）； 4、食品打包和礼盒包装； 5、其他支持工作； 任职要求： 1、具有良好的团队配合精神，能吃苦； 2、有责任心和主观能动性，注意细节，不要马马虎虎； 3、最好有一定后厨或服务经验（没有也可以学习）； 我们提供： 1、特色烘焙和餐品制作教学，工作一段时间后如果得到认可，会教一些核心手艺，如果确实有天赋且人踏实，会作为店长重点培养； 2、包食宿，跟着老板吃喝，上班零距离； 3、良好的工作氛围，老板心直口快； 4、加班补贴； 5、月休4天，3k底薪+全勤工资500+月度评估奖金0-1500（和个人表现及店铺经营业绩相关）+一年评估一次可加底薪

1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

需要年龄40岁---55岁之间 灵活 有经验优先

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。