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开封西郊仓库 普工：18-48 底薪2200+200全勤 同工同酬综合月薪5000左右 不是流水线，主要都是整理整理货 扫描入库等工作 轻松自由 叉车工：18-48男女不限 底薪3050+200全勤 同工同酬综合月薪6000左右 吃饭餐补最高20/天 住宿免费，水电均摊。

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岗位名称：分拣；打包；理货；拣货；装卸。 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间。2.身心健康，不查纹身烟疤。3.提前报备，确定没问题即可入职。 薪资待遇：1.员工工资仓储部门：18元/小时。2.分拣部门：18元/小时。3.装卸部门：20元/小时。4.生鲜部门：19元/小时（1月19日享受稳岗位补贴）。日薪范围在240280元之间。满七天以上可以预支工资。未到工期结束，工资为15元/小时。住宿条件：4~6人间，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机。注意事项：1.面试时间每天9点15点，面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子。2.京东白条需提前报备。3.面试需要试岗，试岗通过后可安排宿舍。

年前短期工➕人走账清 年前短期工➕人走账清 主招装车工 按吨算工资 价格高 私聊 年龄：2⃣0⃣-5⃣5⃣岁工人 装卸工：不怕累 就来 工资高 计量工资按吨计工资 每天约200--500元 分拣工，电叉工 每天190元 所有岗位工作时间19:30-7:30点为一个班次，夜班为主 月综合工资 5⃣6⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣，装卸工计量，多劳多得，轻松自由。 主要工作为快递分拣 . 装卸.电动叉车，等；住宿免费豪华4-6人间，空调热水器都有，水电费➕，吃饭自理。

仓库配货员，有仓管员工作经验，中专及以上学历，能适应低温环境。工作时间：09:00--发货完成（上班时间以部门安排为准）；负责仓库货物的日常管理，进出货单据数据统计管理工作 薪资福利:五险，节日福利，免费工作餐、住房补贴等，5000--6000/月 招工人数:2人

仓库配货员，2 09:00--发货完成（上班时间以部门安排为准） 5000--6000/月 负责仓库货物的日常管理，进出货单据数据统计管理工作，有仓管员工作经验 中专及以上学历

仓库储备干部，2 09:00--发货完成（上班时间以部门安排为准） 6000--8000/月，具体面议 负责仓库日常事物管理，后期可接受外派 中专及以上学历

包吃住，工作轻松，工资高！

"员工170元~230元/天 长白班 不体检 本地长白班，纯小件轻松好干 上班可以带手机 【港区赵一鸣零食】 年龄18-45岁，男女不限，认识26个字母，有操作经验优先录取，要求踏实能干有责任心！ 薪资待遇：纯计件0.1元/件，一天综合1700-2300件，月综合薪资4500-7000元，每月15号发工资 工作内容: 主要是零食一类拣选，按照库区指示拣选货物，手拉地牛！ ✅工作时间：08:00～19:30 ‼年前暂时不提供住宿，后续有宿舍，空调热水，独立卫生间！餐厅饭菜丰富实惠，，水电费均摊 ‼， ‼面试当天需试岗2个小时，试岗成功次日上班 面试时间：上午9点-下午15点（注意不要穿拖鞋睡衣等）。"

需要一伙劳务队，产量3000到4000，出个6.8，直装不导车

招混油扣线门打磨零工，地址开封通许有做的联系

模切员 工作地址:在老厂学习后去新厂上班 两班倒，上班时间10小时：08：00-18：30、20:00-06：30 待遇：4000-5000 元 25-45岁

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招聘～招聘～招聘～ 临时兼职寒假工均可 多多买菜古荥仓 1. 长期夜班分拣员 计件工资，多劳多得 男女不限，月薪4000－6000 要求:45岁以下，身体健康 2.带车司机长期工 随时上岗 计件工资，多劳多得6000-9000 3.电动三轮车送货师傅 过年不放假，干到年三十，人走账清 电话： 地址：惠济区古荥惠济五中斜对面

夜班：170元-160元！大量要人 夜班：170元。上7点下8点 白班；150元，上8点下7点 烟，手机都让带 邮政夜班上7点下8点 全是小件分拣，值机，装车 大邱庄，王虎庄，张家房，林奇骏团泊都有班车接送 电话

《上海邮政》 17.00-5.00 220元 （保底） 加班必须配合加班 上班时间点对点 18~54岁，不查案底 自己带水杯.管吃一顿，到地方先就吃饭 工作：分拣，扫码，打包，装卸。 备注：不要穿拖鞋，短裤，，上班下班必须签字，不签字 ‼‼‼14：00开始接人 。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理，搭建业务评估机制，定期开展运营与管理能力调研、分析及评价，并组织实施优化改进工作； 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控，持续提升仓库运营效率与质量管理标准； 3.结合公司战略发展目标，推动仓储环节的精益化管理与高效运作； 4.持续优化仓储管理制度与作业流程，在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控； 5.科学规划与调整仓储区域布局，提升仓储空间使用效率与作业合理性； 6.确保各项核心指标达成：包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求：5年以上工作经验 教育背景：本科及以上学历