优达物流公司在开封急招小工8名，负责现场辅助作业，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，工资4900-7700元/月，免费班车，有意者速联系。

招聘：中通快递操作工（包吃住）薪资：3000-6000元/月一、招聘岗位快递操作工（分拣、扫描、集包、）二、岗位职责负责快件的分拣、扫描、整理等基础操作，严格按照操作规范执行，确保快件流向准确、保障物流轨迹清晰可查；核对快件信息，查验寄递物品合规性，发现快件破损、面单模糊等异常情况，及时上报主管处理；保持作业区域整洁，杜绝通道堵塞；服从网点管理人员的调度安排，按时完成当班工作任务，配合团队高效完成快件处理工作。三、招聘要求十八-四十八，身体健康，无传染性疾病，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和责任心；无不良记录，诚实守信，服从管理，有良好的团队合作意识，做事认真细致；无需相关工作经验，上手简单，有专人指导教学，包吃包住！四、工作时间及地址早班：凌晨两点—-七点半中班：12点—-下午3点晚班：下午6点—晚9点地址：河南省开封市禹王台区南郊乡芦花岗村1号院中通快递联系人崔先生

日结价格调整京东小件分货男女不限20-48岁8点半-20点周结16元/小时泰浦智汇仓储17点-2点18-50岁分货轻松简单日结17元小时工明天白班京东小件装卸8点半-20点18-53岁日结18元小时工京东仓储20-45岁拣货打包短期280元/天京东夜班19点-5点20-50岁小件分拣卸车日结18元小时工开封奇瑞18-45岁8点-20点长期27元/小时南三环云众19点-4点20-50岁小件装卸拉牛日结18元/小时鸿泰夜班18点-4点半20-50岁日结19元/小时有人继续报名

河南省开封市华宇人力有限公司招理货员1人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：25岁内，手脚麻利，能吃苦，有力气薪资福利：5300至7300元/月，缴纳五险，免费班车。

陆港新仓收货岗位男女不限18/时管吃管住长白班早七点晚五点来的可以联系！

招聘：急聘短期工，长白班/小时薪资：5800-6800元/月招聘*****-47一、岗位职责1.负责商品打包包装：按照标准流程，完成电商订单商品的核对、打包、贴单工作，确保包装规范、结实，避免出现破损、漏件，保障商品完好。2.仓库理货作业：负责仓库商品的整理工作，及时整理货架、归位商品，保持库区整洁有序，确保商品分类清晰、库存准确，方便后续作业。3.订单扫描核对：使用PDA设备完成订单商品的扫码、分拣、复核工作，精准扫描商品条码、快递单号，核对订单信息与商品信息是否一致，确保订单数据准确上传，避免错发、漏发订单。4.库区日常协作：配合团队完成仓库日常运营任务，响应现场调度需求，协助处理突发订单问题，保障仓库作业效率与订单出库时效，共同提升客户收货体验。二、任职要求1.有电商仓库打包、理货或扫描相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。2.能熟练操作智能手机或PDA设备，具备基础的数字核对能力，做事认真细致，责任心强。3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员配合完成订单高峰期作业任务。三、福利待遇•薪资透明，/小时，不拖延，多劳多得，收入与工作量成正比。•工资准时到账。•提供免费岗前培训，手把手教学打包、理货、扫描等操作流程，助力快速上手。•免费住宿，免费工作餐•正规仓储企业管理，作业流程规范，工作环境整洁有序，提供安全的作业保障。

招聘：淘宝仓库打包薪资：3000-3800名称】：开封市未芷化妆品有限公司【招聘岗位】：淘宝仓库打包【招聘人数】：2人【年龄要求】：20-40【工作内容】：能吃苦耐劳，服从领导安排，淘宝仓库打包【薪资待遇】：3000-3800【上班时间】：早8：00-12:00下午1：00-17：00【联系人】:于主管【地址】：通许县经三路中段中银晶玻1号门美甲仓

招聘：打包工薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责电商小食品的精准打包工作，确保包装牢固、美观。2.对小食品进行分类整理，以便高效打包。3.严格把控打包质量，避免出现错包、漏包等情况。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责。2.拥有较强的动手能力，能够熟练完成打包操作。3.服从工作安排，可适应一定强度的工作节奏。4.愿意接受免费培训，提升自身业务技能。本岗位提供节日福利及全勤奖，欢迎有志于从事电商小食品打包工作的人士加入，我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。在这里，您能充分发挥自身优势，与团队共同成长，共享发展成果。我们期待您的加入，一起为电商小食品业务的发展贡献力量！

招聘：多多进村快递分拣员薪资：10元/小时（月结）招聘多多进村快递分拣员上班时间：上午：8点—12点下午：下午3点—5左右点工作轻松地址：人民路西段许庄往南100米路西

日结招工东关三岔口招工40岁以内，，想长期稳定干的联系！工作内容：打包：打包快递贴单；挑单：按订单拣货、核对货品，；组长：安排人员分工，核对订单，现场简单管理。箱子都是常规大小，不算重，不用搬大箱，主要手工打包、封箱。薪资：打包：10元/小时挑单：12元/小时组长：15元/小时结算：日结/周结均可要求：身体健康，手脚麻利，能稳定上班，优先可以干到年底的。有意向直接电话联系：工作时长根据当天单量多少决定

开封河大夜市附近招市政道路技术员一名要求熟练使用GPS、水准仪、路基路面、雨污水管网包吃包住7500元

大王屯招聘喷漆工，薪资为每小时80元。

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招聘九米六拉猪车司机一名。

开封有自建房二层楼招抹灰班组室内有一千多平方需自带工具作业设备详情电话联系

茌平多多买菜网格仓北站招聘凌晨分拣4名，工作地点：北环大周村村委会对过。工作时间：早3.30左右—早6.00左右。要求20-50岁，吃苦耐劳，有责任心，平均薪资1500左右，招司机2名，平均薪资4500左右招接车人员一名，凌晨接车，工作时间20分钟，工资1000元电话:

天齐庙北门四楼招聘，招聘，招聘物流招聘，底薪2600+提成上不封顶，上午8：00-11：30，下午14：00-18：30，宝妈，善于表达，可以打电话沟通，年龄28~45岁。地址高唐县金城路天齐庙正北门进去左转水果店西边上4楼车联系人:刘女士(同步)

明天越州中酉冷库要零工打手提袋，油麦，大利，黄白欢迎来电

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捷运实业有限公司在河南开封急招理货员1名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资5500-9100元/月，提供工作餐，有意者速联系。

招聘：长白班/超市百货仓补货薪资：5000-6000元工作内容:1、百货仓库，主要负责拉着地牛把货物放到固定的位置。往货架上补货工作很简单。长白班。薪资待遇：1、底薪3600+1000绩效+10元饭补每天(总计4860)每月10号发薪工作时间:1、9点-8点，休息一个小时，内容简单。月休四天，灵活调休，18-45的年龄

1.招聘岗位：焊装车间普工 2.年龄要求：18-40年龄段，按照身份证的要求 3.21/小时，日结20/小时，月度综合薪资6500-7500元，每月15日发放 4.工作时间：8-8，长白班，月休4天 1.生活：公司提供免费工作服清洁服务； 2.晋升：工作表现突出者提供晋级、晋升机会； 3.慰问：公司工会定期组织文体活动、外出旅游、聚餐等集体活动，国家大型节假日均给予50-200元/人不等慰问； 4.购车、购房：公司员工可享受购车优惠、购房福利等； 5.其他：公司提供的其他可享受的福利。

我们工作地址在开封和郑州都有，主要是做汽车内部零部件的，全程机器化，无体力活，工作简单，一看就会。【厂区直面,直接可到工厂先参观、后面试】 招聘要求：24-48岁身体健康，会认字就行。 薪资待遇： ①小时工:20-23元/时，天天发,也可月结,岗位不同薪资不同,上10小时，计薪11-12小时，一天240-276元，包吃三餐，包住的。月入7000-8000。 ②正式工标准月薪：综合底薪3268+加班费+优秀奖励+全勤奖+工龄津贴+夜班津贴+岗位津贴+年终奖+节日费+高温补贴+社保五险+公积金，综合收入6200-8500元/月 住宿条件：豪华四人间，上床下桌，空调，热水器一应尽有 上班时间：早上8点到晚上8点，中间休息两个小时，两班倒，上六休一 工厂优势1：上班能带手机，不是流水线 工厂优势2：可以交五险一金，福利待遇好 工厂优势3：体检免费,恒温车间,冬暖夏凉 工厂优势4：住宿好，酒店式4人间公寓，住宿免费 朋友一起来的可以分到一起，当天面试后可以分配宿舍，请带好身份证当天安排入职。 短期工、长期工、正式工均可，无需工作经验 报名请点下方的[继续沟通]在线咨询详谈,我给您发一下具体工作内容及视频，定位等。

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开封（河南）兴隆物流公司现缺物流员若干人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资4800-7800元，提供住宿。

金禾实业公司在开封急招搬运工8名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资面议，年终奖，有意者速联系。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。