目前招聘普工操作工300-320一天，月综合保底工资8000，工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，质检员等等！无需工作经验，工作简单，当天可安排宿舍 一、薪资福利 【小时工】 薪资待遇】 模式一：日结280-320/天 模式二： 1、小时工待遇：30元每小时，300一天保底8000，随走随结，包食宿 2，上6休1，月休4天，每月10号准时发薪资，可选择白班或夜班（夜班津贴补贴30/天） 4、月综合收入7500-8000元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满18-55周岁，学历不限。 2、班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 工作地点江苏常州

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白象工作简章： 一、工资：白班170元，夜班180，12小时，，每月开2次工资（月中一次，月末一次） 二、招聘岗位：普工，不限学历，无需经验，操作简单，上岗前有人教； 三、岗位要求：18-50周岁，男女不限， 四、工作时间：早7-晚7，两班倒 五、食宿待遇：住宿免费4人间 （下铺)，三餐免费， 六、上岗要求： 1，自备健康证（医院办理） 2，开具无犯罪记录证明 方法一：网上可开，快手查教程 方法二：附近派出所开具 七、离职需知：提前1天申请离职

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岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

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招聘育雏工人。要求人品端正，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，年龄在60岁以下。薪资福利请电话详谈。定于10月7日至8日进行年度第三批引种。工作为三层笼养，育雏时间为两个月。育雏结束后可选择随鸡进行育成，或继续下一批育雏工作。

1. 熟练操作龙门冲床设备，按照生产图纸、工艺要求完成金属板材冲压、下料、成型等作业； 2. 严格把控产品尺寸、外观质量，做好首件检验、过程自检，及时上报不良品； 3. 负责设备日常清洁、保养、点检，排查简单设备故障，遵守设备安全操作规程； 4. 配合车间生产安排，保质保量完成每日生产任务，做好生产台账记录； 5. 遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作。

尺寸准确、操作熟练、能吃苦耐劳

【薪资待遇】 试用期（学徒阶段）： 150元 / 天（提供保底，安心熟悉工作）。 熟练后： 纯计件工资，多劳多得，平均综合月薪 5,000 - 7,000元。 【岗位职责】 1. 操作冲床设备： 负责车圈的常规打孔作业（如条幅孔、气门嘴孔），步骤简单，易于上手。 2. 检查产品质量： 工作时留意冲孔位置是否准确、有无明显毛刺，发现异常及时停机并呼叫机修工处理。 3. 遵守安全规范： 严格按照车间操作规程使用冲床，集中注意力，确保生产安全。 【任职要求】 1. 年龄限制： 45周岁以下，身体健康，视力良好。 2. 技能要求： 纯操作岗位，不需要懂设备维修或调试模具。 3. 素质要求： 做事细心踏实，手脚麻利，责任心强，服从车间排产安排。 4. 经验不限： 有冲床操作经验者优先安排；新手只要肯学肯干，车间提供指导。 【工作地点】 杭州临安万得凯科技有限公司

冲压工 数名（计件）

薪资待遇：白班19元/小时，夜班21元/小时 主要生产：暖气机外壳 招聘年龄：18-48岁，男女不限，工作简单，需熟手 食宿情况：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，宿舍在厂区 借支情况：每周可借300-500元 工作地址：伦教工业区

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辉南金泉源招聘生产工 招聘人数:5名 工资待遇:4500元+奖金管吃住 岗位要求:年龄在55周岁以下，服从公司安排，能吃苦耐劳，性格开朗，干净利索，身体健康。 联系人:樊经理

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录填写 5. 参与现场5S管理，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应流水线作业节奏 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立或重复性劳动 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 年龄18-48周岁，符合国家劳动用工相关规定

吉林童话通钢院内，首钢机电维检作业区，现招聘焊工，钳工，每周公休1天，每天8小时，需有工作经验且能长久上班者优先，工资面议。联系人：张主任 招聘人数：4-58人

厂区扩大规模，直招小件装卸工，小件分拣等岗位 [工资待遇]：无责底薪+满勤+提成。 装卸：底薪4500（第二个月5000）+满勤500/1000+提成=8000-9000左右 分拣、食品包装：底薪4500（第二个月5000）+满勤500/1000+提成=6500-7000左右 分拣、食品包装：底薪4000（第二个月4500）+满勤500/1000+提成=6000-7000左右 [工作时间]:8-8,7-7,6-6，新员工前七天听分配，第七天开始自己选(包括白夜班)不用倒班。白夜班自选。中间休息40分钟~一个半小时。 月休四天，可单休、双休、连休。 [提成方式]：提成一件3分~5毛(分大小件)! [福利待遇]：不压工资，到号就开，可预支工资。吃饭有食堂，住宿有寝室，不住有通勤补助一人300.外地员工，夜班补助800，每月干满26天奖励满勤奖500，干满30天奖励1000。带薪休假四天(可连休单休)。有工龄工资，寝室24小时热水，淋浴，洗衣机，wifi无线网，过年有年假。一日三餐，荤素搭配，干净卫生! 工作地点:沈阳

一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

柳河机厂，招3一4个力工，供吃住，200一天，能干2个月，要求无犯罪证明。。