岗位职责： 1. 严格交接班，接班检查槽控箱、气控柜和槽上设施、工具的完好情况及电解槽维护情况。 2. 保持分担槽卫生清洁及槽上设施完好。 3. 合理把握熄效应时机及时熄灭效应。 4. 随时巡视所属范围内的安全隐患、分担槽、槽控箱，保证电解槽平稳正常运转，发现有异常，立即向副区长汇报并积极协助处理。 5. 对于病槽和异常槽做好重点维护工作，使之尽快转入正常。 工作制：实行四班三倒工作制 工作时间:白班09:00-17:00 中班17:00-01:00 夜班01:00-09:00 七、任职资格要求: 性别：男 年龄：25-50岁 学历：初中及以上学历 身体条件：年龄，肢体健全，无运动功能障碍，能适应长时间站立作业。 健康状况：无高血压、心脏病、癫痫、哮喘等疾病，无职业禁忌症，嗅觉、视觉正常 特殊要求：能适应高温、有少量粉尘的作业环境（企业提供合规防护措施），具备一定的体力。 福利待遇 1、正式录用:签订劳动合同，缴纳五险一金(社保、住房公积金)。 2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校，为员工提供多元化学习平台。 3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日。 4、交通:空调大巴接送员工上下班。 5、住宿:免费提供公寓住房两室一厅(4-6人/套)。 6、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作餐。早餐 2-5 元，午/晚餐 5-10 元(自费)。 7、路费补贴:工作满一年员工，每年发放石河子至户籍所在地的火车票费用。 8、文化活动:公司每月组织员工文化活动，丰富员工文化生活。 9、全面体检:公司每年安排员工全身体检。

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岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如清渣、打磨、探伤配合） 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作电焊机、氩弧焊机、二保焊机、自动焊等常用设备 4.参与现场施工协调，配合质检人员完成焊缝自检与报验工作 5.严格遵守安全生产规程，落实动火审批、防护穿戴及现场防火防爆措施 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.熟悉常见焊接方法（手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等）及对应工艺参数 3.具备基本识图能力，能理解简单结构图纸和技术要求 4.身体健康，适应乌鲁木齐市米东区现场作业环境，能接受短期项目外派 5. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 20-45周岁，。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

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岗位：电解工 年龄：20-48周岁 有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 车间高温时每月600元高温补助 薪资待遇：入职薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 缴纳五险一金，计件工资10000+ 工作地点在昌吉

上班时间9点-13.30点 15点-20点，45岁以下 车间大门工厂招聘，只招长期工 岗位职责： 1. 负责1.2mm厚度方管的电焊及二氧化碳保护焊（二保焊）作业，按产品图纸及工艺要求完成精准焊接 2. 严格执行车间安全操作规程，做好焊前准备、焊中控制与焊后自检工作 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保焊接质量符合标准，减少返工与不良品 4. 维护保养焊接设备及工具，保持工位整洁有序，落实5S管理要求 5. 参与班组质量分析与改进活动，提出合理化建议提升焊接效率与良率 任职要求： 1. 熟练掌握电焊、二保焊操作技能，具备稳定焊接薄壁方管经验 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班制 3. 仅接受长期稳定就业者，不接受短期务工或兼职人员 4. 学历不限，有焊工证或相关上岗资质者优先 5. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识

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工作内容： 生产汽车零部件、五金金属制品、机械设备 打磨、冲压 岗位要求： 初中及以上学历 年龄要求： 20周岁以上 薪资待遇： 打磨工 8小时140，综合6K+ 冲压工 18/小时，接受新手,7K+ 节日福利： 免费中晚餐 免费宿舍4人间， 卫生间、淋浴室、水电公司承担

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招聘普工、学徒两名，管住宿。试用期3500-4500，正式录用6000+。 要求：年龄18－40岁，身体健康吃苦耐劳，有机电相关工作经验。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

2、设备维修工：18-40岁，熟练工优先，能听懂及正常交流国语，负责设备的检修、保养，揩车，工作认真，多劳多得，上不封顶，每日工作8小时，熟练后待遇3500-6000元/月。

招聘辅助工。薪资范围为2500至5000。岗位职责包括协助产线操作工完成物料搬运、装卸及整理工作，按照作业指导书进行简单装配、包装、贴标等辅助性生产作业，配合设备操作人员进行设备清洁、点检及基础维护支持，及时反馈生产过程中发现的异常情况（如物料短缺、设备异响等）。任职要求为身体健康，能适应站立作业及体力劳动，能遵守安全生产规范，接受岗前安全与操作培训，工作认真负责，服从班组长安排，具备基本团队协作意识。

岗位职责 1. 负责厂区电气线路敷设、接线、设备接线调试等日常电工相关工作。 2. 负责生产及辅助电气设备的日常维修、保养、巡检，保障设备正常运行。 3. 及时处理电气线路、设备故障，快速排查并解决问题，确保生产用电安全稳定。 任职要求 1. 持有有效电工证，具备相关电工工作经验，熟悉电工操作流程与安全规范。 2. 身体健康，体力良好，能适应站立作业、设备搬运及倒班/应急抢修需求。 3. 工作细致认真、责任心强，服从安排，严格按操作规程完成各项任务。 4. 有食品/乳制品厂电工经验者优先。

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招聘码布工。薪资为每月2300元以上。岗位职责包括按照生产指令完成布料的码放、整理与分类作业，检查布料外观质量并识别剔除存在明显瑕疵的布匹，协助完成布料称重、贴标、打包及入库交接工作。任职要求为有纺织、印染或服装制造企业相关经验者优先，具备基本识字能力并能看懂简单作业标识与流程卡，工作认真细致且责任心强并具备基础质量意识，且对布料颜色纹理有一定辨识能力。

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