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【薪资待遇】 长白班小时工：22/小时 两班倒小时工：24/小时 正式工：底薪2600 岗位补贴：1000/月 综合绩效补贴：700-1800元/月 加班费 劳动法计算（加班1.5倍/22.4 ， 周末2倍/29.8， 节日3倍/44.8）五险一金 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，不需要花钱 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

电子厂新开部门 招聘要求： 年满18-42周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住 男女不限。包进 招聘岗位: 1、主要负责电子产品（如手机配件、蓝牙耳机）的配件贴膜贴标签、扫描检测、打包整理、分拣组装、质检品管、CNC测试学徒、巡检、物料等岗位，包含临时工、正式工自由选择！ 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，有长白班，面试后分配 薪资结构： 小时工：20-24/小时，月综合6000～8000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，，； 上班时间：8：00-20：00（中间休息2小时） 上午8：00-12：00，下午1：00-5：00，晚上：（加班）6：00-8：00（8点过后自愿加班）做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

岗位职责： 1、根据公司安排，进入相应的车间，并接受培训。 2、前道工序石英片制备与预处理。 3、中道工序芯片封装与半成品成型。 4、后道工序成品检测与包装。 任职要求： 1、男女不限，年龄18-45岁，初中及以上学历。 2、身体健康，无传染病及职业病等，视力正常，能上夜班，服从工作安排。 福利待遇： 1、提供食宿，购买五险一金，法定假、生日会及其他团建活动等。 2、综合薪资4500-7200元，每月15号-20号准时发薪。

OPPO手机，大疆运动相机，新机型即将上市，订单赶货中，大量招聘，长期工，短期工均可。 30天。50天。3个月均可安排。 要求 1、男女不限，年龄16-45岁 2、无需工作经验，都可以进，放心报名！ 薪资待遇 1、28~30元/小时， 2、包吃包住，无需自己出钱，带着桶就可以直接入职。 3、恒温车间，车间，寝室都友空调。 4、新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 5、当时面试当天安排入职入住 6、无需等待看上直接投简历，面试通过率达到99%。

26元东莞长白班坐班手机配件厂 26一个小时 日结工临时工长期工寒假工 16-58岁，男女不限 包吃包住公寓宿舍 每周可以预支500-1000 主要做，手机配件，电动牙刷，液晶显示屏，蓝牙耳机.小配件.家电小配件 宿舍环境：4人间，有空调、热水器。

大量招操作工，男女不限，能适应两班倒，能稳定工作 包吃包住，五险一金 薪资计时+计件 底薪2080+加班费2500+全勤奖560+夜班补贴280+岗位工资50-200+计件工资0-3000

东电化（TDK）电子厂 年龄：18-44.99周岁 购买五险一金，收入稳定，新员工入职免费体检，入职奖金1200元(分3次发放)，接受两班倒，会读英文字母，会基本的数学计算。 面试资料：身份证有效期必须大于3个月，自带身份证复印件1张，一支黑色水笔！ 薪资： 1、底薪2350元。 2、加班费按劳动法计算，平时加班20.26元/小时，休息日加班27.01元/小时，法定节假 日加班40.52/小时。夜班补贴20元/晚，出勤奖每月60元，集体奖金每月最高280元(计时)或160元(计件)。 3、工龄奖，，满两年每月140元，满三年及以上每月210元！ 4、转正平均税前工资(大部分人员)约6000元。公司财政年最后一个月发放双薪。 5、每月15号准时发放薪资！ 后勤保障： 1、餐补，早餐2元、中餐5元、晚餐4元、宵夜5元。 2、 宿舍，豪华公寓（2~4人间），配有空调，热水器，无线网络，公共电视室等。 工作时间：每周5天8小时（视生产状况安排加班），每周保证至少可以休息1天。 工作岗位：生产装配变压器、电感、滤波器, 有绕线、整理针脚、剪尾线、外观检查、包装等工位，坐着上班，空调车间，

明天6月16号周二 继续大量招聘正式工，连招4天，买五险一金[强]厂方直发工资 肇庆鼎湖永安骏泽环境厂 大量招聘正式工 岗位：车间操作工，上班可以带手机，辅助机器运转，保证机器正常运转即可，有机械操作，化工行业工作经验更佳 ，23--49岁，无染发，高中中专以上学历，上班时间，8-8点，两班倒，月休4-5天，轮休制。 要求：有两年以上工厂操作类工作经验或有高温、粉尘车间1年以上工作经验 综合薪资6000--7000，有月度奖，年终奖，全勤奖，夜班补贴10元/天，6-9月高温补贴300元/月，特殊岗位补贴：500-900元。大专有额外补助500，本科有额外补助800。包吃3餐包住，购买肇庆五险一金，满一年以上享受工龄奖，企业直发薪资，无预支[握手]工作表现好，可派驻海外工作，工资更高[强]每个月20号发薪 普通工衣，面试合格需（常规体检，转正提供发票、支付截图可）（有90天内三甲医院体检报告可不用体检） 定位：深圳骏泽环境科技有限公司肇庆基地 面试时间：13：30

可15天起，可做短期，可做正式工 蓝牙耳机数据线包装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金 不需经验文化小白也可以做，福利多多

急需30名焊工 360-400/天 20-45岁 包吃包住 人走账清

岗位职责： 1. 负责顾客点单、上菜服务。 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，确保出餐与服务节奏顺畅高效 5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，欢迎应届生及暑假工 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作精神 5. 有餐饮服务经验者优先，接受岗前带教培训 6.年龄需满18周岁

超市骑车送小货，日入360——480，固定点取货，月休四天，月入8000——13000，提供吃住车

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招聘本饭堂招聘厨工一到两名，年龄55岁以下，两公婆也可以月休两天，联系电话，蒋生工资面谈。工作地点佛山南海区九江镇。

方大医院洗衣房招工人各2名，早8晚5，一周休息一天，供饭，联系电话

成型后段招聘：洗鞋一名地址：瞿溪街道万超路42号浙江新汉搏儿童用品有限公司

大商宾馆要保洁10个，洗衣房10个工人，上8小时，工资3300~3500，关住关吃，长期干，有去联系我

急招中山区洗衣房员工：男女不限，上班时间早8晚6.管饭，年龄40---55周岁左右。交五险、周休一天。另招小时工：每小时16元，一天一结算。上班时间晚6点～晚9点，要求身体健康，能吃苦耐劳的，又要干的抓紧时间。联系方式

德州开发区天衢东路，龙元世纪小区干洗店招工，年龄30-45岁，工作时间八小时，月休4天，工资3000.有意者电话联系：

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招聘要求：18-45岁，男女不限，无案底，大面积纹身 两班倒：员工白班17元/小时，晚班补贴10元/天 工期30天-长期，每周可借支300-500，。 招要聘求：不查案征底信，纹身也接收，要份身证原件。18-45岁， 工内作容：主要小烤箱预装工作、非常简单、做热壶水微波等炉小件用家电器贴标组签装打丝螺等简单手易上活，每月休息3-4天。

综合工资 6000-8000 一，企业简介： 广东丰明是一家专业研发和制造电容器为准的港资企业，是国内电容器行业最大研制基地之一，公司占地面积约3.3万平方米，拥有10万平米高标准厂房，总投资月5亿元，电容器年产能超10亿只。 二，薪资待遇：用工类型：正式工 1，正式工：2500元底薪+计件+绩效+各类福利补贴，全勤保底4200--5500（根据岗位定） 2，每个月月底发薪资 3，6000-8500元/月 三，招聘要求： 1，18-44.99周岁 2，身体健康， 3，能接受两班倒 四，食宿安排： 1，吃饭：入职第二天录餐费系统（餐费含一千元），餐补6元/天，厂内食堂 2，住宿：宿舍4-6人间上下铺，空调，热水器，洗衣机，个人衣柜，独立阳台卫生间，厂内宿舍

招聘临时工，薪资为每小时17元，提供食宿。招聘人数为多名。工作地址为佛山市子非五金制品有限公司。

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，仓库管理员，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-45，男女都要！！

招聘一名人员，要求能够独立完成全套工作，并自带车辆。工作地点位于广东佛山。薪资包含保底部分。

招聘公益专员。薪资为每月4000元以上。工作内容包括参加各项公益活动并赠送小礼品和提供便民服务，宣传医院秘科室品牌与技术，以及为有需要的患者提供各项优质服务及优惠政策。

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招聘学习与发展协调员。薪资为3000至3500元。职责包括帮助新进员工融入酒店，协助部门主管进行部门内新进员工的入职培训，负责管理所有员工表彰认可相关活动事宜。管理培训资料，定期检查阅览档案室，以确保培训资料及时更新。协助管理培训纪录，负责管理与培训相关的协调沟通方面的所有事宜。协助人力资源总监负责定期为员工举行运动比赛及娱乐活动，通过这些活动增进员工关系，提升道德素质。更新酒店组织架构图和员工宣传栏。协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行。定期开展仪容仪表、产品知识、更衣室、药箱、员工宿舍检查。及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。岗位要求性格外向，有良好的沟通技巧。熟练使用电脑。具备良好的英语口语和写作能力，已通过英语四六级优先考虑。相关专业毕业优先考虑。