工厂直聘百分百真实：最少做15天，也可选择长期做 【推荐朋友入职可得500-800元/人推荐奖】 可以选工种： 小时工：26元/小时，每天10-12个小时，月综合7000左右！ 长期正式工：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合7000左右 百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清： 1：工作要求： 最少做15天，，当天离职可现金发工资，16-48岁以下 2：上班时间 上午08:00—12:00(4小时) 下午12:00—18:00(6小时) 中午11：30—12：30带薪吃饭一小时 晚上18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时入职全是白班， 3:吃住问题： 吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等 4:工作内容: 厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作岗位自由选择 招聘要求： 无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认。 5.【报名方式】:姓名+电话+年龄+ PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

岗位: 捡货 上班时间: 2：00-14：00 班次: 长夜班 年龄: 16-45 体检: 不体检 核查: 不查 薪资待遇: 薪酬: 前七天工价：18元/小时，七天以后开始计件0.16/件 发薪日: 每个月15号，借支: 满7天500元 吃: 包吃 住: 包住

打包快递，整理货等， 沙湾附近最好

福永顺丰日结每天280左右，装卸，分拣，打包 晚班： 班次一19：30—08：30（20/每小时） 班次二00：30-12：30（20/小时） 早班：18/每小时上班时间07:30-20:30 年龄:18～50岁男女不限 下班微信结工资

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排 薪资：20元/小时 时间 兼职 7：00-12：00（ 分拣20元/小时） 12：00-17：00（ 打包20元/小时） 17：00-22：00（ 打包20元/小时） 要求；面试需携带身份证，需要办理健康证

工作内容： 1.主要负责打包或者是验货或者是上架，具体工作主管安排。 应投简历的人员比较多，不能及时查看，有意向的求职人员可以直接打电话或者是直接到公司来了解 招聘要求： 2.高中以上学历，身体健康，无不良嗜好，工作态度良好 3.18到40周岁 上班时间： 8：30—12：00，13：30—18：00 薪资结构：基本工资+周六补贴+计件提成

[烟花]龙‮平岗‬湖次日结 25元/小时 工‮内作‬容：水果、蔬菜、日‮品用‬等扫描，能‮使够‬用RF枪等‮子电‬设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时， 次日结，银‮卡行‬发放， 年龄：18-50岁，男女不限，老花‮不眼‬能报名 地点:龙‮平岗‬湖盈‮工冠‬业园CKA仓库

正信蚝业诚聘英才 专注生蚝品质，共创鲜味未来 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘以下岗位，期待您的加入！ 一、招聘岗位及人数 仓库收发货负责人（2名） 二、工作地点 安乐工业区A1栋103-正信蚝业 岗位职责： -生蚝开壳加工（无经验可培训） -货物出入库搬运、登记、分拣包装 -周边商户配送（需会开电动三轮车） -车间日常清洁与设备维护 任职要求： 年龄18-45岁，高中及以上学历 -身体健康（需持有效健康证），能搬重物。 -需能接受节假日上班 -吃苦耐劳，执行力强，具备基本沟通能力 -有食品加工或仓储工作经验者优先 薪资待遇： -7000-10000元/月（月薪+绩效） -工作时间：8:30-18:30 正信蚝业期待与踏实肯干的您携手同行，共享鲜蚝事业新机遇！

常温仓库直招，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位直招，诚信招聘

深圳福田保税区～仓管员1名 工作内容：仓库包装（贴标、打标） 五险一金 加班稳定，有加班费和加班补助，工资高，月综合工资5.5-7K

招聘销售精英 年龄：22至40周岁 时间：直落随商场时间 待遇：180元/天+3% 地点：深圳坪山/坂田 要求：有服装特卖促销经验，会做连单，积极主动，性格开朗，脾气好，沟通能力强，服务意识好，有上进心，会做陈列，（做好可长期合作） ⚠特别备注：低头族、、手机 冰美人、打酱油、放鸽子的勿扰⚠⚠ 联系电话：:

雷德格思服装招聘啦！ 营业员 1人 • 工作地点：宝安大悦城 • 招聘要求：25-45 岁（能力强的可以到 50 岁）第一个服务态度好，第二个会连带销售 • 工作时间：每天7小时 • 薪资福利：底薪+个人提成+达标奖励+社保+法定节假日三倍 综合薪资4000-8000元；月休4天 • 联系方式 林小姐（同步）

【LAGOGO】松岗天虹 招聘店员1名，要求 有服装销售经验，懂管理，有团队精神， 性格开朗 工作认真 热爱销售 挑战高薪 有意者请联系以下号码 ☎ 同步

招 聘 招A2证司机蛇口： 1.证件真实，爱惜车辆，服从调度安排 2.熟习码头堆场操作(新手勿扰) 3.车况好，发放工资及时，社保齐 4.主跑珠三角地区，长短搭配 有意者请联系：

因公司发展盐田车队招聘司机：要求证件齐全，具备货运从业资格证，熟悉珠三角路线，服从公司管理，，2年以上工作经验，能吃苦耐劳，诚实肯干，爱惜车辆，熟悉码头操作流程，不拖欠工资。，有意向联系

招： 仓库点货配货 上班时间：下午到 要求：手脚利落 待遇：5000+（熟手） 内裤质检查货 细心有责任心 待遇：5000+ 内裤包装（10件包） 要求：手脚利落 待遇：计件，多劳多得 地址：贵屿南阳 电话/：

明天槐北街库上，需要五个包果的和一个，最好是老庙槐北人，有干的速度联系

联系地址：广益内陇工业区电商，招聘1、[爱心]TEMU运营助理有一年经验以上，负责产品上下架，店铺运营，薪资待遇3000-8000元，底薪＋提成＋年终奖2、[爱心]希音运营助理主要负责产品上下架等，有全托或者半托经验。(有一年以上经验半托管优先）薪资待遇3000-8000元，底薪＋提成＋年终奖3、[爱心]速卖通运营助理主要负责产品上下架等。薪资待遇3000-8000元，底薪＋提成＋年终奖4、[爱心]电商学徒(可培训)主要负责仓库打包，电商平台客服跟进，产品上下架，店铺运营学习，薪资待遇3000-4000元，底薪＋餐补＋提成＋年终奖地址:汕头市澄海区澄华街道裕鸿工艺厂联系人谢先生联系电话

诚聘丨食品访单员6000+工作内容：定期拜访超市门店，整理货物，维护客户要求：男女不限，有责任心，对工作认真负责工资待遇6000+上不封顶

今晚东兴电子城.男女不限夜班班大量要人，扫描人员，年龄：22-50岁。男女不限工作内容：活简单好干，扫描，翻面单 工作时间：19:00点--6点工资日结：110元/日结有来的速度联系：李广

无人机扫描产品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

电子厂 本公司承诺全程招聘绝不收任何费用，可放心求职。只要是找工作的都会录用。当天面试当天入住 {产品}：手机配件；电子配件；蓝牙耳机；摄像头；电动牙刷等 {岗位}：组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验，小白都可以 {年龄要求}：16-45岁（复印件也可安排） 2.不体检；不查纹身；身份证也不查 {工资待遇}：免费包吃包住/不扣钱；上班稳定收入高；平均一天工作11个小时左右，可到手工资:6000左右 {可预支}：入职当天可借支100-200元；每个星期可借支500-600元左右；18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资；可做到年前结清；人走帐清 (辞工提前7天) {宿舍]：空调；热水器；独立卫生间；独立阳台（4-8人间） {注意事项}：以上为本公司真实描述 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班

正规企业稳定岗位，福利齐全，长期就业有保障。底薪及加班费按国家标准，全勤、岗位津贴、绩效完善，月综合 6000-7200 元。包吃包住，食堂卫生干净，口味覆盖南北；宿舍 4-8 人间，空调、洗衣机、独立卫生间、阳台齐全。岗位轻松，独立工位，长白班、两班倒可自选。每月固定发薪，满一周可借支，依法缴纳社保，有内部晋升机会。

主要职责‌： ‌1、仓库管理‌：全面负责云仓的日常运营与管理工作，保障仓储作业高效、精准，满足公司及客户的业务需求。 2‌、库存盘点‌：统筹开展周度及月度盘点工作，确保库存信息的准确性与实时更新。 ‌3、分销模式优化‌：结合市场动态与企业战略方向，持续优化分销体系，提升库存周转速度与销售运作效率。 ‌4、成本优化‌：深入分析仓储运营成本结构，制定并落实降本增效方案，推动整体运营效益提升。 ‌5、云仓系统运营‌：主导云仓系统的日常运行与维护，保障系统稳定、流畅运转。 ‌6、海外仓库管理‌：针对泰国等海外仓储点，制定并推行有效的运营管理策略，保障海外业务顺畅推进。 ‌7、团队建设与培训‌：搭建专业化仓储物流团队，组织实施培训与发展计划，提升团队综合能力与执行力。 ‌任职资格‌： ‌1、工作经验‌：拥有10年以上仓储物流或相关领域从业经历，其中不少于5年专注于云仓运营管理。 ‌2、专业技能‌：精通云仓管理系统及其操作流程，具备扎实的仓储管理、库存管控及分销模式优化实践经验。 ‌3、管理能力‌：具备优秀的组织管理、判断决策以及沟通协调能力；能有效带领团队达成各项运营目标。 ‌4、海外经验‌：具备海外仓管理背景或了解泰国等东南亚区域市场者优先录用。 ‌5、学历要求‌：学历不限，但须具备与岗位相适应的专业素养与实操能力。

岗位职责​ ： 1. 主导目标国家末端配送网络从无到有的搭建，规划运输路径、中转枢纽及海外仓库的布局方案； 2. 对接当地本地承运商、清关服务商及最后一公里配送合作方，构建稳定可持续的合作体系； 3. 提升物流配送效率并控制运营成本，持续跟踪签收率、货损率、遗失率等核心指标； 4. 建立健全异常事件响应机制（如通关延迟、客户投诉），确保服务质量和用户体验； 5. 组织建设本地运营队伍，统筹管理第三方外包执行单位； 6. 协同国内运营、技术等相关团队，推进信息化系统与工具的实际应用落地。 任职要求​ ： 1. 具备一年以上快递收派运营管理经验，有海外物流网络建设经历者优先（跨境电商或国际快递物流企业背景更佳）； 2. 掌握供应链成本测算模型，具备承运商考核体系搭建实践经验； 3. 英语可胜任日常工作沟通，会西班牙语或法语者优先考虑； 4. 具备跨文化团队协作与管理能力，能在高压环境下做出高效决策，拥有较强的资源整合开拓能力。 薪资待遇： 底薪15-30K/月+绩效+年终奖 工作地点： 长期驻外

【岗位职责】 *按要求完成电子仓储仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排

4月29号坂田【中央厨房】小时工 [玫瑰][玫瑰]男女不限 [红包]纯18元/小时+包吃住+两班倒 [红包]纯18元/小时+包吃住+加班多 一，公司简介：集团产业分布于种植加工、生鲜配送、智慧央厨、央厨SAAS、自动化设备研发、连锁餐饮等板块，从田园到餐桌的全产业链企业，专注于学生用餐。岗位：负责学生餐的装盒、封装、打包，餐具清洗、整理、消杀等； 二，招聘要求：男女不限，18-50岁，持有效身份证，无尘服，走动试上班，注重卫生，做事主动，有团队意识，持有食品健康证优先； 三，薪资待遇：18元/小时 工期要求2个月，也可长期做。，每个月26号发薪！。 四，食宿环境：包吃住（包三餐，早餐需带碗筷，中/晚餐有统一餐盘），水电均摊（不住不扣） [玫瑰][玫瑰]身份证复印件一张，一寸照片一张

岗位职责 1，负责海外仓尾程订单的履约执行，包括但不限于发货指令对接、出库操作、配送及签收跟进等工作； 2，处理海外仓尾程订单异常情况，主导理赔流程及相关协调； 3，持续评估与优化尾程配送渠道，提升订单履约的合理性与效率； 4，监控海外仓全链路服务（入库、仓储、出库）及尾程配送的SLA指标、运作效率与成本，确保达成公司设定目标； 5，开展海外仓日常数据管理与库存盘点，保障库存数据的准确性和及时性； 6，分析区域物流资源分布状况，优化仓库网络布局与调拨路径，提高整体配送时效； 7，搭建海外物流风险预警体系，增强供应链运行的稳定性与抗风险能力； 8，优化海外仓库存结构，推进呆滞及不良库存的清理与处置，控制仓储成本； 9，负责海外仓月度费用审核与付款申请，持续完善费用核算标准与管控机制。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上海外仓尾程物流相关工作经验； 2、熟悉物流成本管理方法，能独立设计并推动降本增效实施方案； 3、英语六级或同等以上水平，具备良好的英文听说读写能力； 4、具备系统化思维和出色的沟通协调能力，擅长跨部门协作及异常问题解决； 5、逻辑清晰，对数据敏感，具备较强的分析与归纳总结能力。